Интервюто за работа е често пренебрегвано умение за тези, които в момента работят. Въпреки това е важно също така да практикувате, като ви помага да се подготвите за неочаквани ситуации като съкращения и спирания. Ето как можете да поддържате уменията си за интервюиране остри дори по време на работа.
1. Практикувайте и получете обратна връзка
Проучване върху Всички тези от университета Клемсън показва, че увеличаването на нивата на практика и обратната връзка от консултанта повишава оценките на интервюто и намалява безпокойството от интервюто. Можете да слушате всички специалисти по подбор и кариерни експерти. Въпреки това, без солидни умения, усъвършенствани чрез система от практика и оценка, няма да имате увереността да преминете през интервю.
Има много инструменти за фалшиво интервю онлайн, но не всички от тях включват обратна връзка от външен източник. За да практикувате успешно за интервю за работа, изберете сайт като
Техническо макетно интервю. Платформата ви помага да резервирате фиктивно техническо интервю, да се срещнете с професионални наставници и интервюиращи и да получите обратна връзка за вашето представяне.2. Интервю за работа
Все още можете да преминете през истинско интервю за работа, дори ако вече имате най-добрата работа в света. Освен че ви помага да практикувате, интервюирането с друга компания ви позволява да запазите възможностите си отворени, да надграждате вашата мрежа, проучете различна роля или област и открийте дали други работодатели могат да предложат по-добри заплати или Ползи.
Не забравяйте обаче, че кандидатстването за работа и явяването на интервюта отнема време. Бъдете откровени с работодателите и им кажете, че в момента работите. Някои може да са склонни да работят около графика ви, когато научат за трудовия ви статус.
Освен това избягвайте да казвате дори на най-близките си колеги, че имате интервю за работа. Тази информация може случайно да се изплъзне и други служители може да си помислят, че сте готови да се прехвърлите и да поставят под съмнение вашата лоялност. Използвай най-добрите календарни приложения за управление на времетои насрочете интервюто си за работа в свободното си време, когато нямате крайни срокове или важни срещи.
3. Вземете онлайн курс
Сайтовете за електронно обучение днес предлагат безплатни и платени курсове по почти всяка тема, включително интервю за работа. Платформи като LinkedIn Learning Coursera имат множество теми, обхващащи общи техники за интервюиране на работа и интервюиране за конкретни роли. Можете да научите изкуството на интервюирането за работа от консултанти, изпълнителни директори, академици и други експерти в индустрията в среда за онлайн обучение със самостоятелен темп.
4. Следвайте надеждни кариерни треньори
Кариерните треньори могат да ви помогнат да подобрите уменията си за интервю и да получите помощ често срещани грешки, които трябва да избягвате при интервю за работа. Толкова е лесно да се рекламирате като кариерен треньор или гуру в днешно време, така че внимавайте добре, преди да слушате така наречените експерти. Проучете техните резултати, прочетете отзиви от техните наставлявани и се вслушайте в съветите им с проницателно ухо.
Можете да използвате много онлайн инструменти, за да извлечете максимума от експертните съвети. Освен да четете онлайн статии за работа и кариера, можете също да следвате Най-добрите гласове в LinkedIn. Сайтове за социални медии като YouTube и Instagram също хостват ценно съдържание от експерти в индустрията.
5. Редовно актуализирайте своята автобиография и кариерни цели
Ако не сте актуализирали автобиографията и кариерните си цели през последната година, време е за задълбочен преглед. Актуализирането на автобиографията ви и изброяването на вашите цели ви помага да идентифицирате нови умения, които сте придобили, професионални етапи, които сте постигнали, и други области, които искате да подобрите. Когато сте наясно къде се намирате и какво искате да постигнете в професионалния си живот, ще можете да се подготвите по-добре за често срещани въпроси за интервю и как да отговорите на тях.
Например, един от често срещаните въпроси на интервюто е „Разкажете ни за себе си“. Когато работодател попита това, той иска да знае дали вашите умения и интереси отговарят на ролята, за която кандидатствате. Доброто владеене на трудовия опит, подчертан във вашата автобиография, ще ви помогне конкретно да отговорите на този въпрос.
За да ви помогнем да актуализирате автобиографията си, можете да използвате най-добрите сайтове за създаване на автобиография, за да създадете своята автобиография онлайн. Тези сайтове ви позволяват да създадете автобиография от нулата или да използвате шаблон, за да направите документа си да изглежда професионално. Междувременно приложения като Todoist или Notion ви дават място да записвате и проследявате кариерните си цели.
6. Напишете своите истории
В една проницателна статия, Harvard Business Review идентифицира разказването на истории като ценна стратегия, за да изглеждате по-надеждни и автентични при търсене на работа. Предпоставката се основава на бестселъра на мозъчните правила на молекулярния биолог Джон Медина. Въпреки че специалистите по подбор на персонал може да си помислят, че чистата логика ръководи вземането на решения, емоциите също играят решаваща роля. И каква е силата да управлява чувствата на хората? Увлекателен разказ.
Писането ви помага да дестилирате значителни постижения в малки, но запомнящи се истории. Вместо да казвате на хората какво сте направили, покажете им какво сте постигнали. Променете описанията за изрязване на бисквитки, като например „управляваше екип за техническа поддръжка“ на нещо като „водеше трансформацията на екип за техническа поддръжка с голям обем оплаквания от клиенти“.
Подгответе лични истории, илюстриращи как сте се справяли с грешки, проблеми, възможности за лидерство и екипни дейности. Можете да използвате тези фрагменти, за успейте да получите онлайн интервю за работа. Когато специалист по подбор на персонал попита: „Разкажете ми за момент, когато сте се сблъскали със сериозно предизвикателство на работа“, вие ще знаете какво да отговорите.
7. Списък с проницателни въпроси за специалисти по подбор на персонал и работодатели
В края на интервюто интервюиращите ще ви дадат място да задавате въпроси. Да не питате нищо е пропусната възможност за изясняване на необходимата информация като очаквания за работа, екипна култура и перспективи за професионално израстване в компанията.
За да не бъдете хванати неподготвени, започнете да четете и съставяйте обмислени въпроси, които можете да намерите онлайн за вашия интервюиращ. Можете да разделите вашите въпроси в следните категории:
- Въпроси относно културата (напр. Вашата компания ориентирана ли е към хората или към задачите?)
- Въпроси относно кариерното развитие (напр. Какви са възможностите за напредък в тази роля?)
- Въпроси относно заплатата и обезщетенията (напр. Компанията предлага ли здравна застраховка за членове на семейството?)
- Въпроси относно ролята (напр. Какво очаквате от мен през първите три месеца?)
- Въпроси към екипа (напр. На кого ще докладвам директно?)
- Въпроси за компанията (напр. Коя е най-важната цел на компанията в момента?)
Мислете дългосрочно и бъдете подготвени за интервю за работа
Няма нищо лошо в това да очаквате с нетърпение да се насладите на пенсионирането си в сегашната си компания. Въпреки това е разумно да изостряте уменията си за интервюиране за работа, докато сте на работа. Идеята, че има такова нещо като сигурност на работното място, е мит. Съкращенията в областта на технологиите, рецесиите и пандемиите ни научиха на това. Ако мислите дългосрочно, а не само „сега“, ще видите ползата от подобряването на вашите умения за интервю за работа.
Освен подобряването на интервютата за работа, може да искате да научите и други умения, за да подкрепите кариерата си в бъдеще. Можете да започнете, като идентифицирате уменията, от които се нуждаете, за да останете подходящи на пазара на труда, и изберете онлайн курс, който да ви помогне да ги придобиете.