6 меки умения Всеки технологичен работник се нуждае от успех в кариерата

реклама

Представете си, че сте присъствали на две презентации. Първо, презентаторът чете от своите слайдове Powerpoint, едва гледа публиката и завършва презентацията, без да приема въпроси. Вторият презентатор се отваря с развлекателна история, разхожда се през презентацията с енергия и емоция и се затваря със съдържателна Q&A сесия с публиката. Кое представяне смятате, че ще е по-вероятно да си спомните?

Същото е вярно и на интервю за работа. Може да имате всички необходими технически умения (твърди умения), необходими за работата, но това е човекът, който може да изглежда интервюиращият в очите, усмихнете се широко и говорете за минали преживявания с поуза и ентусиазъм, които ще получат на работни места.

Тези умения - способността да се комуникира добре, да се адаптира към предизвикателна среда и да представя добре сложна информация - се наричат ​​„меки“ умения ”, а те особено липсват в областта на информационните технологии, където има изобилие от технически знания, но недостиг на ентусиазъм и личност. Следват шестте най-важни меки умения, които ще забележите на следващото си интервю за ИТ работа.

Изграждане на меки умения в ИТ

В много други професионални направления студентите са склонни да развият всички тези междинни меки умения в хода на обучението си. Например в часовете по английски учениците са склонни да обсъждат литература или споделят писането си пред цял клас. В бизнес проучванията студентите често водят класове по лидерство, където професорите специално учат учениците на междуличностните умения, необходими за въздействие и мотивиране на хората.

В технически области като компютърни науки или инженерство обаче, тези междуличностни умения не са отпред и в центъра, тъй като изграждането на технически умения се счита за много по-важно.

Проблемът с това е идването на дипломирането, имате много голяма популация от добре обучени работници, които са готови да поемат някои от най-трудните ИТ предизвикателства, но за съжаление мнозинството от тях нямат силни междуличностни, лидерски умения и други „меки“ умения, които не са пряко свързани с областта на ТО.

1. Комуникационни умения

Ироничното за липсата на силни комуникационни умения сред ИТ работниците е фактът, че това е единственото поле, в което комуникацията е толкова важна. Способността да приемате много сложна информация и да я обяснявате по начин, който всеки от улицата би могъл да разбере (без да ги покровителства) е рядко умение.

Ако можете да бъдете ефективни в това, ще можете да научите мениджърите, които обслужвате, да разбират техните собствени системи, и ще можете лесно да обучите собствения си персонал (ако сами сте мениджър) уменията, които са им необходими, за да ви помогнат да направите на работни места. И двете неща ще изминат дълъг път, за да ви помогнат да постигнете напред в IT кариерата си.

2. Страхотен отбор играч

Ако в ИТ има една свещена истина, това е следното: Зад всеки успешен проект стои успешен екип. Рядко ще постигнете ценни неща в ИТ, които са толкова големи, колкото нещата, които ще постигнете като част от екип. Причината за това е, че когато работите сами, носите само собствените си умения на масата. Когато работите в екип, има такова разнообразие от таланти и умения, че повечето пропуски в уменията изчезват и е възможно почти всичко.

Трудността за много хора в ИТ е да приемат, че съществуват пропуски в уменията, и да позволят на конкретни хора от екипа да попълнят тези пропуски. Твърде често егото и политиката пречат на пътя. Ако обаче сте надарени в умението да бъдете силен играч в екип, тогава ще забележите, че все повече хора ви искат в техния проект екипи - защото вие не само изпълнявате вашите собствени задачи навреме, но насърчавате и подкрепяте другите членове на екипа си, като вършат работата им като добре. Разбира се, можете да намерите някои съвети и инструменти, с които да си сътрудничите по-добре моят преглед на Sync.in Сътрудничество и редактиране на бележките за срещи в реално време, използвайки Sync.inВинаги, когато трябва да работите с екип онлайн или дори ако просто трябва да си сътрудничите с други колеги, които може да работят на други отдалечени места, възможността да имате нещо визуално, за да изглеждате ... Прочетете още или Рецензията на Bakari за Oogwave Позволете на вашия екип да си сътрудничи и да запазва входящата си пощаЧувствате ли се претоварени от количеството имейл, което получавате и поддържате отделни списъци, за да останете на върха на проектите? Oogwave и Twoodo са решения за комуникация и съвместна организация на едно място. Прочетете още .

3. Презентационни умения

Независимо дали става въпрос за среща с президента на компанията, където трябва да представите готовия проект на вашия екип, или конференция с други специалисти в целия ИТ, вашата способност да се изправите пред голяма група хора и говорят последователно ще извървят дълъг път към установяване на доверието ви като ИТ експерт и това ще служи като катализатор за вашата мрежа усилия.

Изготвянето на презентация пред много хора е достатъчно трудно, но да се направи така, че да се обхванат сложни, свързани с технологиите теми, е още по-трудно. С техническото представяне правилното планиране на вашия материал и това, което искате да кажете за него, е от решаващо значение. Както веднъж един от любимите ми шефове ме посъветва преди голяма презентация - доверието е ключово, а доверието идва от него познаване Материалът. Ако не чувствате, че познавате добре материала, не би трябвало да го представяте, докато не се почувствате по-уверени.

От друга страна, не гревайте, че сте нервни поради липса на увереност. Що се отнася до мекото умение да правите презентации, понякога просто не можете да го „научите“, трябва да го изживеете. Трябва да го направите, да го преживеете и да се поучите от този опит. Един чудесен начин да развиете това специфично умение за ИТ е да наблюдавате други страхотни презентации, като тези Тина прегледа от TED Talks 5 очарователни и вдъхновяващи TED разговори, които изследват ръба на технологиятаПрез цялата история хората са били погълнати от овладяването на предизвикателствата на своето време. През миналия век разработките се движат напред с все по-спираща дъха скорост. Ние го наричаме модерна технология и тя има ... Прочетете още . Джесика 5 съвета за публични изказвания 5 съвета за подобряване на вашите умения в публичното изказване Прочетете още наистина може да помогне.

4. Работа в мрежа

Както споменах по отношение на меките умения да си силен играч в екип, изключително важно е да можеш да работиш добре с други хора по много трудни проекти. Причината за това е, защото независимо колко сте добри с технологиите или колко отлични са вашите умения за програмиране е, винаги ще има нещо, което не знаете как да направите, а някой друг там знае как да го направите направя. Способността да достигнете до хора - често перфектни непознати в компания или в индустрия - и мрежа за помощ и съвети, наистина може да постави бустер-ракета зад вашия успех.

Мрежата не е лесна. Трябва да положите усилия, за да излезете там и да присъствате на конференции (и да говорите с хората, които срещате там) или присъствайте на фирмени събития, които може да смятате, че не са свързани с ИТ или „маловажни“ за вашия кариера. Ще се изненадате колко много от най-големите бизнес сделки в света бяха договорени по време на фирмен пикник или приятелска игра с голф. Просто се уверете, че когато направите нещо невероятно, като използвате съветите или техническата помощ, които някой ви е предложил, не забравяйте да им дадете публично заслугата, която заслужават. Това значително ще подобри вероятността те да искат да ви помогнат отново. Между другото, LinkedIn всъщност е страхотно място за започване на работа в мрежа, така че проверете нашето ръководство за LinkedIn Ръководство за LinkedIn: Създайте своя жизнен резюмеНаучете истинската сила на LinkedIn. Независимо дали търсите работа или искате да наемете нов талант, LinkedIn е ресурс, който не можете да си позволите да пропуснете. Прочетете още за да се търкаляте с него, ако още не сте го направили

5. Положително отношение

Не съм сигурен за какво става въпрос в областта на информационните технологии, но по някаква причина изглежда размножава хора, които са изключително негативни, груби или неприязъчни към другите. В областта на информационните технологии е по-вероятно да намерите някой, който да се подиграва на хора, объркани в нещо направете с компютрите, отколкото вие да намерите някой отворен и готов да предостави насоки и подкрепа на същите хора. Това е малко от "клубове" от видове и може би просто кара хората да се чувстват добре да се възприемат като по-добри от останалия свят, тъй като са толкова технологични.

Реалността е, че след като имате истинска работа в ИТ, основната част от работата ви всеки ден ще бъде подпомагане хора. Много от тях са хора, които са напълно непонятни, що се отнася до компютрите, и това ще направи вашата кариера страхотно лошо обслужване, ако започнете да карате тези колеги и колеги да се чувстват глупави поради ИТ въпрос, който са задали Вие. Уверявам ви - ако успеете да овладеете мекото умение на позитивно отношение, докато се занимавате с ИТ задълженията си, ще изпъкнете като истински скъпоценен камък във фирмата или във вашия бранш.

6. Иновации и креативност

И накрая, най-важното меко умение, което можете да имате, е способността за иновации. Не искам да кажа, че просто трябва да имате възможност да пишете добър софтуер. Има голяма разлика между кода за писане, който някой е проектирал за вас, или всъщност предоставя креативно решение - използвайки или програмиране, или някаква технология - за решаване на този проблем. Това може да бъде мениджър, колега или президент на компанията, който е описал специален проблем, който имат. Нужен е ИТ експерт с мекото умение, за да се справи с този проблем и да излезе ефикасно и рентабилно решение, което не само решава проблема, но го прави по начин, който прави другите хора забележете. Ако започнете да получавате телефонни обаждания от други части на компанията от други ИТ хора, питащи как сте постигнали това решение, тогава знаете, че сте на правилния път.

Всички тези умения за съжаление не са неща, които ще ви преподават в колежа. Може да вземете курс за презентации, но никой няма да ви научи, че трябва да се усмихвате и да се ръкувате с толкова хора, колкото можете да срещнете на конференция или че трябва да говорите тихо и нежно с колега, който е вбесен от техния компютър, защото няма да направи нещо, което те искате. Това е онзи специален човек с правилната нагласа и всички изброени по-горе меки умения, който може да напредне в редиците на ИТ и да получи престижни награди по целия път нагоре.

Има ли други „меки умения“, които смятате за критични в областта на ИТ? Споделете собствените си мисли в секцията за коментари по-долу.

Кредити за изображения: Victor1558 чрез Flickr, Капачки за дипломиране в Shutterstock, Бизнес екип в Shutterstock, Екип от бизнесмени в Shutterstock, Бизнес дама в Shutterstock, Бизнес дама в Shutterstock, Конференция в Сан Франциско в Shutterstock, Учител, помагащ на ученика в Shutterstock