8 инвестиции в кариера, които ще се отплатят в бъдеще

Инвестирането в професионалното ви израстване е едно от най-добрите неща, които можете да правите на всички етапи от кариерата си. Прекарването на време и пари за себе си е лесно за пренебрегване, когато сте заети. Въпреки това можете да направите промени, за да превърнете инвестициите в кариерата си в приоритет. Започнете с този списък с инвестиции в кариера, които ще се отплатят в бъдеще.

1. Самооценка и откриване

Инвестирайте в познаването на вашите силни страни, умения и страсти. Ако искате да разберете следващите стъпки в кариерата си и да избегнете стагнация, трябва да разберете кой сте. Една статия от Университет на Юта казва, че познаването на вашите силни страни ви помага да идентифицирате възможности за кариера, да се откроите от другите служители и да подобрите цялостното си качество на живот.

Има онлайн тестове за силни страни, които можете да направите, за да идентифицирате силните си страни

. Един от тях е най-продаваният CliftonStrengths, популярен като Strengthsfinder, когато стартира за първи път. CliftonStrengths разкрива най-добрите ви теми, така че можете да ги използвате, за да станете по-щастливи и по-продуктивни на работа.

Можете също да използвате 7 нива дълбоко, безплатен тест, за да определите какво ви мотивира да предприемете действие. Тестът продължава със седем въпроса, докато стигнете до корена на вашето защо. Опитайте и може да се изненадате от резултатите.

2. Непрекъснато обучение

Трябва да станете адаптивни и да научите нови умения и знания, ако искате да се отворят възможности пред вас. С повече работни места, използващи нови технологии като AI, си струва да инвестирате в незаменими умения, от които се нуждаете, за да успеете в работата.

Работници от всички възрасти и кариерни нива ще се възползват от самостоятелни онлайн курсове, допълнителни сертификати и тренировъчни лагери. Помислете дали да не се върнете в училище за втора или висша степен. Като алтернатива можете да проверите дали вашата компания предлага програми за повишаване на квалификацията и стипендии за служители.

3. Професионална автобиография

Впечатлете служителите за подбор на персонал с добре изработена автобиография. Проучване на TopResume за специалисти по подбор и търсещи работа показва, че професионалната автобиография ви дава конкурентно предимство пред другите кандидати. Работодателите казват, че кандидатите с професионални автобиографии изглеждат по-способни да постигат резултати. Те също са по-уверени в представянето на тези кандидати на клиентите.

Има няколко начина за лесно създаване на професионална автобиография. Можете да наемете услугите на автор на автобиография, използвайте най-добрите базирани на AI създатели на автобиография, за да привлечете вниманието, или използвайте най-добрите сайтове за създаване на автобиография за да създадете своята автобиография онлайн. Не забравяйте да проверите готовия продукт, преди да го предадете на работодател.

4. Портфолио на уебсайта

Портфолиото на вашия уебсайт дава на набиращите персонал по-задълбочен поглед върху вашите умения, личност и знания. Въпреки че автобиографията трябва да е кратка и ясна, портфолиото на уебсайта ви дава място да опишете вашата кариерна история, ключови проекти и работен процес.

Малко вероятно е специалистите по подбор на персонал да прекарват много време в навигация в уебсайта ви, така че го направете лесен за използване и директен към същността. В идеалния случай трябва да се стремите да покажете кой сте и какво можете да направите на първата страница. Ако нямате много време или пари, можете да използвате безплатни създатели на уебсайтове за изграждане на лично онлайн портфолио без кодиране.

5. Работно оборудване

Оборудването на работното място е една от най-добрите ви инвестиции, ако работите дистанционно или сте на свободна практика. Инвестирането в оборудване ви помага да работите по-ефективно, увеличавайки производителността си. Освен това е по-мотивиращо да работите, когато използвате добре изградено оборудване, което сте закупили с трудно спечелените пари.

Надграждането до ергономично оборудване също е инвестиция в здравето. Лошото оборудване може да доведе до здравословни проблеми като болки в гърба и синдром на карпалния тунел. Продължителното седене също може да доведе до сериозни рискове за здравето. Според Harvard Health Publishing, опасностите от седенето включват затлъстяване, диабет и сърдечно-съдови заболявания.

6. Коучинг и наставничество

Можете да намерите наставник или да използвате услугите на треньор, който да ви помогне да постигнете кариерните си цели и да се усъвършенствате като професионалист. Ученето не винаги се провежда във физическа или онлайн класна стая. Можете също така да се учите от някой, който е няколко стъпки пред вас.

Ако имате конкретна кариерна цел, ще се възползвате от услугите на треньор, който може да се среща редовно с вас, да ви помогне да създадете план за кариера и да ви даде обратна връзка за представянето ви. Ако искате да се развивате холистично като професионалист, намерете ментор на работа или използвайте топ платформи за намиране на ментор.

7. Работа в мрежа

Работата в мрежа трябва да бъде непрекъснат процес през цялата ви кариера. Дори и сега да имате добре платена работа, струва си да продължите да се изявявате и да инвестирате в професионални взаимоотношения. Работата в мрежа помага на другите професионалисти да ви опознаят, като ви улеснява да търсите бъдеща работа и други възможности като бизнес партньорства.

Има различни начини за търсене на възможности за работа в мрежа. Можете да търсите в мрежови уебсайтове като Eventbrite или Meetup. Ако не сте фен на големите тълпи, можете също да насрочите лична среща онлайн или да се срещнете на чаша кафе.

8. Културна компетентност

Културната компетентност е умение, което ви позволява ефективно да работите и да взаимодействате с други, които идват от различен културен произход. Според културна компетентност изследователска статия за NebGuide, миграцията и технологиите направиха света по-разнообразен и глобализиран. По този начин научаването как да работите добре с другите също става все по-важно.

Културната компетентност може да се научи. Първо, изградете уменията си за активно слушане. Когато говорите с другите, концентрирайте се върху казаното и задавайте повече въпроси, вместо да давате решения. Също така помага да практикувате съпричастност, да научавате за други култури, да сте наясно с текущите събития и да се проверявате за пристрастия и предразсъдъци. Ще можете да ангажирате другите и да подобрите взаимоотношенията си на работното място с практика.

Инвестирайте в кариерното си израстване

Инвестирането в кариерата ви трябва да бъде приоритетна позиция във вашия график и бюджет. Работодателите могат да ви уволнят, а компаниите могат да ви затворят. Никой обаче не може да отнеме инвестицията в кариерата, която сте направили в себе си. Уменията, знанията и взаимоотношенията, които сте изградили, ще продължат да ви служат през следващия ви сезон.

Каквото и да се случи в кариерата ви, не е извън вашия контрол. Имате думата в това какъв професионалист ставате и как ви възприемат работодателите и колегите. Ако искате да сте подготвени за бъдещето, инвестирайте в себе си и преодолейте стагнацията в кариерата.