През годините имаше няколко промени в технологиите и стратегиите, фокусирани върху привличането на най-добрите таланти. Добра практика е да създадете професионално портфолио от вашата работа, за да демонстрирате вашите умения, опит, растеж и стремеж към потенциални работодатели.
Наличието на онлайн портфолио с успешни казуси или примери за вашата работа може да ви помогне да направите всичко различно, когато кандидатствате за работа в различни индустрии. Можете да подобрите шансовете си за намиране на работа, като следвате тези полезни стъпки, за да покажете вашето онлайн портфолио пред работодателите.
1. Създайте силна лична декларация за марката
Изявление на лична марка или силна биография е чудесен начин да се представите, да изградите доверие и да се откроите от останалата част от конкуренцията. Използвайте го, за да покажете своя уникален глас и личност и уведомете бъдещите клиенти или работодателите какво можете да предложите.
Ние предлагаме започвайки със специална страница „За мен“.
това разказва лична история за това как сте започнали своето пътуване. Това им дава по-добра представа как да опознаят кой сте и какво ви мотивира.Винаги е добра идея да уведомите работодателите какво ви прави уникални от конкуренцията. Независимо дали става въпрос за вашия произход, трудова история или специално умение или опит, уверете се, че тези аспекти на вашата кариера или личност блестят във вашата биография.
2. Покажете своя творчески подход към решаването на проблеми
Работодателите търсят креативни мислители, които могат да внесат нещо уникално в техните организации. Уверете се, че проектирате най-доброто от творческите си умения, като включите разнообразни проекти в портфолиото си – няколко, които са подходящи за работата, за която кандидатствате, и други, които показват как можете да решавате проблеми с нестандартни подходи.
Потенциален работодател може да иска да знае какво е влязло в създаването на всяка част от работата - какво предизвикателство(я) е било предназначени за решаване, принос от други заинтересовани страни, колко добре сте преодолявали проблемите, които са се появили, извлечените уроци и Повече ▼.
Добра идея е да предоставите контекст около всеки проект. Включете казуси, ако е необходимо, така че работодателите да видят как изглежда готовият продукт и да добият представа как се е събрал и защо.
3. Създайте визуално и интерактивно портфолио
В крайна сметка искате работата ви да бъде забелязана! Опитайте се да съставите портфолио, което да изглежда визуално привлекателно. Уверете се, че уебсайтът ви съответства на вашата автобиография и други професионални материали.
Изберете фина цветова схема и оформление, които ще накарат работата ви да се откроява, без да отвлича вниманието от самото съдържание. Помислете за включване на елементи от дизайна, които са в съответствие с цялостния облик и усещане на портфолиото ви, и се уверете, че навигацията е лесна, дори на мобилни и таблетни устройства.
Можете да добавяте функции като форми, икони, презентации, анимация и видео, за да оживите работата си. Можете да разгледате някои от тях създателите на уебсайтове, за да изградят добре изглеждащо портфолио.
4. Поддържайте портфолиото си актуално
Изкушаващо е да мислите, че портфолиото ви е готово и изтрито, когато приключите със създаването му.
Трябва редовно да актуализирате портфолиото си с нови, подходящи проекти, които сте завършили, и да се уверите, че съдържанието е актуално. Също така трябва редовно да проверявате дали всичките ви връзки работят и да се уверите, че копието ви е без грешки.
По същия начин, ако някоя от информацията ви за контакт се е променила, откакто сте започнали да създавате портфолиото си, уверете се, че и тя е актуализирана, така че работодателите да могат лесно да се свържат с вас.
5. Маркирайте съответните връзки и успехи
Независимо дали тепърва започвате или вече сте си направили име, работодателите искат да знаят, че се отнасяте сериозно към работата си. Може да е полезно да включите награди или признания в сайта на портфолиото си, за да им покажете колко сте усъвършенствали уменията си с течение на времето. Изберете тези, които най-добре показват силните ви страни.
Ако кандидатствате за маркетингова позиция и имате уместни Сертификации от Google и акредитации в индустрията, можете да ги подчертаете в портфолиото си. По същия начин, ако сте печелили награди или сте свързани с индустрията, включете тези, за да покажете, че другите също ценят вашата работа и опит.
6. Персонализирайте портфолиото си за работодатели/клиенти
Може да бъдете идеалният кандидат за тази работа, но ако портфолиото ви не е на ниво, това може да намали шансовете ви за участие, преди дори да започнете.
Когато изпращате портфолиото си на клиенти и работодатели, персонализирането е от ключово значение. С други думи, важно е да приспособите портфолиото си към типа проекти, които искате да правите, или работата, която ви интересува.
Ако кандидатствате за копирайтър, опитайте се да включите връзки към копие на уебсайт, рекламно копие или публикации в блог, които сте написали за клиенти. За роли на графичен дизайнер включете уеб страници, лога и други илюстрации, които могат да покажат вашите умения за визуален дизайн. За маркетингови концерти в социалните медии, добавете връзки към всички акаунти, които управлявате или модерирате, и примерни публикации, които сте създали в миналото.
7. Оптимизирайте портфолиото си с ключови думи за търсачки
Заглавията, заглавията и описанията на вашата страница с портфолио трябва да са ясни, кратки и да включват подходящи ключови думи, специфични за вашите умения и опит.
Трябва да поставите за цел да включите най-добрите ключови думи за вашата индустрия (като „копирайтър на уебсайтове“ и „уеб разработчик“) там. По този начин е по-вероятно Google и другите търсачки да обслужват уебсайта на портфолиото ви по-високо в страниците с резултати от търсенето. Добавянето на ключови думи също ще помогне на работодателите да ви намерят по-лесно, когато търсят кандидати.
8. Добавете препоръки от клиенти и експерти от индустрията
Един от най-добрите начини да докажете своите умения е да включите препоръки от клиенти, работодатели и колеги.
В допълнение към включването на препоръки от LinkedIn и обратна връзка от клиенти, можете също да наблегнете на препоръки от експерти от индустрията, чиито мнения са подходящи за това, за което кандидатствате.
Можеш поискайте препоръки и обратна връзка от клиенти за да помогне за изграждането на социално доказателство и доверие сред бъдещите работодатели. Например, ако сте дизайнер, кандидатстващ за работа в агенция, включете отзиви за дизайн от арт директори или други дизайнери във вашето портфолио, заедно с отзиви на клиенти.
Ако кандидатствате за UX позиция, уверете се, че това, което сте създали, е щателно тествано от потребителите, за да можете да споделите техните отзиви в портфолиото си
Вероятно сте прекарали няколко часа в актуализиране на професионалните си профили и настройване и полиране на автобиографията си. За да се откроите сред милионите други, които търсят работа, трябва да намерите начин да бъдете забелязани.
Трябва да адаптирате автобиографията и мотивационното си писмо за работодателите, като същевременно се опитвате да работите върху изграждане на онлайн присъствие, стимулиращо кариерата като добавите примери за вашата работа, така че да даде на мениджърите по наемането причина да се свържат с вас.
Най-добрият начин да направите това е да добавите връзки към вашето портфолио във вашата автобиография, мотивационно писмо, LinkedIn, Twitter, Facebook и други професионални сайтове за свободна практика.
Направете портфолиото си да се откроява
Когато планирате следващия си ход в кариерата, не забравяйте, че представянето на вашата работа онлайн трябва да бъде ключов компонент от вашата стратегия. Запомнете тези стъпки и ще бъдете на път да надскочите конкуренцията.
По-важно от всякога е да създадете портфолио, което да отразява вашата искреност, умения, личност и визия за вас самите като професионалист. Надяваме се, че горните съвети ще ви помогнат да поставите най-добрия си крак в следващото си търсене на работа и ще ви помогнат да намерите мечтаната работа!
6 безплатни онлайн курса за нови търсещи работа
Прочетете Следващото
Свързани теми
- Работа и кариера
- Онлайн портфолио
- Съвети за работа/кариера
- Търсене на работа
- Професионална работа в мрежа
За автора
Шерил е създател на съдържание и стратег с фокус върху начина на живот, мобилните приложения и дигиталните медии. Тя е прегледала технологичните продукти и приложения за съдържание, използваемост и достъпност. Тя работи в тясно сътрудничество с физически лица и фирми, за да проектира кампании, които свързват марки с клиенти, използвайки подходяща комбинация от думи и визуални елементи.
Абонирайте се за нашия бюлетин
Присъединете се към нашия бюлетин за технически съвети, ревюта, безплатни електронни книги и ексклузивни оферти!
Щракнете тук, за да се абонирате