7 причини защо работата на свободна практика е бъдещето на трудовата индустрия

Докато много хора смятаха, че работата на свободна практика е нещо, което бихте направили, за да плащате сметките между две работни места, повече хора гледат на това като на истинска алтернатива на стандартната работа от 9 до 5. Ползите от установяването ви като свободна практика са многобройни, като например възможността да разнообразите доходите си и да изберете работното си време.

Повече компании също търсят квалифицирани писатели на свободна практика, графични дизайнери и други професионалисти, които да им помогнат да растат. През останалата част от 2020-те и след това фрийлансърите — и фрийлансърите — вероятно ще продължат да процъфтяват. Тази статия очертава някои от най-големите причини защо.

1. Технологичен напредък

Технологичният напредък направи ставането на свободна практика по-лесно от всякога. Увеличаването на проникването на интернет позволи на повече хора да работят от разстояние и те могат да работят по проекти, които желаят, без да се нуждаят от сложни разрешителни за работа в друга държава.

За компаниите технологичният напредък също улесни работата с фрийлансъри. Предприятията вече не са ограничени до местните пазари и могат да наемат талантливи изпълнители, които да работят дистанционно с тях от цял ​​свят.

През следващите години проникването на интернет ще продължи да предоставя повече възможности за свободна практика за хора в страни, които преди това не са имали силна инфраструктура. На всичкото отгоре напредъкът в областта на изкуствения интелект (AI) ще позволи на бизнеса да бъде по-конкретен и ефективен по отношение на това кого наема.

2. Възможности за работа в мрежа

Работата на свободна практика предоставя няколко възможности за професионална работа в мрежа, особено за тези, които не искат да посещават традиционни събития в мрежа. Можете да се свържете със собственици на бизнес и ключови членове в някои от най-големите компании в света чрез всички видове социални медийни мрежи, като LinkedIn и Twitter.

Като фрийлансър вероятно ще работите с повече хора, отколкото бихте работили на пълен работен ден. В резултат на това естествено ще изградите солидна мрежа от професионални познанства. И ако впечатлите тези клиенти с качеството на работата си, бихте могли да отворите нови възможности от уста на уста. Ако искате да започнете с изграждането на вашата професионална мрежа, помислете за използването им проактивни начини за намиране на работа на свободна практика в LinkedIn.

3. Мащабируемост

Светът на бизнеса е ожесточена конкуренция и стартиращите компании в ранен етап често трябва да нараснат значително за кратък период от време - особено ако са взели инвестиционен капитал. Наемането на служител на пълен работен ден отнема много време и е скъпо и той може да няма уменията, необходими на малкия бизнес, за да достигне следващото ниво.

Фрилансерите често са висококвалифицирани в специфични области на компетентност и това означава, че компаниите могат - в много случаи - да получат това, което търсят. Фирмите могат да наемат тези фрийлансъри на ad hoc основа и рискът е по-малък от наемането на служител на пълен работен ден.

Освен наемането на хора на свободна практика, които да извършват практическата работа, необходима за мащабиране, фирмите могат също така да се свържат с консултанти с познания в индустрията и опит в подобни среди. Фрилансерите също могат да мащабират и вие можете разгледайте редица начини за мащабиране на вашия бизнес на свободна практика.

4. Баланс между работата и живота

Докато европейските страни често предлагат по-щедри надбавки за годишен отпуск, служителите в САЩ често получават само две седмици годишно. В Канада можете да получите повече, но често трябва да работите в компания за по-дълъг период.

Да бъдеш служител също изисква пътуване до офис в много случаи. В по-големите градове, като Лондон и Ню Йорк, не е необичайно хората да прекарват часове в пътуване до и от работа в претъпкан обществен транспорт. Като се има предвид, че фрийлансърите могат сами да определят работното си време и често работят от вкъщи, не е изненадващо, че много хора - особено работещите със знания - избират да станат самостоятелно заети.

Освен спестяване на часове и долари от ежедневното пътуване до работното място, работата на свободна практика може също да позволи повече място в графика ви, за да се съсредоточите върху вашите хобита и любими хора. Можете да прочетете за постигане на баланс между професионалния и личния живот при дистанционна работа ако имате нужда от практичен съвет.

5. Да работиш на свободна практика означава да не слагаш всички яйца в една кошница

Идеята, че работата на свободна практика е по-малко сигурна от работата на пълен работен ден, не е непременно точна в наши дни. Няколко души загубиха работата си по време на пандемията от COVID-19, а няколко големи технологични компании осъществиха масови съкращения през 2021 и 2022 г.

Работата на свободна практика има елемент на несигурност, но много хора смятат, че е по-добре да диверсифицират източниците си на доходи. Ако подходите към работата на свободна практика по правилния начин и се съсредоточите върху създаването на висококачествена работа, в крайна сметка можете да стигнете до позиция, в която да имате постоянно търсене на вашите услуги.

Преди да преминете на пълен работен ден като свободна практика, струва си да отделите една година за увеличаване на клиентската си база. Ние имаме ръководство за помощ, ако не можете да намерите нови клиенти на свободна практика.

6. Наемането на фрилансери често е по-евтино от компаниите

Цифрите се различават значително в различните проучвания за това колко пари правят фрийлансерите и това също зависи от държавата, в която живеете. Но ако разполагате с правилните системи, можете да печелите повече, отколкото някога бихте имали на работа на пълен работен ден. За компаниите ползите също са изобилни; наемането на фрийлансъри често струва по-малко от постоянните служители.

Когато една компания наеме фрийлансър, често няма нужда да плаща за обезщетения и застраховки – тъй като фрийлансърът трябва да има тези бази. Освен това бизнесът обикновено плаща ставка въз основа на всеки проект или на час, а не фиксирана заплата. Наемането на фрийлансър също често означава, че фирмите не трябва да се тревожат за спонсорства за разрешителни за работа и подобни проблеми, които могат да възникнат.

7. Работата на свободна практика предлага няколко възможности за саморазвитие

Въпреки че можете да научите много от работа на пълен работен ден, фрийлансърите често трябва бързо да придобият нови умения, за които иначе никога не биха се сетили. Например, ще научите как да правите бюджет по-добре и колко е важно да имате правилно мислене. Освен това можете да разберете как да поставите по-добри граници с всеки в живота си, а не само с клиентите си.

Професионално, можете да научите огромен брой умения като свободна практика. Ще станете по-добри в занаята си и ще можете също да придобиете други продаваеми черти, като управление на акаунти в социални медии и разбиране на различни аудитории.

Други полезни умения, които хората на свободна практика често придобиват, включват:

• Продажби
• Устойчивост
• Комуникация и емпатия

Работата на свободна практика ще продължи да расте

Работата на свободна практика носи ползи както за бизнеса, така и за самите фрийлансъри. Тези, които успешно изградят бизнес на свободна практика, могат да се насладят на по-голяма степен на свобода, независимо дали става въпрос за определяне на работното им време или за повече отпуски през годината. А за компаниите те често могат да спестят пари и време от скъпи практики за наемане.

Тъй като светът става все по-дигитализиран и индустриите се движат с по-бързи темпове, фрийлансърите в множество области – както творчески, така и административни – ще станат още по-важни. Стартиращите и утвърдените компании ще търсят услугите на онези, които са особено квалифицирани в своите области на експертиза.