Целта на раздела за умения във вашата автобиография е да покаже на потенциалните работодатели, че притежавате способностите, необходими, за да се справите добре на позицията. Мениджърите по наемане на персонал обръщат внимание на раздела за умения, който им помага да определят дали да ви преместят към следващия етап от пътуването до заетостта.
Ако не сте сигурни за уменията, които трябва да включите в автобиографията си, трябва да се обърнете към работата, за която кандидатствате, и уменията, необходими за работата. Ако сте нов на пазара на труда, трябва да обмислите добавянето на тези умения към автобиографията си.
Трудни умения
Трудните умения са уменията, които получавате от обучение и формално образование в обучаваща институция, колеж, чиракуване, сертификати и обучение на работното място. Когато избирате какви умения да включите в автобиографията си, трябва да имате предвид способностите и специфичните знания, които притежавате, които ще ви позволят да успеете на позицията.
Ако търсите идеи за умения, които можете да инвестирате в обучение за укрепване, може да помислите
най-печелившите умения за учене. По-долу ще намерите списък с трудните умения, които можете да включите в автобиографията си:1. Дизайн
Ако сте специализиран в графичен дизайн, илюстрация или UI/UX дизайн, можете да изброите вашите свързани дизайнерски умения, като например:
- Вътрешен дизайн
- Индустриален дизайн
- Графичен дизайн
- уеб дизайн
- Фотография
- UI/UX дизайн
2. Маркетинг
Маркетингът е ценно умение, дори ако работата, за която кандидатствате, не е маркетинг. Способността да предлагате услуги и да рекламирате продукти може да бъде полезна в различни кариери. Уменията, които можете да изброите, включват:
- реклама
- Имейл маркетинг
- SEO/SEM
- Изследване на потребителите
- Управление на кампанията
3. Анализ на данни
Силните способности за анализ на данни трябва да бъдат посочени в автобиографията ви, ако ги притежавате:
- Python
- MATLAB
- SQL и NoSQL
- Почистване на данни
- Визуализация на данни
- Microsoft Excel
4. Компютърен софтуер и технологии
Повечето работодатели изискват служителите си да имат компютърна грамотност. Техническите възможности са от полза в различни роли и наличието на компютърна грамотност показва, че можете бързо да научите нов софтуер, ако бъде въведен. Умения, които можете да изброите:
- Софтуер за управление на екип (напр. Monday, Jira, Trello)
- Комуникационни платформи (напр. Slack, Skype, Microsoft Teams)
- Познания за операционни системи (напр. Linux, macOS, Windows)
- G Suite (напр. Google Таблици, Google Документи, Google Диск)
- Microsoft Office Suite
- Adobe Creative Suite
Ако се чудите какво друго свързано с компютъра можете да добавите към автобиографията си, можете да прочетете топ технически умения, които можете да добавите към автобиографията си.
5. Управление на проекти
Работодателите може да искат да видят способността ви да управлявате проект от началото до края. Уменията, които можете да включите са:
- Джира
- Планиране
- Управление на бюджета
- Оценка на риска
- Сертификация за управление на проекти
6. Чуждоезикови умения
Вашата способност да общувате на езици, различни от английски, може да е от полза за всяка компания, с която работите. Помага ви да се свържете с хора от различни държави и може да ви даде предимство пред други кандидати, когато потенциални работодатели преглеждат автобиографии. Умения, които можете да изброите:
- Ниво на владеене на език (въз основа на последния тест за владеене на език)
- Умение за водене на разговор
- Писмена плавност
- Вербална плавност
- Превод
7. Счетоводство и финанси
Финансите са жизненоважна част от всеки бизнес. Независимо дали търсите работа като счетоводител или не, финансовите възможности са от полза в различни професии. Уменията, които можете да изброите, включват:
- QuickBooks
- Microsoft Visual Basic
- Разширени техники за моделиране
- SQL
- Microsoft Excel
Ако търсите начини да подобрите уменията си, трябва да помислите за учене как да използвате приложението LinkedIn Learning.
Меки умения
Меките умения са качествата и личностните черти, които влияят на междуличностните връзки и ефективността на работа. Въпреки че меките умения не изискват специфично обучение, те са толкова важни, колкото твърдите умения на всяка позиция.
Следният списък съдържа някои от меките умения, които можете да добавите към автобиографията си. Ако обмисляте да кандидатствате за работа в Google, може да искате да ги включите меки умения, които Google търси, когато наема служители.
1. Управление на времето
Способността да управлявате времето си ви помага да вършите работата си по организиран начин, да сте продуктивни и да изпълнявате задачите преди крайния срок. Работодателите знаят, че персоналът с отлични умения за управление на времето допринася за гладкото функциониране на бизнеса. Умения, които можете да включите:
- Ефективен мултитаскир.
- Безупречен опит в спазването на крайните срокове.
- Ефективни организационни умения.
2. Търпение
Търпението е добро умение, което работодателите търсят в своите служители, и това е умение, което може да ви бъде от полза, независимо дали работите с клиенти, обучавате персонал или преговаряте за сделки. Можете да включите примери за това как сте демонстрирали търпение в предишните си работни места или доброволчески опит.
3. Адаптивност
Адаптивността е умение, което става все по-важно. Демонстрирайте как сте се приспособили към промените в работните задължения или ситуации и процъфтявайте. Пандемията от COVID-19 превърна адаптивността в ценно слабо умение, което трябва да притежавате.
4. Разрешаване на проблем
Независимо от индустрията, в която търсите работа, решаването на проблеми е умение, което се изисква от повечето. Притежаването на умения за решаване на проблеми дава на работодателите комфорт, че няма да се притесняват по-малко. Ако е възможно, дайте примери, демонстриращи вашите умения за решаване на проблеми.
5. Съвместна дейност
Работата с други е изискване за повечето работни места. Дори и да работите дистанционно, трябва да си сътрудничите с други онлайн. Демонстрирайте уменията си за работа в екип, като предоставите примери за постижения, които сте постигнали с екипи в миналото.
6. Междуличностни умения
Междуличностните умения ви помагат да създавате взаимоотношения с колеги и другите хора, с които общувате на работа. Можете да включите умения като:
- Емпатия
- Отворен за обратна връзка
- Преговори
- Позитивност
- Надеждност
- Емоционална интелигентност
7. Внимание към детайла
Работодателите искат да знаят, че имате набито око и можете да забележите грешки или проблемни проблеми и да ги адресирате, когато вършите работата си. Независимо дали търсите работа като счетоводител или представител за обслужване на клиенти, притежаването на силно внимание към детайлите може да ви помогне да вършите работата си с малък шанс за грешки.
Да имате умения за внимание към детайлите означава да прегледате работата си, преди да я изпратите и да се уверите, че не сте пропуснали жизненоважна информация.
Вашият момент да блеснете
Изброяването на вашите способности е вашият момент да се похвалите. Ако не сте сигурни за някои от вашите меки умения, можете да попитате колеги за способностите, които сте демонстрирали, докато работите заедно. Когато кандидатствате за няколко работни места, можете да персонализирате списъка си с умения спрямо конкретната работа, за която кандидатствате.
Можете да демонстрирате уменията си, като използвате постиженията, които сте постигнали. Можете да направите това в подробностите за вашия трудов опит, в допълнение към изброяването им в раздела за умения. Изградете силен аргумент защо мениджърът по наемането трябва да ви премести към следващия етап в процеса на наемане.