5 сайта за търсене на работа, публикувани в социалните медии

Един от най-добрите ресурси за търсещите работа може да са социалните медии, но да знаете как и къде да търсите публикации може да бъде сложно. Между публикации от приятели, колеги и познати може лесно да пропуснете подходящата възможност.

За щастие, има начини да филтрирате допълнителния шум и да намерите перфектната позиция. Знаейки кои сайтове да търсят, може да помогне на потребителите да намерят идеалната кариера чрез социалните медии.

1. Намиране на работа Публикувано в социалните медии на LinkedIn

LinkedIn е най-голямата онлайн платформа за социални медии, базирана на кариера. Сайтът позволява на потребителите да се свързват с колеги, да създават публикации за кариерна дейност и да търсят текущи работни места. С повече от 199 милиона активни потребители само в САЩ, LinkedIn предлага на търсещите работа много възможности за намиране на нови роли.

Много компании също публикуват активни позиции, предлагани в други сайтове за социални медии като Facebook и Twitter. LinkedIn го прави невероятно лесен за работодателите да споделят свободни работни места, като гарантира, че има много обяви, които служителите да разгледат.

В допълнение към широката потребителска база както от служители, така и от фирми, LinkedIn позволява на потребителите да компилират своята трудова история, препоръки, части от портфолио и умения на едно място. Това го прави един от най-разпространените инструменти за търсещите работа и задължителен за всеки, който иска да развие кариерата си.

Друг общ ресурс за тези, които търсят нова позиция, Indeed е един от най-големите сайтове за търсене на работа. Със силен фокус върху свободните работни места, Indeed работи като търсачка специално за свободни позиции. С изобилието от изброени свободни позиции, Indeed е трудно да се пропусне, когато търсите нова работа.

Една често срещана тактика за работодателите, които търсят нови служители, е да публикуват реклами от сайтове за социални медии в борсите за работа. Действително действа като агрегатор за тези кръстосани публикации и е пълен с реклами от акаунти в социалните медии на различни компании. Освен следенето на всяка компания в индустрията, Indeed е един от най-ефективните методи за намиране на свободни работни места, публикувани в социални акаунти.

В допълнение към директните публикации от различни компании, Indeed съдържа и значително количество публикации от специалисти по подбор на персонал. Това го прави ефективен начин за бързо и лесно филтриране на множество публикации от голямо разнообразие от източници.

В допълнение към огромното множество свободни места, изброени в Indeed, Indeed позволява на потребителите да качват и съхраняват автобиографии и мотивационни писма. Той също така се съчетава с други инструменти, за да покаже разнообразие от умения и отличия за потенциални служители. Това позволява на потребителите да съхраняват цялата си документация за търсене на работа на едно място.

3. Публикувани работни места в социалните медии на ZipRecruiter

Друго известно име в индустрията за обяви за работа, ZipRecruiter, е на сцената повече от десетилетие. С повече от 25 милиона потребители месечно, това изключително активно табло за обяви за работа е друг много ценен ресурс за тези, които търсят промяна в кариерата.

С опцията за споделяне на публикации в социални медии за фирми, използващи платформата, ZipRecruiter е източникът на много обяви за работа в социалните медии. Разнообразие от разширени функции за търсене, автоматизирани сигнали и голямо разнообразие от индустрии направиха ZipRecruiter популярен избор както за компании, така и за търсещи работа.

ZipRecruiter има мощна вградена търсачка с много възможности за филтриране. Освен това, тези филтри могат да се използват за създаване на конкретни сигнали, за да доведат най-новите възможности за работа до входящите кутии на потребителите.

Платформата също така често подчертава конкретни възможности директно чрез техните социални медийни канали, което ги прави заслужаващи да ги следвате с вашите професионални акаунти в социалните медии.

Ако някога сте използвали Indeed за търсене на работа, веднага ще забележите, че основният потребителски интерфейс за SimplyHired изглежда черпи много вдъхновение от тях. Двата сайта са изключително сходни, но SimplyHired има много по-голям фокус върху връзката си със социалните медийни платформи.

Действайки като агрегатор за обяви за работа от цялата мрежа, SimplyHired се интегрира с множество социални сайтове, за да събира широк набор от обяви. Като допълнителен бонус, интеграциите на сайта правят изключително лесно да се разровите във всяка компания, към която обмисляте да кандидатствате. Незабавните връзки към профили в социалните медии могат да разкрият значително количество информация за културата и служителите на компанията.

Понастоящем SimplyHired не обобщава обяви в световен мащаб. Сайтът събира обяви за малко под 20 различни държави, включително САЩ. Връзките към различни социални медийни платформи за всяка компания също отварят възможности за директна комуникация. Можеш акаунти за директни съобщения с въпроси относно потенциални обяви за работа за да увеличите шансовете си да бъдете забелязани от специалистите по подбор на персонал.

5. Кръстосано публикувани обяви за работа на Twitter

Когато става въпрос за намиране на обяви за работа в социалните медии, един от най-добрите сайтове за проследяване е Twitter. Twitter е един от най-разпространените социални сайтове, в който компаниите могат да публикуват нови работни места и потребителите могат лесно да следват конкретни компании, от които се интересуват.

Един от най-простите начини за търсене на свободни места във вашата област е да търсите в Twitter с помощта на хаштагове. Повечето публикации ще използват хаштагове, за да опишат отворената позиция, което може да ви помогне да филтрирате до изключително нишови отвори. Търсенето с хаштагове може да направи по-бързо и по-лесно намирането на идеалното място за вас.

За тези, които използват Twitter за помощ при търсене на работа, е препоръчително да използват отделни акаунти за лични и професионални цели. Отделен профил ще ви позволи да филтрирате емисията си само към компаниите и акаунтите, които ви интересуват, без никакви допълнителни разсейвания. Поддържането на нещата разделени може да ви помогне да увеличите максимално предимствата на използването на социални медии за търсене на работа, като минимизирате недостатъците.

В допълнение към проследяването на корпорации, потребителите могат да следват отделни представители, ако имат професионални акаунти или наематели за допълнителен потенциал за улавяне на свободни позиции. Публикациите в Twitter често се движат бързо, което означава, че търсещите работа ще трябва да настроят сигнали и да наблюдават внимателно своите емисии, за да уловят нови свободни места.

Сайтове, където можете да намерите обяви за работа в социалните медии

Много компании и специалисти по подбор на персонал се възползват от силата на социалните медии, за да разгласят новини за свободни позиции. Намирането на тези позиции обаче може да бъде предизвикателство, благодарение на големия обем информация, наличен в повечето социални платформи.

Различни сайтове предлагат функции, от събиране на всички ваши ресурси на едно място до събиране на множество социални платформи в един списък. Тези сайтове и инструменти могат да направят всичко различно в гарантирането, че можете бързо и лесно да намерите перфектната свободна позиция.