Търсенето на работа може да отнеме много време. Вълнувате се от нова работа, само за да се почувствате затрупани с необходимите документи. Към това се добавя натискът как да направите своя профил по-привлекателен за потенциални клиенти и работодатели.
С надвисналите сметки и намаляващите спестявания е лесно да се обезсърчите. Въпреки това има начин за по-ефективно търсене на работа. Ето няколко съвета за ускоряване и автоматизиране на търсенето на работа, така че да бъдете по-видими за специалистите по подбор на персонал.
1. Опознайте вашата ниша
Вашата ниша е най-подходящата работа за вас. Зависи от работата, която искате да вършите, съществуващите ви умения и колко пари искате да направите. Вашата ниша също трябва да вземе предвид сегмента от пазара, който искате да обслужвате.
Мисленето за вашия идеален клиент ще ви помогне да идентифицирате вашата ниша. Например, можете да се рекламирате като уеб дизайнер за агенти за недвижими имоти. Да бъдете по-прецизни относно вашия целеви пазар ще ви помогне да се специализирате и да спечелите доверието на потенциални клиенти в индустрията.
Ако искате да стесните търсенето на работа, отделете време, за да идентифицирате вашата ниша. Можете да търсите общи позиции като "писател". Но това може да доведе до смесица от отворени работни места, които може дори да не са привлекателни. За разлика от това, търсенето на работа ще върви много по-бързо, ако знаете, че търсите нещо по-конкретно, като „технически писател за технологична компания“.
2. Поставете SMART кариерни цели
Важно е да разберете, че някои работни места няма да ви помогнат да постигнете вашите кариерни, финансови или семейни цели. Поставянето на цели ще ви помогне да отхвърлите работата, която не допринася за тези цели.
Уча как да си поставите SMART цели за вашето лично и кариерно развитие. Не забравяйте, че SMART целите трябва да бъдат конкретни, измерими, постижими, реалистични и навременни. „Намерете си работа“ не е SMART цел. Но „станете счетоводител в Бостън до края на годината и печелете $70 000 годишно“ изяснява следващите стъпки от търсенето на работа.
Ако имате нужда от помощ при създаването на SMART цели, изтеглете приложение като GoalsOnTrack. Приложението има безплатни шаблони за цели, които можете да използвате, за да създадете подробни планове за действие. Освен това има инструмент за проследяване на навици, който можете да използвате, за да планирате време за търсене на работа всеки ден.
3. Оптимизирайте своя онлайн профил
Как да накарате специалистите по подбор да се свържат, когато не търсите работа 24/7? Един от начините е да оптимизирате онлайн профила си, особено в социалните мрежи, където работодателите и клиентите могат лесно да ви намерят. Уверете се, че начинът, по който се представяте онлайн, отразява вида работа, която искате да вършите. Някои елементи, които ще искате да оптимизирате, са ваши:
- Снимка на профила: Изглеждате ли професионално и добре поддържан?
- За мен: Вашият онлайн профил показва ли ясно уменията, които могат да ви помогнат да намерите идеалната си работа?
- Профил за търсене: Какво излиза, когато търсите името си в Google?
- Връзки: Вашият профил има ли връзка към подходящи работни мостри или вашия уебсайт?
4. Създайте персонализирана автобиография
Персонализираната автобиография отговаря на описанието на длъжността и помага на служителите, които подбират персонал, да видят, че се справяте със задачата. Не забравяйте, че мениджърите по наемане на персонал може да получат стотици заявления. Ще улесните работата им и ще ускорите търсенето на работа, ако включите приложими умения и опит в автобиографията си.
Ако нямате време или ноу-хау да създадете персонализирана автобиография, разгледайте ResumeSpice, която предлага професионални услуги за писане на автобиография. Можете също така лесно да направите своя собствена автобиография с помощта на безплатен онлайн инструмент като Resume.com. Не забравяйте да качите автобиографията си в таблата за работа и да запазите копие на компютъра си или в облачно хранилище, за да имате лесен достъп до тях, когато кандидатствате за работа.
5. Задайте предупреждения за работа в таблата за работа
Таблата за работа ви позволяват да направите търсенето на работа по-конкретно. Например, можете да напишете местоположението, позицията и вида на работа в лентите за търсене. По този начин няма да пропуснете никакви възможности за работа, които ви интересуват.
Настройте известия за конкретни работни места на сайтове като Стъклена врата и Наистина, така че можете да получавате подходящи свободни работни места във входящата си поща, вместо да ровите из таблата за работа всеки ден. Също така проверете дали компанията или организацията, за която искате да работите, има специално табло за работа на уебсайта си, което ви позволява да получавате известия за работа.
6. Използвайте RSS канали
RSS (Really Simple Syndication) емисии събират, организират и подреждат всички актуализации и известия в в реално време, така че няма да се налага непрекъснато да проверявате таблата за работа, социалните медии или входящата си поща едно по един. Вместо това можете да запазите вашите търсения на работа и да добавите RSS емисиите на любимите си сайтове в RSS четец като Feedly или Inoreader.
Популярността на използването на RSS емисии е намаляла през годините, но те все още могат да бъдат полезни при търсенето на работа. В рамките на няколко минути можете да научите как RSS каналите могат да ви помогнат при търсенето на работа.
7. Свържете се с кариерни треньори и специалисти по подбор на персонал
Кариерните треньори и специалистите по подбор на персонал могат да ви отведат до повече възможности извън вашия радар, да ви помогнат с работата в мрежа и да предложат съвет как да се откроите от другите кандидати. Намерете специалист във вашата индустрия, като търсите в сайтове като LinkedIn или JobLeads.com. Можете да се свържете директно или да си уговорите среща чрез имейл, телефонно обаждане или незабавни съобщения, след като намерите някой, който може да ви помогне да постигнете кариерните си цели.
Когато се свързвате с рекрутери и кариерни треньори чрез незабавни съобщения или имейл, уверете се, че:
- Използвайте професионален и учтив тон.
- Бъдете кратки и прости.
- Представете се правилно
- Обяснете целта си
- Проверете за граматически грешки с помощта на инструмент като Граматически.
- Задайте въпроса си (напр. Би ли било възможно да насрочим виртуална среща с вас?)
- Последвайте, след като приемат заявката ви.
8. Използвайте платформи за автоматизация на работата
Платформите за автоматизация на работа ви помагат с повтарящи се задачи за търсене на работа. Например, LazyApply е платено разширение, което можете да добавите към Chrome. След като завършите автобиографията си и натиснете „извличане на филтри“, инструментът AI автоматично попълва кандидатурите за работа вместо вас, докато сте заети с други проблеми. Основният план ви дава доживотен достъп и 150 кандидатури за работа в LinkedIn и Indeed.
9. Присъединете се към Facebook групи
Facebook групите са удобни инструменти, които ви помагат да четете откровени отзиви за компании и да намирате възможности за работа. За да търсите група във Facebook, можете да търсите по описание на длъжността и местоположение.
Например, показва се търсене на работа в САЩ по щат или град Работа в Колорадо - Работа / Заетост / Наемане и Ню Йорк Джобс групи. След като намерите интересна възможност за работа, внимавайте за нея червени знамена, че предложението ви за работа не е законно преди кандидатстване.
10. Кажете на вашата мрежа
Не търсете повече от вашата мрежа за по-бързо търсене на работа. Това са хора, които познавате онлайн или лично. Изпратете лично съобщение или публикувайте информация за търсенето на работа в социалните медии. Не забравяйте да добавите общи хаштагове за търсене на работа като #opentowork, #jobhunt, #readytowork или #hireme.
Можете също така да активирате значката #opentowork на снимката на вашия профил в LinkedIn, за да помогнете на вашия профил да се показва в резултатите от търсенето на специалисти по подбор на персонал. Ако искате да научите как лесно да направите това, разгледайте как да добавите или премахнете значката за търсещ работа в LinkedIn.
Докато превъртате в LinkedIn, ще видите как една добре написана публикация, търсеща свободни работни места, може бързо да привлече подкрепа от общността на LinkedIn и да свърже търсещите работа с набиращите персонал. Ще откриете, че някои от най-подкрепящите хора са други професионалисти, които разбират какво е чувството да си търсиш работа.
По-бързото търсене на работа изисква усилия и време
По ирония на съдбата, по-бързото търсене на работа също ще отнеме време. Но след като започнете да прилагате тези съвети, можете да избегнете ненужната документация, да полагате по-малко усилия, да избягвате претоварване с информация и спечелете подкрепяща общност (плюс технологията), която да ви подкрепи и да ви наемат по-бързо.
Търсите още съвети за работа? Може също да ви е интересно да научите как писането на резюме може да привлече вниманието на специалистите по подбор на персонал и да ви осигури следващата работа.
