Как да се справите с нова работа, която не ви харесва

Колкото и внимателно да обмисляте предложението за работа, няма начин да сте сто процента сигурни в какво се захващате, докато не сте на работа.

Ако възобновите нова работа и откриете, че не е това, което сте очаквали, важно е да бъдете тактични при следващия си ход. Не искате да действате по начин, който застрашава професионалните отношения или уврежда репутацията ви.

За да ви помогнем, ето пет идеи как да се справите с нова работа, която не е подходяща, и да върнете кариерата си обратно.

1. Дайте малко време

Дори и да изглежда като най-привлекателния изход, не се отказвайте просто. Дайте си достатъчно време, за да се установите – приспособяването към нова работа е трудно за повечето хора. Имате нови процедури, нови колеги и нова корпоративна култура — разбираемо е, ако в началото трябва да поемете много.

Но ако все още се чувствате нещастни след месец, спокойно е да заключите, че това е било нещо повече от каменно начало. Преди да вземете решение обаче, има още неща, които трябва да имате предвид.

2. Идентифицирайте основните проблеми

След това искате да отделите достатъчно време, за да разберете какъв точно е проблемът. Идентифицирането на причините за вашето недоволство ще ви даде по-ясна перспектива за следващия ви ход.

Ако вече знаете какво не ви харесва в новата си работа, отделете време да го изкажете. Записването на вашите мисли и резерви може да ви помогне да постигнете яснота.

Ако ви е трудно да разберете причината за недоволството си, помислете за някои от най-честите причини за неудовлетвореност от работата. Работната култура ли е, вашият шеф или вашите колеги? Или може да е вашето работно натоварване, липса на ясни очаквания относно ролята, таван на растеж или липса на възможности за обучение?

Свързани: Червени флагове на работодателя, които трябва да търсите, преди да приемете оферта за работа

Колкото по-конкретни сте за това, което ви притеснява, толкова по-вероятно е да успеете да го поправите или да намерите нова работа, която ви подхожда по-добре. Ако сте наясно с проблемите сега, ще бъде по-лесно да ги забележите в бъдещи предложения за работа.

3. Направете най-добрата си работа

Когато мразите това, което правите, е лесно да направите най-добрия минимум, докато чакате времето, докато най-накрая можете да се откажете. Но това кисело отношение няма да направи живота ви по-лесен. Всъщност това само ще влоши нещата.

Ако сте като повечето от нас, вероятно няма да можете да влезете в офиса на новия си шеф и да подадете оставката си веднага. Особено ако пред вратата не ви очакват предложения за работа. Вероятно ще трябва да изчакате, поне за известно време.

Докато чакате, съзнателно идентифицирайте части от работата си, които не са толкова лоши. Признаването на положителните страни не само ще ви направи по-щастливи, докато сте останали там. Освен това ще ви помогне да разберете какво обичате да правите на работа в дългосрочен план, което ще ви помогне да направите по-добър избор на работа в бъдеще.

4. Започнете още едно търсене на работа

Ако проблемите с новата ви работа са непоправими, тихо и дискретно започнете търсенето на работа. Поради същите причини, поради които мълчите да мразите работата си, не излъчвайте търсенето на работа. Не искате да кажете на шефа си или на някой друг, че напускате, докато не сте готови.

По-лесно е да намерите работа, когато имате работа, така че е време да се потопите в режим на търсене на работа. Актуализирайте автобиографията си и профил в LinkedIn. Създайте завладяващо резюме на профила в LinkedIn, което ще привлече вниманието на мениджърите по наемане. Съставете списък с препратки. Свържете се с всички, които познавате в LinkedIn и други популярни сайтове за социални медии разширете мрежата си.

Свързани: Основни съвети за профил в LinkedIn за гарантиране на успех

Ако останете на не идеалната си нова работа само за кратко време и не научите нищо, което да ви помогне да намерите по-добра работа, добра идея е да я изтриете от автобиографията си. Докато скачането на работа може да не е а основен червен флаг за повечето работодатели, двуседмичен престой на последната ви работа вероятно ще повдигне някои въпроси, на които не искате да отговаряте.

Ако всичко друго се провали, подайте оставка грациозно

Когато намерите по-добра оферта, дайте две седмици предизвестие и грациозно се откажете. Уверете се, че напускате компанията без неприязън – можете дори да предложите помощ по време на прехода.

Освен че ви струва професионална репутация, подходът на изгорената земя към раздялата не си струва времето ви. Този път ще бъде по-добре да съсредоточите енергията си върху новата си работа и да подобрите опита си.

5 важни съвета за възстановяване на търсенето на работа

Понякога търсенето на работа просто не върви добре. Тези съвети ще ви помогнат да продължите да търсите работа, когато всичко е гадно.

Прочетете Следващото

За автора