Как да разберете дали трябва да промените кариерата си и какво да направите след това

Решението за смяна на професията може да бъде трудна задача. Но понякога това е правилният ход за осигуряване на лично израстване, удовлетворение от работата и общо благополучие. Познаването на ключовите индикатори, които предполагат, че може да е време за промяна на кариерата, ще ви помогне да вземете това важно решение и да предприемете следващите стъпки към пълноценна нова кариера.

Как да разберете дали трябва да промените кариерата си

Хората преминават през различни преживявания и мисловни процеси, когато решават да променят кариерата си. Най-вероятно обаче ще се свържете с едно или комбинация от следните:

Ако преследването на висока заплата или повишение вече не подхранва вашия стремеж, това може да е знак, че трябва да промените кариерата си. Паричните награди понякога са единственият фактор, който ви задържа на работата ви. Ако дори парите не могат да ви накарат да станете сутрин, за да отидете на работа, може да сте стигнали до края на пътя.

2. Най-добрите ви умения не се използват

Недостатъчното използване на умения може да доведе до застой и неудовлетвореност. Немаксимизирането на уменията ви може да доведе до демотивация, чувство на неудовлетвореност, скука и неангажираност в работата, което в крайна сметка може да доведе до ниска производителност. Ако вашите основни силни страни не са важни за настоящата ви работа, време е да прецените дали трябва да промените кариерата си.

3. Не се представяте добре

Постоянното лошо представяне въпреки вашите усилия може да бъде обезсърчаващо. Погледнете по-отблизо причините зад вашето слабо представяне. Дали се дължи на липса на интерес, несъответствие между вашите умения и изисквания за работа или застояла работна среда? Ако е едно или повече от тях, може би е време да смените кариерата.

4. Вашият принос изглежда незначителен

Чувството, че сте подценени и неоценени, може да подкопае удовлетворението и мотивацията ви от работата. Може да работите извън работното време, но ако работата ви не отразява целите на компанията, удовлетворението от работата, паричните възнаграждения или отзивите на служителите, трябва да направите крачка назад и да оцените. Само несигурен ли си, или може би просто това не е полето за теб?

5. Искате да правите нещо друго

Понякога желанието за промяна на кариерата произтича от вътрешен копнеж да се следва различен път. Може да имате детска мечта, която трябва да бъде реализирана или цел, която не можете да постигнете в настоящата си работа. Ако сте се чувствали така в продължение на години, без да предприемате действия, може би е време да смените кариерата.

6. Вашите обстоятелства го изискват

Понякога семейните задължения изискват прекъсване на кариерата или преминаване към дистанционна работа. Здравните съображения и необходимостта от преместване са други фактори, които стимулират кариерните преходи. Струва ли си текущата ви работа да оставите тези лични обстоятелства на заден план? Ако отговорът е не, може да се наложи да смените кариерата.

Как да планирате промяната на кариерата си

Сега, след като знаете възможните причини за смяна на кариерата, е време да предприемете действия. Ето прост план, за да започнете:

1. Помислете върху основните си ценности

Помислете за това, което цените най-много (обикновено приложение за водене на бележки като Google Keep може да ви помогне). Например, оставането на настоящата ви работа може да означава запазване на стабилност и влияние. Напускането, за да се занимавате с работа на свободна практика, може да означава повече гъвкавост, време за семейството и място за другите ви страсти.

Ако семейството и гъвкавостта са по-важни за вас от стабилността и влиянието, тогава изборът става по-лесен. Да станете фрийлансър може да означава да започнете отначало кариерата си, да напуснете по-удобна позиция и да поемете значителен риск. Но когато вземете предвид основните си ценности, ще разберете, че жертвата си заслужава.

2. Направете си почивка

Вземете кратка почивка или дълга почивка (ако можете да си го позволите), за да се подмладите и да получите яснота. Можете да използвате ваканцията си, за да се саморазсъждавате, да изследвате нови интереси или да преследвате краткосрочни възможности за професионално развитие.

Вместо да прекарвате всеки ден в една и съща рутина, учете се как да прекарвате време в работа върху личностното си развитие. Предприемането на действие може да бъде толкова просто, колкото слушане на вдъхновяваща лекция на TED или създаване на ефективен кариерен дневник да ви води към по-големи кариерни цели. Отлагането на решението ви за промяна на кариерата може да доведе само до съжаление.

3. Разберете какво вътрешно ви мотивира

Парите се считат за външна мотивация; това е, което чувствате, когато изпълните задача за награда. Но вътрешната мотивация е това, от което се нуждаете, за да превърнете работата си във вълнуваща и предизвикателна кариера. Harvard Business Review подчертава, че без вътрешна мотивация ще се борите да изпълните задачите си и ще саботирате собствения си професионален успех и растеж.

Търсете удовлетворение отвъд външни награди и проучете пътищата, където вашите истински страсти и цел могат да бъдат реализирани. Ако имате нужда от помощ, за да разберете откъде да започнете, вземете малко онлайн тестове, за да научите как да намерите целта си в живота (Опитвам Тест за целта в живота на списание Greater Good).

4. Помислете за странично движение

Понякога смяната на кариерата е само на една работна станция разстояние. Разгледайте предимствата на преминаването към друга роля, отдел или регионален офис в рамките на текущата ви организация.

Страничното движение има много предимства. Ако харесвате компанията си, но не и работата си, страничното преместване ви позволява да продължите да се наслаждавате на предимствата на оставането във вашата компания. Освен това ви поддържа конкурентоспособни за роли на по-високо ниво в бъдеще, особено ако искате да се стремите към мениджърска роля.

Определете професионалните си цели, за да определите дали преминаването към нова роля в същата компания е най-доброто за вас. След това можете да попитате вашия мениджър или ръководителя на човешките ресурси за техните прозрения. Те също могат да ви насочат към правилните възможности във вашата компания.

5. Присъединете се към професионални общности

Работата в мрежа е ценно умение за фрийлансъри и служители. Приятели и бивши колеги може да станат първите ви клиенти. Те могат също да ви насочат към свободни работни места, които се нуждаят от вашите умения.

Съвети за работа в мрежа за напредък в кариерата ще ви помогне да изградите своя собствена професионална общност. Тези общности могат да ви дадат подкрепа, насоки и менторство по време на прехода в кариерата ви. Може да намерите групите във Facebook и LinkedIn, посветени на вашата индустрия, полезни. Можете също да опитате платформи като Среща или Eventbrite.

6. Започнете да проучвате следващата си роля

След като се убедите, че трябва да проучите различен път на кариера, проучете потенциални роли. Помислете за следното, преди да кандидатствате за каквато и да е роля:

• Вашите желания и интереси.
• Вашият опит и преносими умения.
• Изисквания за кариера и перспективи за кариера (The Наръчник за професионална перспектива на Бюрото по трудова статистика на САЩ е удобно ръководство).
• Вашата идеална заплата и предимства.

Обмислете да използвате помощта на ментор или кариерен треньор, за да ви даде ценна представа за потенциални роли. Коучът може да ви помогне да си поставите цели и да предостави конкретен график за постигането на тези цели. Междувременно опитен наставник може да напътства и емоционално да подкрепи вашето пътуване за промяна на кариерата.

7. Актуализирайте своята автобиография и онлайн профили

След като сте готови за нова кариера, съобразете автобиографията и онлайн профила си, за да отговарят на следващата ви роля. Ако сте работили доста време, вероятно вече сте изградили репутация във вашата област. Ефективното позициониране в новата ви кариера означава да обновите вашето онлайн присъствие и CV.

Когато пишете автобиографията си, подчертайте вашите преносими умения. Например, ако сте учител, който иска да премине към маркетингова роля, наблегнете на уменията за общуване и хората, които сте придобили в работата си, а не на уменията за управление на класната стая. Не е необходимо да включвате целия си трудов опит; вместо това се съсредоточете върху най-подходящите и опитайте създаване на автобиография от една страница.

8. Търсете си нова работа

Търсенето на работа е като работа на пълен работен ден, така че трябва да сте умни. Посетете кариерни панаири, използвайте бордове за работа като Indeed и LinkedIn и се свържете с рекрутери в целевата индустрия. Използвай най-добрите приложения за търсене на работа за iPhone и Android за да получавате важни известия за работа дори докато сте в движение.

Започнете да проучвате следващата си кариера днес

Всички ресурси са достъпни за вас. Всичко, което остава, е да предприемете тази решаваща стъпка, за да напуснете тази сива зона на нерешителност. Ако сте били апатични, демотивирани, неоценени и недостатъчно използвани в работата си от дълго време, време е да предприемете действия. Приложете тези съвети, за да изберете най-добрия ход и да се ориентирате успешно в прехода на кариерата си.

Ако сте решили да напуснете текущата си позиция, проучете онлайн инструменти, които да ви помогнат успешно да завъртите кариерата си. Прегледайте най-добрите сайтове за работа и онлайн приложения, за да започнете следващата си кариера с десния крак.