Бягането след производителността може да бъде скучно. Ето защо геймифицираните приложения за производителност са предназначени да ви помогнат да преминете на по-високо ниво с малко забавление.
Ключови изводи
- Геймифицираните приложения за производителност повишават мотивацията и ангажираността, като включват елементи, подобни на играта, като предизвикателства, награди и социално споделяне, превръщайки производителността в забавно пътуване.
- Тези приложения помагат при поставянето на цели и постиженията, като разбиват задачите и възнаграждават потребителите с постижения и жетони. Те предоставят обратна връзка за това как да напреднат и предлагат предложения, за да поддържат потребителите на път.
- Геймифицираните приложения позволяват на потребителите да проследяват напредъка и да визуализират данни чрез визуално привлекателни табла за управление. Те също така насърчават социалното взаимодействие и сътрудничество, като предоставят възможности за свързване и създаване на предизвикателства с другите.
Стандартните приложения за производителност предлагат добър набор от функции на своите потребители, но често им липсва допълнителната ангажираност и насърчение, от което може да се нуждаете, за да останете последователни.
Междувременно приложенията за производителност, свързани с игри, включват елементи, подобни на играта, като ролеви игри, нива, награди и социално споделяне, което прави обикновените задачи по-приятни. Потребителите се възнаграждават с постижения, точки и нива в стремежа си да бъдат по-продуктивни.
Имайки предвид това, нека проучим някои убедителни аргументи в полза на геймифицираните приложения за продуктивност.
1. Повишена мотивация и ангажираност
Геймифицираните приложения използват нашето вродено желание за конкуренция и успех, за да ни мотивират по начини, по които стандартните приложения не го правят. Те ви позволяват да се ангажирате с предизвикателства в приложението, активни ролеви игри, интерактивни асистенти и функции за социално споделяне, за да направите продуктивността забавно и постижимо пътуване.
Геймифицираните приложения за производителност са по-добри в предоставянето на ясно усещане за постижение, тъй като те стимулират ефективността. Те ви позволяват да се наслаждавате на награди и постижения в замяна на навременно изпълнение на задачите. Те също така ви позволяват да споделяте тези постижения със социалните си връзки, повишавайки чувството ви за постижение.
2. Поставяне на цели и постижения
Поставянето на цели е от съществено значение за продуктивността. Приложенията за производителност, включително игрови, помагат разбийте дните си на по-малки задачи. След като завършите задачите си за деня, вие сте възнаградени с постижения, жетони и признателност, което ви дава по-добро усещане за победа над вашия ден.
Игровите приложения за производителност също предоставят обратна връзка за това как да напреднете с нови цели, идентифицирайки области, които се нуждаят от подобрение. Въпреки че не е учебникарски пример за игрово приложение, Any.do е популярен инструмент за производителност, който прилага ленти за напредък, ивици, постижения и съвети, за да ви мотивира.
The Моят ден екран на това приложение може да ви държи на път, като предлага Предложения подходящи за вашите задачи. Тази функция е фин пример за ангажираност, тъй като добавя малко интерактивност към скучния списък със задачи.
3. Проследяване на напредъка и визуализация на данни
Виждането на резултата от вашата упорита работа е от съществено значение за продължаване на продуктивността. Повечето игрови приложения включват табла за управление, които ви позволяват да визуализирате данните и статистиките, свързани с вашия напредък. С умелото си използване на визуално привлекателни графики, диаграми и статистики, геймифицираните приложения ви позволяват да станете свидетел на напредъка си.
гора е едно такова игрово приложение, което разчита до голяма степен на естетика и визуализация. Интерфейсът на приложението напомня на виртуална гора, която расте дърво по дърво всеки път, когато успешно постигнете целите си. Forest ви позволява да получавате прозрения за производителността по визуално приятен начин.
Можете дори да контролирате своя пристрастяване към телефона с приложението Forest. Позволява ви да блокирате време за непрекъснати сесии за продуктивност и да задавате таймери за работните си часове, тъй като ви обезсърчава да използвате телефона си по време на сесии за фокусиране.
4. Социално взаимодействие и сътрудничество
Игровите приложения за производителност включват опции за социално споделяне, които ви позволяват да се свързвате с приятели, колеги и други със споделени интереси. Тези приложения надхвърлят самото поставяне на цели, като ви позволяват да създавате съвместни предизвикателства и приятелски съперничества. Взаимодействието, състезанието и празнуването с другите укрепва продуктивността ви, правейки процеса още по-удовлетворяващ.
Социалното споделяне прави продуктивността приятно изживяване. Геймифицираните приложения за производителност призовават потребителите да използват широко своите опции за социално споделяне, за да насърчат работата в екип и личното развитие.
5. Забавно и приятно потребителско изживяване
Понякога използването на традиционни инструменти за производителност може да изглежда повтарящо се, но включването на игри в микса може да бъде ценно решение за преодоляване на светското.
Habitica, например, ви позволява да създавате фантастични аватари, които могат вземете мечовете им и убийте списъците си със задачи с теб. Можете също така да сравните напредъка си с други в класацията на приложението.
Тези герои се изравняват и получават нови умения всеки път, когато постигнете нова цел или изпълните задача навреме. Освен че ви помага да постигнете целите си за производителност, тази функция добавя малко забавление и индивидуалност към вашето пътуване.
6. Изграждане на положителни навици
Развиването на нов навик може да изглежда лесно в началото, но изисква постоянна мотивация и понякога незабавно удовлетворение. Игровите приложения за производителност умело възнаграждават вашия ангажимент, когато постигнете целите си.
Геймифицираните приложения ви насочват към поддържане на продуктивни навици чрез комбиниране на самодисциплина и допълнителни мотиватори. Докато приемате практики, които помагат на вашите цели, досадните задачи стават по-смислени и вълнуващи.
Duolingo е игрово приложение за изучаване на езици, което ви подтиква да завършите поредицата си от обучение. С тонове положителни подкрепления, Duolingo е популярно място за изграждане на добри навици.
Приложения като Duolingo надхвърлят обикновените стратегии за формиране на навици, за да се превърнат в индивидуализирано обучение за навици партньори, които ви дават увереността да преодолявате препятствията и да тръгнете по пътя към личностно развитие.
7. Персонализиране и гъвкавост
Всеки има различен подход към продуктивността. Геймифицираните приложения са многостранни и могат да бъдат персонализирани, за да отговарят на вашата траектория, цели и начин на живот.
Потребителите ще се включат по начин, който лично ги харесва, като в крайна сметка ще увеличат техния стремеж и ангажираност. Beeminder е подходящо приложение, което ви позволява да създавате персонализирани цели ако сте премиум абонат.
Приложението обаче гарантира, че следвате гъвкавата си настройка на цели, тъй като невъзможността да го направите привлича санкции. Този контраинтуитивен подход към производителността е друг пример за геймифицирано изживяване, което ви позволява да играете, но с повишено внимание.
8. Преодоляване на отлагането и повишаване на производителността
Отлагането е враг номер едно на продуктивността. Геймифицираните приложения използват гениални техники за справяне с този проблем. Тези приложения включват компоненти, които преформулират задачите, като ги правят да изглеждат по-малко предизвикателни и ви карат да ги изпълнявате игриво.
Приложенията с елементи на геймификация в тях използват базирана на възнаграждение психология за мотивация. Със своята структура от стимули и награди, геймифицираните приложения ви подканват да изпълнявате задачите си навреме. Потребителите вероятно ще развият положителни чувства, оставяйки ги да искат повече.
Навигиране в недостатъците на геймифицираните приложения
Въпреки че геймифицираните приложения предоставят приятно решение за постигане на цели, те често могат да доведат до клопки в нечие пътуване до производителност. Ето някои от нещата, за които може да се наложи да внимавате.
1. Прекомерно разчитане на награди
Въпреки че наградите могат да бъдат мотивиращи, разчитането единствено на тях може да ви накара да пренебрегнете основната стойност на довършването на задачите. Ако печеленето на точки или отключването на етапи се превърне в единственото ви желание, можете да пропуснете истинското усещане за продуктивност.
2. Потенциално разсейване
Функциите за геймификация, които повишават производителността, може вместо това да се превърнат в разсейване. Нежеланите известия, желанието за по-високо ниво или преследването на виртуални награди могат да ви накарат да изгубите от поглед основните си задачи, което в крайна сметка ще доведе до намалена производителност.
3. Прекомерно опростяване на задачите
Игровите приложения за производителност сегментират задачите в по-малки единици. Това обаче може да ги опрости прекомерно, карайки ви да загубите интерес към навици, които изискват критично мислене.
4. Зависимост от външни мотиватори
Геймифицираните приложения обикновено разчитат на награди и постижения. Това в крайна сметка може да ограничи способността ви да се чувствате вътрешно мотивирани, което е необходимо за дългосрочен успех.
Започнете играта си!
Геймифицираните приложения за продуктивност предлагат привлекателни начини за преодоляване на бариерите за продуктивност. Те предоставят креативни решения за управление на времето и други лични навици. Те обаче имат потенциални недостатъци, които трябва да имате предвид.
Можете да използвате геймификация, за да подобрите значително производителността си, без да възпрепятствате напредъка си. С награди и положително подкрепление, геймифицираните приложения могат да осигурят нова перспектива за тези, които търсят максимална ефективност.
