Работата от вкъщи и хибридните работни договорености може да ви доближат една стъпка по-близо до вашата идеална работна ситуация, но това не е гаранция, че вие и компанията сте подходящите. Достоверните отзиви от настоящи и минали служители ви помагат да разберете какво остава неизказано в длъжностната характеристика.
Ето някои високо оценени компании в Glassdoor, доверен сайт за работа и прегледи. Включихме само компании, които са получили оценки над четири звезди и с над сто отзива.
eXp Realty за първи път спечели значката „Най-добрите места за работа“ на Glassdoor през 2018 г. и оттогава е спечелила титлата многократно. Компанията се рекламира като първата базирана в облака брокерска компания за недвижими имоти, предоставяща услуги за недвижими имоти в 81 държави. За да могат своите агенти за недвижими имоти да работят от разстояние, компанията създаде eXp World, приложение за виртуален офис в 3D. Компанията също така предоставя програма за наставничество, за да помогне на новолицензираните агенти да стартират кариерата си.
Ако се интересувате от индустрията за покупка и продажба на жилища, вижте борда за работа на eXp. Освен брокери на недвижими имоти, компанията търси и правни административни асистенти, търговски представители и изпълнителни асистенти в своите обяви за дистанционна работа.
Intuit е технологичната платформа, която се развива TurboTax, Кредитна карма, QuickBooks, Мента, и Mailchimp, които станаха едни от най-популярните, лесни за използване онлайн инструменти за фрийлансъри и малки предприятия.
Най-добрите отзиви от Glassdoor са възторжени за страхотната хибридна организация на работа на Intuit, гъвкавия график, заплатата, предимствата, културата и подкрепата на служителите. Свободните работни места с договорености за работа от вкъщи включват данъчни специалисти и двуезични данъчни сътрудници.
Марк Зукърбърг ребрандира Facebook и представи Meta по време на Connect 2021 (Можете да прочетете за това на Еволюцията на Facebook: от 2004 г. до Meta). Писмото на неговия основател популяризира визията му за „метавселената“, завладяващо интернет изживяване. Докато компанията имаше своя дял от противоречия, нейните служители изглежда като цяло са доволни въз основа на прегледите на Glassdoor.
Според скорошни рецензии Meta предлага отлични предимства на служителите, включително работа от всяко място и стипендии на WFH. Има възможности за дистанционна работа за голямо разнообразие от роли в управлението на продукти, продуктовия дизайн, маркетинга, инженеринга, количествените изследвания и др.
Atlassian е австралийската компания зад инструмента за разработка на софтуер Джира и инструмента за управление на проекти Trello. Неговият уебсайт приписва страхотната работа в екип като тайната на глобалния му успех.
Най-добрите отзиви оценяват компанията за конкурентно възнаграждение, мислене на служителите и клиентите, баланс между работа и личен живот и настройка на WFH. Страницата Glassdoor на Atlassian също показва уникални предимства, като платени доброволчески дни за любимата ви кауза, надбавка за учене и др.
Базираната в Германия компания SAP произвежда софтуер за управление на бизнеса, който централизира данните и дава на екипите достъп до информация в реално време в тяхната компания. SAP има над 105 000 служители по целия свят, а служителите на Glassdoor дадоха положителни отзиви на компанията за гъвкави възможности за работа, баланс между работа и личен живот и нейната среда за сътрудничество.
Adobe е компания с най-висок рейтинг в Glassdoor, която печели значката „Най-добро място за работа“ от 2009 г. до 2022 г. Отзивите показват, че служителите са доволни от отлични предимства, продуктови иновации, глобални уелнес дни и творческа среда, наред с други.
През юни 2021 г блог пост, главен директор „Хора“ на Adobe и изпълнителен вицепрезидент Глория Чен сподели, че бъдещето на Adobe е хибридно и че те дават възможност на екипи и индивиди към гъвкави работни условия.
Salesforce е доверена платформа за управление на взаимоотношенията с клиенти в световен мащаб и друга компания с най-висок рейтинг в Glassdoor. Въпреки че отзивите показват, че работата е тежка и бърза, много от тях оценяват гъвкавите условия на работа, първокласните предимства и подкрепящата среда.
Съпредседателят на Salesforce Марк Бениоф, говорейки на събитие на компанията, каза, че „мандатите на офиса никога няма да проработят“ (източник: Yahoo! Финанси). Вместо това Salesforce възприе хибриден модел и даде възможност на своите екипи да вземат решения за собствените си работни условия.
Five9 изгражда облачни софтуерни решения за корпоративни центрове за контакт. Той проби в списъка на най-добрите места за работа на Glassdoor през 2022 г. Положителните отзиви оценяват фокуса на мисията на компанията, лидерството и фирмената култура. Централата на компанията е в Калифорния, но Five9 предлага и напълно отдалечени позиции с международни служители, работещи през тихоокеанското време.
Cella е творческа, дигитална и маркетингова компания, която предлага консултантски услуги и изгражда вътрешни творчески екипи. Бизнесът се гордее с набирането на първокласни таланти и предоставянето на звездно лидерство за управление на своите екипи.
Според уебсайта на Cella, те са „водени от желанието да създават възможности за хора, които обичам да работя с нас“, и изглежда, че компанията приема това присърце предвид тяхната Glassdoor прегледи. Тяхното табло за работа поддържа напълно отдалечена или хибридна настройка за голямо разнообразие от ръководители и индивидуални роли на сътрудник в създаването на съдържание, социални медии, графичен дизайн, маркетинг, публикуване, и още.
Една от водещите платформи за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM) днес, служителите на HubSpot се гордеят с приобщаващата култура на компанията, изключителните продукти и културата на подкрепа.
В своята публикация в блог за кариера през 2020 г, HubSpot обяви, че изгражда хибридна компания. Той също така разработи портал за кариера за „отдалечени HubSpotters“. Положителните отзиви показват, че компанията знае защо ефективната работа в екип е важна, и успя да изгради ангажирана общност дори с отдалечени екипи.
Jumio защитава бизнеса чрез своите онлайн услуги за проверка на самоличността и удостоверяване. Въз основа на прегледите на Glassdoor, повечето служители виждат положителна бизнес перспектива за стартъпа.
Освен възможностите за работа от вкъщи, Jumio предлага и ползи за здравето и предизвикателна кариера, която прави положителна разлика. Таблото за работа на уебсайта показва отдалечени позиции за техническа поддръжка, инженери по решения, ръководители на акаунти и други ръководни позиции.
Рецензенти на Glassdoor харесват политиката на Dropbox „Първо виртуално“, която компанията въведе през 2020 г., за да покаже, че дава приоритет на отдалечената работа за своите служители. Въпреки това, физическите офиси на Dropbox, наречени „Dropbox Studios“, все още са достъпни за съвместни лични срещи.
През 2021 г. компанията обяви своите „нелинейни“ работни дни, които позволяват на служителите да организират графици свободно, отделно от основните часове за съвместна работа на компанията.
Spotify, обичана услуга за стрийминг на музика, изглежда е обичана и от своите служители. Освен атрактивното възнаграждение, положителните коментари включват баланс между работа и личен живот, страстни съотборници и възможности за обучение.
Уебсайтът на Spotify гордо рекламира своя Програма за работа от всяко място, което дава възможност на служителите да работят там, където са най-ефективни. За да се справите с предизвикателството да работите в различни часови зони, Spotify ви позволява да работите дистанционно в региона на вашата роля.
Работа от дома и хибридна работа са на разположение за вас
Въпреки че някои от тези компании не смятат, че в близко бъдеще е възможно напълно дистанционно управление, те виждат, че по-гъвкавите работни условия водят до по-щастливи и по-продуктивни служители. Разгледайте техните табла за работа за възможности за дистанционна работа.
