Как да развием мислене за кариера след 9-до-5

Традиционната работна рутина от 9 до 5 може не винаги да отговаря най-добре на стремежите на всеки. Ако искате да постигнете пълния си потенциал, важно е да приемете „кариерно мислене“, което ви позволява да мислите за дългосрочен растеж и успех.

С проактивен подход можете да предприемете стъпки, за да оформите кариерното си пътуване според вашите цели. Ето няколко ефективни съвета за развиване на кариерно мислене, което ви помага да успеете след 9-до-5.

1. Създайте табло за кариерна визия

Първата стъпка към развитието на кариерно мислене е да знаете какви са вашите стремежи. Започнете с мозъчна атака на вашите дългосрочни цели. След като имате ясна идея, можете да започнете да създавате табло за кариерна визия.

Таблата Vision могат да бъдат създадени по какъвто начин желаете. Използвайте изображения, думи, цитати и всичко друго, което ви вдъхновява. Колкото по-креативни сте, толкова по-ефективен ще бъде вашият vision board. Можете да получите помощ от

най-добрите инструменти за създаване на визия и следете напредъка към целите си.

Ако планирате да отпечатате вашето визуално табло, най-добрият начин да го поставите е там, където можете да го виждате често. Това ще ви държи мотивирани и фокусирани върху целите ви.

Освен това е важно вашата визия да се променя заедно с вашите цели. Уверете се, че го актуализирате редовно, така че винаги да отразява текущите ви стремежи.

2. Включете микрообучението в ежедневието си

Микрообучението е чудесен начин за развиване на нови умения с минимална инвестиция на време. Отделете определено време всеки ден. Това може да е първото нещо сутрин, по време на почивките или преди лягане. Дори ученето за 15 минути на ден може да направи голяма разлика.

Намерете съдържание за микрообучение, което ви интересува. Можете да намерите видеоклипове, статии, подкасти и дори интерактивни игри, които да ви помогнат да научите нови неща. Опитвам Google Primer за кратки и бързи уроци по всяка тема, която искате.

Не забравяйте да направите микрообучението забавно! Ако самите вие ​​не изпитвате удоволствие от ученето, е по-малко вероятно да се придържате към него. Помислете за учене по време на тренировка, като слушате подкасти или гледате видеоклипове в YouTube, или го превърнете в социална дейност, като посещавате онлайн курсове с приятели.

Можеш използвайте Google Таблици, за да следите наученото и придобитите умения. Това ще ви помогне да останете мотивирани и да видите напредъка си с течение на времето.

3. Практикувайте съзнателна производителност

Кариерното мислене, което надхвърля редовното работно време, изисква ясно усещане за посока и цел. Когато сте внимателни, е по-малко вероятно да се разсейвате и е по-вероятно да свършите нещата. Вместо да жонглирате с много задачи, вие отделяте цялото си внимание на една задача наведнъж. Позволява ви да се потопите по-дълбоко в задачата и да намалите умствената умора от многозадачността.

Идентифицирайте основните източници на разсейване във вашата работна среда и вземете мерки да ги сведете до минимум. Има няколко неща, които можете да направите, за да се съсредоточите върху работата си, като например да заглушите телефона си, използване на блокери на уебсайтове, или намиране на тихо място за работа.

Можете да управлявате времето си чрез практикуване на техниката Помодоро, блокиране на времето или правилото за две минути. Тези методи могат да ви помогнат да структурирате работата си, да поддържате фокус и да предотвратите прегаряне.

4. Потърсете онлайн ментор

Независимо от вашата ситуация, наставникът може да ви помогне да видите нещата от различен ъгъл и да разширите мисленето си. Менторите могат да ви напътстват при идентифицирането на вашите силни и слаби страни и потенциални области за развитие.

Например, ако сте млад професионалист, който се бори да намери своята опора на работното място, наставникът може да предложи ценна информация. Те могат да споделят своя опит и да ви помогнат да разработите план за свой собствен.

Онлайн наставничеството позволява гъвкавост при планирането на срещи и дискусии. Можеш намерете няколко ментори на най-добрите платформи и се консултирайте с тях, когато ви е удобно.

5. Участвайте в обратното менторство

Обратното менторство е получаване на съвети и насоки от по-млади или по-малко опитни колеги. Вместо традиционната настройка, при която по-възрастни, по-опитни хора наставляват по-млади, обратното наставничество обръща ролите.

Ето как работи: Ако сте маркетинг професионалист, бихте могли да наставите обратен ментор на по-млад служител с умения за социални медии. Това може да ви помогне да научите най-новите тенденции в социалните медии, за да се ангажирате с клиентите си по нови начини.

Не забравяйте, че обратното менторство е двупосочна улица. Споделяте своята мъдрост и опит, а в замяна получавате ценни знания и нова перспектива. Това е печеливша ситуация, която може да ви помогне да развиете по-динамично и отворено мислене, за да постигнете успех в кариерата си.

6. Мрежа онлайн с професионалисти от различни сектори

Вместо просто да взаимодействате с хора от вашата собствена индустрия, можете да се свържете с хора от различни други области. Когато говорите с професионалисти извън вашия сектор, се излагате на различни идеи и начини на мислене.

За да започнете, потърсете уебсайтове за професионални мрежи или социални медийни платформи. Като една от най-добрите професионални мрежови платформи, LinkedIn е чудесно място да започнете. Присъединете се към групи или общности, свързани с индустрии, които ви интересуват. Ангажирайте се с другите, като коментирате техните публикации, задавате въпроси и споделяте вашите мисли.

Въпреки това работата в мрежа може да бъде предизвикателство, ако сте интроверт или не сте свикнали да говорите с хората около вас. Може да ви е интересно да научите най-добрите стратегии за интроверти за уверена мрежа.

7. На свободна практика или започнете страничен проект

Когато сте на свободна практика или работите по страничен проект, можете да се съсредоточите върху това, което обичате да правите. Това е възможност да мислите като предприемач, да поемете контрол върху работата си и да изследвате нови възможности. Работата на свободна практика ви позволява да изследвате различни индустрии и да работите по различни проекти.

Ще се научите да управлявате времето си, да се справяте с клиенти и да се адаптирате към предизвикателствата. От друга страна, страничният проект е нещо, което правите извън обичайната си работа, често като хоби или страстен проект. Може да е стартиране на малък бизнес, създаване на блог, разработване на приложение или нещо друго, което ви интересува.

Както работата на свободна практика, така и предприемането на странични проекти могат да ви изложат на нови предизвикателства и умения, които може да не са част от вашата работа от 9 до 5. Непрекъснатото обучение може да ви направи по-приспособими и ценни на пазара на труда.

Прегърнете мислене за растеж отвъд 9-до-5

Развитието на кариерно мислене извън обичайната работна рутина изисква отдаденост и непрекъснато учене. Следвайки стратегиите по-горе, можете да поемете по пътя към личен и професионален растеж. Не забравяйте, че с правилно мислене и постоянство възможностите ви за кариера са неограничени.