Работата от разстояние е бъдещето! Ето как LinkedIn може да ви помогне

реклама

За много търсещи работа намирането на отдалечена или телекомуникационна работа е светият граал на търсенето на работа. Това означава повече гъвкавост, по-малко време и пари, изразходвани за пътуване, бягство от злоупотреба с офиси и повече време със семейството. Но тези позиции са конкурентни и не винаги са лесни за намиране.

Ако искате да работите отдалечено, има няколко стратегии, които могат да ви помогнат да използвате ресурсите в LinkedIn, за да намерите мечтаната си работа. Тези шест ще ви започнат.

1. Присъединете се към правилните групи

Групите са една от най-полезните функции в LinkedIn. Не само предоставят на потребителите места за събиране, задавайте въпроси и споделяйте съвети, но също така предлагат на компаниите места да търсят вида на кандидатите търси. Присъединяване и включване в правилните групи Намерете работа бързо с тези 5 LinkedIn групиЕдин от най-мощните инструменти за намиране на работа с LinkedIn са групите. Ето пет, които значително ще увеличат вашата сила за търсене на работа. Прочетете още

може да помогне на вашата кариера по много начини, дори извън търсенето на работа.

Една страхотна група, която да бъде част, ако търсите отдалечена работа е FlexJobs - Телекомуникация, непълно работно време, свободна работа и гъвкави работни места. С над 6 000 членове има много хора, които могат да ви помогнат да си намерите работа, независимо дали чрез предоставяне на възможности, връзка с някой в ​​компания или даване на съвети. Дори извън LinkedIn, FlexJobs е наистина полезен сайт за хора, които търсят телекомуникационни работни места - тяхната LinkedIn група разширява тази полезност.

Телекомуникационни JOBS е друга добра група, в която да членувате. Въпреки че няма толкова членове, колкото групите FlexJobs, все още има доста полезни разговор и членовете могат да си помагат взаимно, когато се нуждаят от съвет или чуят за отворено позиция.

Има голям брой групи, посветени на свободна практика и договорни работници в LinkedIn. Без значение от вашата област, вероятно можете да намерите такава, която се отнася за вас. Дори и да не се интересувате от работа на свободна практика, може да не е лошо да се присъедините към няколко от тези групи. Компаниите знаят, че фрилансерите често работят отдалечено и е вероятно да се намесят за кандидати за работа в групи като тези.

2. Използвайте правилните ключови думи

Функционалността за търсене в LinkedIn е доста добра, но ако не въвеждате правилните ключови думи, няма да получите желаните резултати.

Когато започнете търсенето на работа, не забравяйте да включите думи като „дистанционно“, „телекомуникация“ и „независимо от местоположението“. Можете също да опитате „виртуален“ „Работа от вкъщи“, „работа вкъщи“ или „вкъщи“. Фирмите използват всички тези различни фрази, когато рекламират отдалечени задания, така че дайте им всичко опитвам.

За да стесните наистина резултатите, можете да поставите тези термини в кавички. Според мен това наистина ограничава броя на работните места, с които ще бъдете представени, вероятно в безполезна степен. Но ако се чувствате затрупани от всички резултати, които получавате при първите си търсения на две двойки, опитайте тази стратегия, за да направите списъка по-управляем.

3. Следвайте правилните компании

Дори и да нямате нито една „компания-мечта“, за която бихте искали да работите, вероятно имате представа за типа корпорация, от която се радвате, или която би ценяла услугите ви. Може да бъде наистина полезно да следите тези компании в LinkedIn. Следвайки компаниите, вие ще получавате техните актуализации във вашата емисия с новини, което може да ви даде преднина при всякакви отворени позиции. Можете също така да се включите в дискусии, които започват да се опитват да развият връзка с някого в компанията.

Как можете да намерите компании, които да следвате в LinkedIn? Започнете с търсене на фирма. Въведете името на вашето поле или интерес (като „промоция на здравето“, „създаване на съдържание“, „цифрово“) маркетинг “,„ обслужване на клиенти “или„ въвеждане на данни “) и кликнете върху„ Фирми “в лявата странична лента на екран с резултати. Ако видите някои компании, които познавате и които може да се интересуват от работа, просто натиснете Follow директно от екрана с резултати. Използвайте този екран, за да проверите и страниците на потребителските профили на други компании и да видите дали те са активни в LinkedIn - ако има, може да си струва да ги следвате.

Ако нямате абсолютно никаква идея откъде да започнете, разгледайте този списък от 100-те най-добри компании за отдалечени и гъвкави работни места от FlexJobs.

4. Търсене в правилните места

Макар че може да ви се стори малко странно да използвате търсенето, базирано на местоположение, когато търсите телекомуникационна работа, това може да ви помогне да намерите компаниите, които търсят отдалечени работници. Намирането на компания с публикация за работа, която е от другата страна на света, може да не ви се струва изключително полезна, но само да знаете, че те са отворени за служители в телекомуникациите, е ценна информация. Приспособявайки търсенията си, за да намерите тези компании, ще бъдете една крачка по-близо до намирането на вашия идеален работодател.

Според FlexJobs, първите десет щатски щати за намиране на отдалечена работа са

1. Калифорния
2. Texas
3. Ню Йорк
4. Флорида
5. Илинойс
6. Грузия
7. Пенсилвания
8. Вирджиния
9. Северна Каролина
10. Охайо

В международен план има и редица страни, които са склонни да предлагат повече телекомуникационни позиции. А Статия от 2012 г. за Gigaom разкри, че шестте най-добри страни по телекомуникационни позиции са, както следва:

1. Индия
2. Индонезия
3. Мексико
4. Аржентина
5. Южна Африка
6. Турция

Можете да използвате тези знания в своя полза, като използвате търсене, базирано на местоположение, за да търсите работа в тези държави и държави, като знаете, че е по-вероятно да намерите дружества, удобни за отдалечаване.

5. Бъдете отворени за договори за работа

Дори и да не сте особено въодушевени от работа на свободна практика или по договор, може да е наистина добра идея да го обмислите, поне за известно време. Много фрийлансъри и договорни работници работят отдалечено и работодателите често са доволни от това споразумение. Въпреки че фрийлансирането може или не може да бъде жизнеспособна дългосрочна опция, това може да ви помогне да спечелите малко пари, докато търсите мечтаната си работа. И ако изградите добри отношения с компания, имате шанс да превърнете това в отдалечена позиция на пълен работен ден.

Намирането на работа на свободна практика и договор е друга голяма полза за LinkedIn групи. Потърсете „[вашето поле] на свободна практика“ и вижте какво се появява. Започването на връзка чрез групи и установяването на онлайн присъствие са чудесни начини за постигане увеличете видимостта си пред бъдещите работодатели и потенциално намерете работа преди да получите пълен работен ден.

6. Договаряйте собствената си телекомуникационна позиция

Въпреки че отдалечените работни места стават все по-популярни сред компаниите от всякакъв тип, все още има определени области, в които телекомуникациите са по-често приети. Например, много кариери в областта на информационните технологии и писането могат да бъдат направени от дома. Много стартиращи фирми нямат много офис пространство и имат голям приоритет за гъвкавост, така че могат да бъдат добри кандидати за отдалечени работници.

Ако откриете позиция, която смятате, че би била подходяща за вас, не я прескачайте само защото не споменава конкретно възможността за отдалечена работа. По време на интервюто изкажете темата или опитайте договаряне за телекомуникации. Този подход няма да работи винаги, но ако се отнасяте сериозно към работата си от вкъщи и наистина вярвате, че сте най-добрият Кандидат за работа, можете да представите много убедително дело на потенциалния си работодател и те могат да обмислят възможност.

Заключителна бележка

Преди да ви оставя на вашето отдалечено търсене на работа, ще подчертая една последна точка: бъдете гъвкави. Вие търсите гъвкава работа и тази, която е желана от голяма част от търсещото работа население. Възползвайте се от възможностите, които получавате, дори да не са точно това, на което се надявахте в началото.

Използвайки тези шест стратегии, ще подобрите драстично шансовете си да намерите дистанционно или телекомуникационна работа в LinkedIn. Придържайте се към него и използвайте всички ресурси на ваше разположение, за да направите връзки. Свържете се с компаниите, за които искате да работите, и направете своя случай за работата на мечтите си.

Имате ли работа в телекомуникацията? Търсите ли такъв? Кои са най-ефективните стратегии, които сте използвали? Споделете мислите си по-долу!

Кредитни изображения: Мацали Армади, Kat, Себастиан Верц, Линус Боман, Чирантан Патнаик, Cali4Beach, Ранди Кашка чрез Flickr.