Въпреки че работата от разстояние е силно желано предимство, тя също има предизвикателства от гледна точка на кариерата. Например, по-лесно е да избледнеете на заден план, тъй като има ограничени взаимодействия лице в лице.
За съжаление, това се изразява в това, че възможностите за кариерно развитие стават все по-малко и по-трудни за намиране. За да избегнете това, трябва да правите повече от ежедневно влизане в компютъра си. Ето няколко съвета за борба с невидимостта на дистанционната работа, които да ви помогнат да се откроите.
1. Изпълнете възложените задачи навреме
Самодисциплината е една от основните черти за успех при работа от разстояние. Няма да имате някой да виси на рамото ви, поне не физически, така че е наложително да се придържате към задачата и да спазвате крайните срокове.
Въпреки това, да бъдете забелязани за завършване на работата си навреме е чудесна отправна точка. Мениджърите и ръководителите на компании на отдалечени работни места ценят служителите, на които могат да разчитат, за да свършат работата си независимо.
Създаване на дистанционен работен график, който работи за вас е полезен начин да останете на път.Това ви позволява да бъдете забелязани поради правилните причини и когато дойде време за промоции, повишения, или съкращения, ще сте изпълнили своята роля в изграждането на положителна репутация, за която да се подготвите успех.
2. Търсете възможности да помогнете
Проактивността е друга важна черта за всеки, който иска да напредне в дистанционната си кариера. Така че, ако сте изпълнили задачите си и ви липсва нещо за вършене, попитайте вашия мениджър или колеги дали могат да използват допълнителен комплект ръце.
Ако седите за продължителни периоди, без да правите нищо, само ще ви направи по-невидими. Поговорката „далеч от очите, далеч от ума“ е особено вярна на отдалечени работни места. Така че, ако искате да останете видими и уместни, покажете се и предложете помощ. Да бъдеш проактивен е сигурен начин да те забележат и да демонстрираш стойността си. За да постигнете това, бихте могли:
- Проверявайте ежедневно с вашия мениджър, за да видите дали има някакви задачи, с които можете да помогнете, като странични проекти или специални инициативи.
- Участвайте по време на срещи, като предлагате своите прозрения и решения на проблеми.
- Сътрудничете с други съотборници по проекти.
- Поемайте инициативи за подобряване на процеси или работни процеси.
- Предоставяйте редовни актуализации на вашия мениджър за напредъка на възложените ви задачи.
3. Бъдете отзивчиви към комуникациите
На отдалечено работно място навременната комуникация е ключова за поддържането на сплотена работна среда, тъй като не можете просто да отидете до бюрото на колега, за да зададете въпрос. Това е особено вярно, когато управлявате проекти/екипи или ако позицията ви изисква да общувате с клиенти.
Това обаче не означава, че трябва да станете жертва на винаги с очаквания които са се превърнали в норма в днешната култура на работното място. Колкото и да искате да се откроите на вашето отдалечено работно място, вие също трябва да се погрижите за вашето благополучие и да сте на разположение 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата, не е благоприятно за здравословен баланс между работа и личен живот.
Въпреки това обсъдете очакванията си с ръководителя си и поставете реалистични граници по отношение на вашата наличност. Съобщете работното си време с колегите си и персонализирайте комуникационните си инструменти, за да отразяват вашата наличност.
4. Насърчавайте връзките с колеги
Подхранването на отношения с отдалечените ви колеги е важно поради няколко причини. Първо, това ви помага да се чувствате като част от екип, което е от съществено значение за удовлетворението от работата. Второ, това може да доведе до възможности за работа в мрежа, менторство и кариерно израстване.
Има няколко начина да поддържате връзка с колегите си; например можете да включите камерата си по време на срещи, когато е възможно. Като се има предвид, че физическите взаимодействия почти не съществуват на отдалечени работни места, видеообажданията са следващото най-добро нещо, тъй като те ви помагат да сложите лице в име, да изградите разбирателство и да увеличите видимостта си.
Можете също да се присъедините към социални събития, като напр виртуални кафе паузи, за да опознаете по-добре колегите си. И накрая, участието във виртуални канали/групи за охлаждане на вода е чудесен начин да се включите в неформални разговори с вашите колеги.
5. Инвестирайте в професионалното си развитие
Инвестирането във вашето професионално развитие показва, че сте готови да положите допълнителни усилия, за да подобрите уменията си и да израснете в кариерата си. Поемането на инициативата да се развивате професионално също ви дава сила да вършите работата си по-добре, да допринасяте за екипа си и да поемате повече отговорности. Всичко това са отлични начини да се подготвите за успех.
Ако сте нов в дистанционната работа, можете да започнете, като научите подходящи умения със стандартни инструменти, използвани на отдалечени работни места като Slack, Zoom и Google Drive. Това ще ви помогне да се запознаете с това как се правят нещата във вашата компания и да направите добро впечатление. Освен това можете да разширите своя набор от умения чрез:
- Посещение на онлайн курсове за нови умения за дистанционна работа.
- Четене на статии и гледане на видеоклипове за най-добри практики за дистанционна работа.
- Посещение на уебинари и конференции, свързани с вашата индустрия.
- Поискайте обратна връзка от вашия мениджър относно областите, в които можете да подобрите.
- Присъединяване към наставнически програми или наблюдение на по-опитни колеги.
Някои организации се опитват да създадат чувство за общност, като организират социални и нетуъркинг събития през цялата година. Такива събития представляват отлична възможност да опознаете по-добре колегите си и да разширите професионалната си мрежа. Така че, ако вашата компания предлага такива, направете всичко възможно да присъствате поне от време на време.
Същото може да се каже и за събитията, спонсорирани от компанията. Въпреки че присъствието на тези събития не е задължително, това е отличен начин да покажете интереса си да бъдете част от екипа. Те също така предлагат отлична възможност да научите повече за вашата организация, нейната култура и нейните ценности, което може да бъде от полза за вашето кариерно развитие.
Подобрете дистанционната си видимост, изпъкнете и развийте кариерата си
Споделянето на едно и също физическо пространство с вашите ръководители и колеги прави вашето присъствие и принос без усилие забележими. Въпреки това, в отдалечена среда, трябва да положите известни усилия, като адаптирате стратегията си към реалностите на новата среда, за да се откроите и да напреднете в кариерата си.
Работата от разстояние не означава да жертвате възможности за растеж. Всъщност с правилната стратегия можете да подобрите видимостта си, да направите добро впечатление и да се подготвите за успех.