Ако търсите различни видове работа, универсалната автобиография няма да работи в повечето случаи.
Създаването на автобиография може да бъде непосилно, тъй като изисква различни задачи, като организиране на вашите квалификации и трудов опит. И като такъв ще се изкушите да създадете универсален документ, но това не се препоръчва.
За да се откроите от другите кандидати, е полезно да пригодите автобиографията си за всяка работа, за която кандидатствате. Това подчертава вашия ентусиазъм и показва адекватно отчитане на нуждите на компанията, увеличавайки шансовете ви да бъдете избран от мениджърите по наемане. Така че, продължавайте да четете, докато обсъждаме критични стъпки за адаптиране на автобиографията ви към различни видове работа.
1. Разгледайте внимателно описанието на длъжността
За да пригодите автобиографията си за конкретна работа, от решаващо значение е да разберете изискванията на работодателя. Най-ефективният начин да направите това е внимателно да анализирате длъжностната характеристика, която подчертава необходимите умения и квалификации за ролята.
Докато четете, оценявайте уменията си и определете дали отговарят на тези, посочени в длъжностната характеристика. Ако е така, запишете ги. Освен това обърнете внимание на всички уникални предпоставки, като години опит или специфично обучение, които работодателят може да търси.
Това ви помага да определите срещу какво се изправяте и дали имате шанс или не.
2. Идентифицирайте идеалния кандидат от ключовите думи
Работодателите и мениджърите по наемането на работа търсят специфични неща в кандидатите за работа и колкото повече изисквания отговаряте, толкова по-вероятно е те да ви наемат. Тези изисквания също служат като мерило за скрининг със системи за проследяване на кандидати (ATS) и често се изразяват като ключови думи в описанието на длъжността.
Следователно е важно да развиете остро око за ключови думи и да ги използвате в автобиографията си, за да се позиционирате като идеалния кандидат. от писане на автобиография, подходяща за ATS с тези ключови думи, вашата автобиография има увеличени шансове за мащабиране чрез всякакви ATS тестове. Освен това можете да се откроите от конкуренцията и да привлечете вниманието на работодателите и мениджърите по наемане.
Да предположим например, че търсят специалист по SEO. В такъв случай трябва да обмислите използването на термина „SEO специалист“ по някакъв начин, като например да посочите вашия Курсове за SEO сертифициране и го включите във вашето резюме.
3. Съпоставете автобиографията си с идеалния кандидат в описанието на длъжността
Идентифицирането на изискванията и ключовите думи е от съществено значение, но вие също трябва да знаете как и къде да ги използвате в автобиографията си. След като имате обща представа за това кого търсят работодателите, започнете да персонализирате автобиографията си, за да отговаря на този идеал.
Тук прегледайте разделите си резюме, трудова история и умения и се уверете, че тези области отразяват възможно най-много изисквания. Добър начин да направите това е като тактически включите ключови думи от описанието на длъжността, без да звучи насилено или неестествено.
Например, ако работодателят търси консултант по сигурността, тогава подчертайте вашия подходящ трудов опит в раздела за трудова история. Можете също така да изброите основни умения за киберсигурност, както технически, така и междуличностни, в раздела за умения.
4. Ревизирайте вашето резюме
Може да искате да изброите възможно най-много положителни качества във вашето резюме, за да впечатлите мениджърите по наемане на работа. Въпреки това, когато приспособявате автобиографията си за различни видове работа, важно е да включите само подходяща информация. Това е така, защото мениджърите по наемане на работа са заети и нямат време да четат дълги есета, така че поддържайте раздела си с резюме кратък и премахвайте ненужната информация.
Това позволява на мениджърите по наемане да разберат незабавно, че сте подходящ кандидат за работата, тъй като секцията с резюме е на първо място. Той също така показва вашата внимателност и внимание към детайла, което мениджърите по наемане ще оценят. Това може дори да доведе до желание за среща с вас, увеличавайки шансовете ви да си осигурите интервю.
5. Променете трудовия си опит или история
След като напишете резюмето си, важно е да помислите как да представите раздела за трудова история. Можете или да премахнете позиции, които не са свързани с работата, за която кандидатствате, или да организирате трудовата си история в различни секции. Например, можете да създадете един раздел за вашия съответен трудов опит и друг за другите ви роли.
Едно огромно предимство, което предоставя това, е, че ви позволява да демонстрирате своя професионализъм, основно качество за търсещия работа. Например, ако работодателят търси дигитален маркетинг мениджър, можете да подчертаете своя опит в дигиталния маркетинг. Освен това можете да обсъдите другия си кариера в дигиталния маркетинг за да впечатлите мениджърите по наемане и да подсилите кандидатурата си.
6. Подчертайте съответните си умения
Когато редактирате раздела за вашите умения, трябва да подчертаете умения, свързани с описанието на длъжността. Важно е да дадете приоритет на уменията, които работодателят е споменал първи, тъй като те може да са най-важните за него. Можете също да обмислите премахването на по-малко подходящи умения или поставянето им в края на списъка ви.
Кажете, че вашият потенциален работодател търси някой, който е умел в управлението на общността. Вместо да пишете ангажираност на публиката и координация като умение, опишете го като управление на общността.
Целта тук е да намерите пресечна точка между вашите умения и това, което работодателят иска. Като такова, просто неправилното формулиране на вашите умения може да ви постави на отрицателната страна на ATS.
7. Количествено изразете постиженията, ако е приложимо
Количественото определяне на вашите постижения в раздела за вашия трудов опит прави по-голямо впечатление в съзнанието на мениджъра по наемане. Това демонстрира вашата стойност и прави твърденията ви по-достоверни.
Например, твърдението, че сте разрешили множество оплаквания на клиенти, е по-малко достоверно от това разрешихте над 300 жалби на клиенти до втората половина на годината, повишавайки процента на разрешаване с 90%. Първото дава неясно обобщение на това, което сте направили, докато второто го поставя в перспектива.
Като такъв, мениджърът по наемането може да прецени скоростта на работата ви и да потвърди, че си струва да опитате.
8. Организирайте и форматирайте автобиографията си
Правилното форматиране на вашата автобиография я прави привлекателна и лесна за четене и помага да се задържи вниманието на мениджърите по наемане. Освен това доброто оформление подобрява четливостта на автобиографията ви и степента на успеваемост с ATS системите.
Най-често срещаните формати на автобиографията включват функционален, обратно-хронологичен и хибриден стил и можете да използвате този, който работи най-добре за вашата автобиография. Не забравяйте обаче, че стилът, който избирате, трябва да даде приоритет на най-подходящата ви информация в горната част. Това улеснява мениджърите по наемане да идентифицират бързо вашите силни страни и помага на ATS системите да сканират по-ефективно вашето резюме.
Например, ако имате дълга трудова история, изборът на по-функционален формат, който подчертава вашите умения, може да бъде полезен. Други тактики, които можете да използвате в тази ситуация, включват сливане на подобни роли, изключване на краткосрочни позиции или намиране на други начини за справяне с всякакви промени в работата сте преживели.
Избягвайте крещящи, декоративни шрифтове; вместо това се придържайте към професионални стилове като Arial, Georgia, Verdana или Times New Roman. Тези прости и чисти шрифтове имат различими знаци и разлики във височината, които ги правят лесни за четене.
Освен това трябва да използвате полета от един инч от всички страни, подравнен вляво текст, ясни заглавки за всеки раздел от автобиографията си и точки, за да изброите вашите умения и постижения. Те ще създадат балансиран и професионален вид на вашата автобиография.
9. Корекция за печатни грешки и несъответствия
Преди да изпратите персонализираната си автобиография, важно е да я прегледате за печатни, правописни и граматически грешки. Използване на инструменти като Grammarly и Quillbot може да помогне и дори можете да привлечете професионалист, който да ви помогне да откриете всички грешки, които може да сте пренебрегнали.
Коригирането на автобиографията ви, преди да я изпратите, гарантира, че вашите квалификации, умения и постижения са съобщени правилно. Това води до по-добро разбиране на вашата стойност, докато лошо коригираната автобиография ще обърка мениджърите по наемане в най-добрия случай или ще ги накара да ви уволнят в най-лошия. Като цяло, добре коригираната автобиография прави положително впечатление на читателя.
Трябва да създадете персонализирана автобиография
Приспособяването на автобиографията ви към позицията, за която кандидатствате, е важен съвет, който трябва да имате предвид, когато изработвате печеливша автобиография. Писането на обща автобиография, изброяваща вашите умения и постижения, не е достатъчно. Трябва да персонализирате автобиографията си, за да покажете как най-добре отговаряте на конкретната роля и компания, към която се насочвате.
По този начин можете да привлечете вниманието на потенциалните работодатели и да демонстрирате своето съответствие и интерес към ролята. И накрая, адаптирането на автобиографията ви може да отнеме допълнително време и усилия, но увеличаването на шансовете ви да бъдете нает ще се изплати в дългосрочен план.
