Читатели като вас помагат в подкрепа на MUO. Когато правите покупка чрез връзки на нашия сайт, ние може да спечелим комисионна за партньор.
Получаването на вашата диплома или продължаването на обучение може да направи огромна дупка в портфейла ви. За щастие, все повече и повече компании предлагат изплащане на студентски заем и безплатни такси за обучение като предимство за привличане и задържане на служители.
Но кои са най-добрите компании за работа, ако търсите това предимство за служителите? В тази статия ще разгледаме няколко от най-добрите компании, които предлагат помощ при учене като привилегия за работа.
Мисията на LinkedIn е да „свърже световните професионалисти, за да ги направи по-продуктивни и успешни“ и компанията приема това сериозно. Културата му на работното място е била представен на CNBC, показвайки как компанията е отговорила ефективно на желанието на служителите за по-добри работни ползи. Собствените служители на LinkedIn са съгласни и са дали преобладаващо положителни отзиви за предимствата на компанията на Glassdoor.
Ако сте служител на LinkedIn, ще можете да се насладите на набор от предимства, за да подобрите стойността на вашия личен и професионален живот. Страницата за предимства на компанията на LinkedIn казва, че ще плати вашите образователни разходи, които включват такси за обучение и книги. Освен това ще се насладите на удобна за дистанционно работа настройка и $2000 Надбавка за PerkUp да харчите за каквото и да е, за да "оживите" живота си.
2. Verizon
Verizon се ангажира да повишава уменията на своята работна сила, както се вижда от неговия щедър план за подпомагане на обучението, който може да не се радвате никъде другаде. Според служители на Verizon на Стъклена врата, Verizon има бюджет от $8000 на година за служители на пълен работен ден, които търсят работа или свързана с кариера степен. Всички предимства на служителите са достъпни от първия ден, когато започнете работа, както компанията гордо заявява на Уебсайт на Verizon.
3. Ябълка
Като се има предвид това надценени продукти на Apple идват със солидна цена, ще се изненадаме, ако компанията предлага по-ниски доходи за служителите. За щастие, добре познатата марка не разочарова.
Ако сте служител на Apple, може да се възползвате от програмата за образователна помощ на компанията. Отзивите за Glassdoor казват че може да получите възстановяване на около $5000 за образователни разходи за допустим курс, свързан с работа, ако получите добра оценка по него.
4. NVIDIA
Служителите в NVIDIA трудно ще подадат оставка, като се има предвид най-високо оценената култура на работа, компенсации и предимства на технологичната компания. NVIDIA дори беше обявена за една от тях Най-добрите места за работа на Glassdoor за 2022 г заради страхотната си работна култура.
Ако сте служител, Ползите на NVIDIA в САЩ включват възстановяване на $5,250 на година за изплащане на отговарящи на условията студентски заеми. Обезщетението е достъпно за всички служители на пълно или непълно работно време в САЩ, които работят 20 часа или повече на седмица и са завършили три месеца непрекъснат трудов стаж.
Освен помощ за студентски заем, NVIDIA има и програма за глобална помощ за образование, която възстановява разходи от акредитирани колежи, университети и онлайн платформи за обучение Coursera и edX. Те също така си партнираха със Станфордския център за професионално развитие, така че отговарящите на условията служители да могат да вземат безплатно избрани курсове и сертификационни програми!
5. Genentech
Ако се интересувате от спасяване на животи чрез наука и технологии, прегледайте свободните работни места на Genentech. През 2022 г. биотехнологичната компания получи множество разпознавания за това, че е една от 100-те най-добри компании за работа на списание Fortune, най-добрите най-големи американски работодатели на Forbes и най-добрите работни места за новатори на Fast Company.
Като част от цялостния си пакет от предимства за служителите, Genentech предлага допълнителни предимства като помощ за обучение и консултации за кариера, които да ви помогнат да израснете професионално.
6. Google
Всички знаем за страхотните офис пространства на Google по целия свят и ако сте фен, може да сте сред първите, които ще научат за нови функции, идващи скоро в приложенията и услугите на Google. Но също така знаете ли, че компанията щедро предлага първокласни придобивки за служителите?
През 2021 г. Google помогна на служителите си да изплатят осакатяващия студентски дълг чрез своите програма за изплащане на студентски заем, което съответства на до $2500 студентски заеми на служител на година.
Освен помощ за заем за обучение, Предимства на Googler включват уелнес центрове на място, партньорско обучение и коучинг, застраховка, програми за подпомагане на психичното здраве, индивидуален финансов коучинг, хибридни работни договорености, отпуски за болногледачи и платен отпуск, сред много други Ползи.
7. Shure Incorporated
Американската корпорация за аудио продукти, Shure, постоянно е определяна като едно от най-добрите работни места и една от най-добрите и интелигентни компании в нацията, за които да работите, като се имат предвид конкурентните предимства на работата. Като изключим Ползите от работата на Shure като гъвкави работни условия, разпределение на печалбата, план за спестявания в колеж 529 и работни пространства за сътрудничество, компанията предлага и възстановяване на разходите за обучение за своите служители.
8. HubSpot
HubSpot се отнася сериозно към спазването на своя културен кодекс „Животът е кратък. Така че трябва да е пълноценно и забавно. Работата е голяма част от живота. Така че трябва да бъде и пълноценно и забавно.“ Като един от компании с висок рейтинг в Glassdoor, предлагащи напълно дистанционна или хибридна работа, HubSpot предлага работни предимства, които насърчават служителите да се усъвършенстват професионално и лично.
Освен неограничените ваканции, Ползи за служителите на HubSpot включват $5000 на година, които да харчите за класове по формално образование, онлайн курсове и семинари през уикенда. Те също се радват на безплатни копия на Kindle или хартиени копия на книги чрез програмата за безплатни книги на компанията. Ако сте служител с висок потенциал, може също да бъдете избран за четиридневно интензивно глобално Mini-MBA, водено от екипа за изпълнително ръководство на HubSpot и професори от Harvard Business School.
Можете да работите и да учите едновременно в точните компании
Въпреки че е разбираемо трудно да работиш и учиш едновременно, това е възможно, ако работиш в поддържаща компания. Просто трябва да направите проучване, преди да кандидатствате или да попитате по време на процеса на кандидатстване. Може би вашият настоящ работодател също предлага това предимство; няма да навреди да попитате вашия пряк ръководител или мениджър човешки ресурси.
Тъй като много компании добавят повече предимства като помощ при обучение и възстановяване на студентски заем, за да привлекат и задържат най-добрите таланти, е по-лесно от всякога да повишите уменията си и да спечелите тази диплома. Ако професионалното израстване и финансовото благополучие са вашите основни приоритети, започнете с този списък с компании при следващото си търсене на работа.
