5-те най-добри приложения и интеграции за разпознаване на служители

Ако търсите лесен начин да направите работата по-забавна, насърчете персонала си да бъде в крак с него упорита работа и покажете колко ги оценявате, тогава можете да разчитате на признанието на служителите софтуер.

В тази статия ще обясним какво представляват приложенията за разпознаване на служители, как могат да ви бъдат от полза и любимите ни избори, които да ви помогнат да изградите култура на признателност по време на работа.

Какво е софтуер за разпознаване на служители?

Софтуерът за разпознаване на служители е платформа, която позволява на работодателите да признават и награждават служителите за техните постижения по изчерпателен и навременен начин. Работодателите/служителите могат да използват този инструмент, за да изпращат и получават признателност и награди за постижения в работата или изключителни постижения.

Тези цифрови решения могат да улеснят мениджърите да проследяват представянето на служителите, да предоставят обратна връзка и да идентифицират области, в които служителите могат да използват допълнително обучение. Софтуерът за разпознаване на служители може също да помогне за създаване на усещане за единство в екипа, като насърчава служителите да си сътрудничат и да признават постиженията на другите.

Защо да използвате софтуер за разпознаване на служители?

Има много предимства от използването на софтуер за разпознаване на служители на вашето работно място, включително:

• Повишаване на ангажираността и производителността: Когато служителите се чувстват оценени, е по-вероятно да бъдат ангажирани и продуктивни в работата си.
• Насърчаване на култура на признателност: Работното място, което цени признанието, е това, където служителите се чувстват подкрепени. Това може да доведе до по-положителна работна среда.
• Подобряване на морала и мотивацията: Признанието от мениджъри и колеги може да накара служителите да се чувстват ценени и мотивирани да работят усилено.
• Подобряване на задържането на служителите: Щастливите служители е по-вероятно да останат в организацията, а софтуерът за разпознаване може значително да накара служителите да се чувстват комфортно и оценени. Може да ви помогне да намалите броя на служителите, които напускат вашата организация, като по този начин спестявате време и пари.
• Проследяване на представянето на служителите: Софтуерът за разпознаване на служители може да ви помогне да проследявате представянето на служителите си и да идентифицирате областите, които трябва да подобрите.
• Насърчаване на култура на иновации: Като разпознава страхотни идеи, софтуерът за разпознаване може да ви помогне да насърчите култура на иновации във вашата организация. Това може да доведе до редовно генериране на нови и иновативни идеи.
• Улесняване на по-добрата комуникация: Можете да използвате решения за разпознаване на служители, за да улесните по-добрата комуникация между мениджъри и служители, което води до по-продуктивно работно място.
• Насърчаване на екипната работа: Признание за успехите на екипа с помощта на софтуер за разпознаване може насърчават работата в екип и сътрудничеството сред служителите. Това може да доведе до по-ефективен екип, работещ заедно за постигане на общи цели.

Изводът е, че софтуерът за разпознаване на служители може да има много положителни резултати за вашето работно място, включително значително повишаване на ангажираността и производителността. Имайки това предвид, ето някои опции, които си струва да обмислите:

Bonusly е една от най-популярните платформи за разпознаване на служители, която може да ви помогне да отпразнувате своя персонал. С това приложение можете да рационализирате всички видове стимули на едно и също място.

Най-добрата част за Bonusly е, че е адаптивна, така че можете да го персонализирате така, че да отговаря перфектно на вашата фирмена култура. Можете също да настроите награди за различни етапи, като достигане на конкретни цели за продажби или достигане на определен брой последователи в социалните медии. Можете също да го използвате, за да автоматизирате напомнянията за рожден ден и годишнина от работа.

И накрая, позволява интеграции с инструменти за вътрешна комуникация като Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer и др. Например, Бонус за Slack свързва вашата програма за разпознаване на служители с акаунта на вашата компания в Slack. Това позволява на служителите да получават незабавно признание, докато мениджърите могат също да подготвят списък с любимите си членове на екипа и да използват предварително изградени контролни списъци за бързи комплименти.

Disco е практично приложение за разпознаване на служители, предназначено да ви улесни да признаете служителите си за добре свършената работа. С Disco можете бързо да разпознавате служителите за техния принос в реално време с просто похвално послание в Slack или Microsoft Teams.

Дискотеката ви помага да заздравите връзките между мениджъри и служители, да свържете отдели чрез peer-to-peer признание и изграждане на приобщаваща общност във вашата компания чрез положително укрепване на ценности като сътрудничество.

Използването на този инструмент може да направи реална разлика в начина, по който вашите хора се чувстват за работата си, колегите и компанията като цяло.

Липсата на признателност може да направи трудолюбивите хора по-малко мотивирани и енергични, което се отразява на производителността на целия екип и намалява задържането на служителите.

Ако вече използвате Microsoft Teams, тогава може да помислите за използването на Kudozza като свой софтуер за разпознаване на служители, за да изпращате и получавате виртуални похвали и да подобрите екипния дух.

Тази размяна на комплименти помага за укрепване на взаимоотношенията между колегите и екипите, докато публичното показване на похвали привлича вниманието към положителните развития, случващи се във вашия организация.

Nectar е платформа за разпознаване всичко в едно, която може да се похвали с много функции, които могат да ви дадат възможност да стимулирате ангажираност, производителност и да изграждате култура на признателност. С този софтуер за разпознаване на служители вашият персонал може да получава награди, включително артикули на Amazon и карти за подаръци, за надхвърляне и отвъд ежедневните си роли.

Служителите могат също да използват този инструмент за насърчаване на положителна работна среда, като се оценяват взаимно, когато е необходимо, и празнуват важни събития като работни годишнини и рождени дни.

Една от открояващите се функции е, че ви позволява да се свържете с някои инструменти, които може би вече използвате, като Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits и др. Можете също да използвате Nectar, за да стимулирате уелнес програми, обучителни сесии и други цели, за да увеличите ангажираността и да мотивирате служителите си да участват.

Teamphoria е платформа за разпознаване, която ви помага да управлявате, оценявате и възнаграждавате служителите за невероятна работа във вашата организация.

Можете да използвате този софтуер за разпознаване, за да гомифицирате показателите за ефективност на вашата компания, за да поддържате мотивацията на трудолюбивите хора. Teamphoria също така ви позволява да създавате класации, за да насърчите конкуренцията между служителите или екипите, да следите представянето на служителите и да идентифицирате областите за растеж.

Можете също да го използвате, за да насърчите социалното споделяне на постижения. Това ще помогне изградете другарство в екипа си и повишаване на видимостта на индивидуалните и екипните постижения. Освен това той се интегрира със Slack, така че служителите могат лесно да споделят своите признания с колеги.

Значителното признание стимулира представянето на служителите

Признаването на служителите е жизненоважна част от културата на всяко работно място и гарантирането, че служителите ви редовно се чувстват оценени, може да помогне за повишаване на тяхната ангажираност и представяне.

За да улесните този процес, можете да използвате гореспоменатите решения за признаване на служители, за да признаете заслужили членовете на персонала за тяхната упорита работа.

5-те най-добри софтуери за адаптиране на служители за нови служители

Солидно въведение в културата на компанията е от решаващо значение за успешния процес на адаптиране. Ето някои инструменти за адаптиране на служители, които да ви помогнат с това.

Прочетете Следващото

За автора