Научете изкуството на интервютата в Интернет и помогнете на вашата кариера или бизнес

реклама

Бихте ли против, ако ви интервюирам? Това са седем думи, които никой не се замисля да бъде питан и ако вие сте този, който прави интервюто, опитът може да ви осигури някои от най-ценните житейски умения, които някога ще придобиете.

Интервюто определено е естествен подарък за мнозина, но това не означава, че не може да се развие от нулата органично. Дори и най-срамежливият човек може да се научи да стане експерт онлайн интервюиращ и в процеса на научаване да прави интервю - този човек ще придобие умения, които могат да се приложат на практика в кариерата и в много аспекти на личния му живот.

По-специално мрежата е завладяваща среда за интервюта, тъй като предоставя толкова много различни възможности за контакт с нови хора и толкова много различни начини за провеждане на интервю. Можете да избирате от имейл, текстов чат, гласов чат и дори пълен видео чат, точно както сте говорили лично. През годините интервюирах Агенти на ФБР Нещастни истини за детската порнография и интернет [Feature]

Малък празен квадрат и мигащ курсор. Прозорец, през който съществува целият свят. Трябва само да кажете правилната дума - всяка дума - и всяко ваше желание ще бъде изпълнено ... Прочетете още , публикувани автори, експерти по сигурността Експерт по сигурността Брус Шнайер относно паролите, поверителността и довериетоНаучете повече за сигурността и поверителността в нашето интервю с експерта по сигурността Брус Шнайер. Прочетете още , бивш анализатор на ЦРУ и в един случай дори римокатолически екзорсист.

Изхождайки от всички тези преживявания, бих искал да ви предложа няколко научени съвета за провеждането на такива онлайн интервюта и много умения, които ще формирате в това - умения, които ще станат безценни за вас, докато се движите напред в вашата професионална кариера 6 меки умения Всеки технологичен работник се нуждае от успех в кариератаНякои специални умения липсват в областта на информационните технологии. За успех в кариерата се нуждаете от правилното отношение. Ето шест важни меки умения, които ще ви забележат на следващото ви интервю за работа с ИТ. Прочетете още .

Изкуството на уеб базираното интервю

Има четири основни фази на всяко интервю - независимо дали е онлайн или офлайн.

• Първата фаза е кацането на интервюто, което, вярвате или не, е и най-трудното.
• Втората фаза е изследването. Това означава да научите всичко, което можете за човека, с когото ще разпитате, както и за темата, с която ще интервюирате.
• Третата фаза е формулирането на въпросите. Те трябва да бъдат изразени по начин, който не „води свидетеля“ и да предаде пристрастията ви, но също така да не е толкова отворен, че да не можете да поддържате фокусирането на интервюто си.
• Последната фаза е самото интервю, което включва използване на подходящия хардуер и софтуер за работата.

В тази статия ще научите какво трябва да знаете за всяка фаза на интервюто. Ще разберете и уменията, които придобивате, докато работите по пътя си.

Кацане на интервюто

Една от най-трудните части на интервюто е без съмнение не само намирането на първокласен експерт, който да интервюира, но и да ги накара да се съгласят да бъдат интервюирани.

За щастие, дори ако все още нямате свой списък с контакти, можете да започнете да разработвате списък с източници на експерти чрез популярни онлайн директории, където хората, които имат знания в определени специални области, изброяват своето име и информация за контакт, за да могат журналистите да свържете се с тях. Разбира се, много от тях се надяват на безплатна публичност за бизнеса или продуктите си, но това не означава, че това не са отлични източници на информация за вашето интервю. Използвайте следните ресурси, за да създадете вашата колекция от контакти с експерти.

• ProfNet е най-популярният ресурс за журналистите да идентифицират експертни източници за своите истории.
• ExpertClick ви позволява да търсите експерти с помощта на търсене по ключова дума, което е полезно, когато търсите конкретна специалност.
• Помогнете на репортер може да се похвали с 200 000 източници за репортери. Източниците трябва да плащат такса, за да бъдат част от базата данни.
• Experts.com е друг ресурс, където можете да изпратите заявка и да изчакате отговори, или можете да прегледате базата данни и да прегледате информацията за контакт на източника безплатно.

В допълнение към тези ресурси, Moin предложи известно време преглед на Evisors Evisors: Пазар на експерти и консултанти за всички видове съвети Прочетете още , още един пазар за експерти. Ключът да накарате някой да се съгласи на интервю е да им предложите нещо в замяна. Освен ако има нещо важно, което да излезе от интервюто за анкетирания, тогава каква е мотивацията? Например, в случая с ФБР, PR мениджърът искаше да публикува кампанията на ФБР за спиране на онлайн детската експлоатация. В замяна, PR мениджърът настрои интервю с агент на ФБР, за да обсъди темата.

Същата ситуация се случи, когато интервюирахме Брус Шнайер Експерт по сигурността Брус Шнайер относно паролите, поверителността и довериетоНаучете повече за сигурността и поверителността в нашето интервю с експерта по сигурността Брус Шнайер. Прочетете още . Около месец преди това интервю се свързахме с Брус и поискахме интервю. Той дори не отговори. Бързо напред месец и той излезе с нова книга, озаглавена Носете: Звукови съвети от Schneier относно сигурността. Свързахме се с неговия PR агент и след няколко имейла назад, Брус се съгласи. Причината? Сега той имаше книга за популяризиране.

Идеята тук е, че дори да имате малък блог без много трафик, вие представлявате публичност за хората. Те могат да имат книги, изследвания или дори собствени уебсайтове, които биха искали да популяризират. В замяна тези експерти ще ви предоставят ценен материал за вашата статия. Затова помислете за това, от което се нуждаят, и намерете начин да го предложите в замяна на интервюто. Опитът, който ще спечелите в този етап на интервю, може развиват кариерни умения 5 начина да подобрите бързо техническите си умения, без да харчите нито стотинкаХората твърдят, че обучението струва пари - но за технически умения, които просто не са верни. Можете да подобрите техническите си умения, без да плащате - ако приемем, че вече имате достъп до интернет, което е ... Прочетете още които са полезни в личния и работния ви живот.

Уменията, които ще научите включват:

• Намиране и достигане до ментори, които могат да ви помогнат да научите и да се развивате
• Винаги гледайте навън за нови идеи и концепции, за да разширите собствените си разбирания
• Да станете по-ангажиран човек, проактивно да иска информация и идеи от другите

Правете си изследвания

Част от намирането на това, от което се нуждаят, е да изследвате човека, когото разпитвате. Това може да бъде толкова просто като Googling. Това, което търсите, са основни интереси и компетенции. Трябва да знаете за какво човекът, с когото интервюирате, е особено квалифициран и знаещ. Google може да ви каже много, защото често на уебсайта им или на публикуваните им произведения можете да намерите неща като „Всичко“, социални страници Трябва ли лицата, търсещи работа, да внимават за проверките на работодателите в социалните медии? [Становище]Предварителните проверки са част от процесите на наемане от дълго време. Google Търсене като фонова проверка започна преди няколко години. Оттогава нещата станаха доста сериозни, тъй като компаниите активно гледат на вашия Facebook ... Прочетете още като LinkedIn, Twitter или Facebook, където те публикуват своите интереси и дори други сайтове от типа „био“, където са описали специално техния произход, образование и интереси.

Друг начин да научите повече за експерта и тяхната позиция по важни въпроси е да попитате собствените си колеги, които се интересуват от същата област за тяхното мнение за анкетирания. Коефициентите са доста добри, че вероятно са чели книгите му, блога им и други публикувани работи и имат уникален поглед върху това, което интервюирания се интересува и каква е специалността области са. След като съберете възможно най-много информация за анкетирания, уверете се, че сте съсредоточили интервюто си върху тези специални умения и прозрения, които анкетираният може да внесе на масата. Това ще направите в следващата стъпка, където формулирате въпросите си.

Умения, които ще научите чрез изследване на интервюирания:

• Да научим как да проверявам хората при подготовка за интервю за работа
• Разработване фонови умения за изследване 13 уебсайтове за намиране на хора в ИнтернетТърсите изгубени приятели? Днес е по-лесно от всякога да намерите хора в интернет с тези търсачки. Прочетете още

Формулирайте въпроси за интервю

Сега, когато имате предпоставката за това, което искате да интервюирате, и знаете всичко за анкетирания, е време да фокусирате интервюто си. Фокусът трябва да започне от вашето предположение, но филтрирано чрез експертизата и знанията на вашия интервюиран. Този филтър трябва да се разцепи в куп въпроси в областите, за които вашият интервюиран знае. Тази логика изглежда нещо като диаграмата по-долу.
В този пример предпоставката за (измислена) статия проучва дали системата за преглед на Yelp е справедлива. Анкетираният е PR PR мениджър. Проучване на анкетирания разкри профил на LinkedIn, който показва, че тя е работила 10 години с компанията и че е бивш служител на Google. Прессъобщение на компанията разкри, че няколко години назад е предприела PR-кампания, за да противодейства на лошата публичност системата за преглед и открих и публикация във форума, където тя твърди, че системата за преглед е „перфектно прозрачен ".

Цялата тази информация може да бъде използвана за нагласяване като лазер на точно това, което е най-важно за този интервюиран. Задавайки въпроси, които са много подходящи за това, което човек знае, вие не само ще получите по-сложни и полезни отговори, но и интервюираният ще се наслади на целия процес много повече. Това може да допринесе за много по-добър напред и назад, особено във видео интервю, където реакцията на анкетирания на въпроси има голямо значение.

Умения, които ще научите на този етап от процеса:

• Как да направим срещите по-продуктивни чрез изравняване на фокуса с това, което хората се интересуват
• Как да запалите и генерирате много по-смислени и интересни разговори
• Как да изградите увереност във вашата способност да общувате по смислен начин

Извършете интервюто

Сега, когато сте подготвили всичко, е време да направите интервюто. Имате избор на имейл, незабавни съобщения, аудио телефонно обаждане или видео чат. Много пъти най-добрият начин за действително интервю е да оставите избора на интервюирания. Ако кажете, че сте отворени за интервю по имейл, това може да означава разликата между получаването или не получаването на интервюто, защото много хора всъщност имат фобия от телефонни или видео разговори. Разрешаването на имейл или незабавни съобщения отваря вратата за по-интровертни хора, които често имат изключително проницателна информация за споделяне, ако им се предостави възможност.

Ето предимствата за всеки формат. Ако анкетираният оставя избора на вас, тези съвети могат да ви помогнат да решите коя опция е по-подходяща за това, което правите.

• електронна поща: Това е вторият най-разпространен формат за интервю и любим сред интровертните интервюирани, които предпочитат да обмислят въпросите, преди да отговорят на тях. Интервютата по имейл често са също толкова интересни и проницателни, колкото телефон или видео, но може да отнеме известна работа като писател, за да редактирате тези по начин, който все още се среща като разговор. Не забравяйте, че не можете веднага да задавате последващи въпроси - така че трябва да изпратите допълнителни имейли и след това да редактирате всичко, така че разговорът да протича правилно.
• Мигновени съобщения: Рядко се използва. УИ е наистина полезен само в ситуации, в които не се очаква отговорите да са много дълги. Често можете да използвате IM за планиране на време и място за аудио или видео среща, или може да е полезно за когато имате нужда само от една или две бързи оферти за парче, в което интервюто не е вашето ядро проект.
• Телефонно обаждане: Телефонните обаждания обикновено са любими сред интервюираните. При необходимост отговорите могат да бъдат сложни и това е много ефикасно за анкетирания. Въпреки това, като интервюиращ, може да се окаже неефективно за вас, ако планирате да сложите интервюто писмено, така че инвестирайте в висококачествен рекордер и част от ухото, която можете да използвате за запис на разговора. Тези интервюта обикновено се превеждат добре на писане, защото разговорът винаги протича много добре (и можете да редактирате паузите).
• Видео чат: Видео чатовете се избират само за най-екстровертираните от интервюираните. Също така е ценно, ако говорите по тема, в която интервюираният трябва да ви демонстрира нещо, например демонстрация на продукт.

Както можете да видите, избраният от вас формат наистина зависи от нивото на комфорт на вашия интервюиран и темата. Въпреки това, ако сте гъвкави и подготвени за всеки формат, ще ви позволи да извършите всяко интервю с лекота.

Умения, получени във финалната фаза на интервю:

• Силна комуникация и междуличностни умения
• Прави ви по-добър бизнесмен
• Изгражда огромна увереност във времето
• Умението да интервюирате може да се превърне в кариера сама по себе си, ако сте изключително добри в това
• Притежаването на колекция от известни хора, които сте интервюирали, е голям тласък на кариерата, ако сте интересува се от журналистика Топ 5 онлайн ресурси за гражданския журналист Прочетете още .

В процеса на интервю има нещо повече от писане на статия или публикуване на интересно видео в YouTube или подкаст. Правенето на интервюта изгражда вашите собствени лични умения в области, които могат да се възползват от вашия професионален и личен живот по начини, които може би дори не си представяте. Правели ли сте интересни интервюта в миналото? Какви са някои съвети, които можете да споделите с други читатели? Споделете прозренията си в секцията за коментари по-долу.

Кредит за изображение: Човек интервюта от Йевхен Вите от Shutterstock,млад бизнесмен от Pressmaster от Shutterstock, Фалшив речник от Фън Ю от Shutterstock