След като видяхме някои удивителни успехи на хора като Марк Зукърбърг, Илон Мъск, Стив Джобс и други без бизнес опит, стартиращите компании се повишават като луди в наши дни. Хората смятат, че дори и най-малкият капитал, предлаган при стартиране, може да бъде достатъчен, за да направи човек богат.
И все пак, като се знае, че повечето стартиращи фирми се провалят, решението може да стане объркващо. Ако се чувствате по същия начин, прочетете нататък. Ето няколко страхотни причини, поради които трябва да се присъедините към стартираща компания.
1. Иновативен начин на мислене
Често се казва, че хората, които вярват в изграждането на нещо ново от нулата, са способни да виждат нещата по различен начин от тези, които никога не са разработили нещо свое. В стартиращите фирми тези хора са основателите.
Трябва да знаете, че поради малките екипи, повечето основатели участват в завършването на задачата с членовете на екипа, а когато възникне проблем пристига, било във вашата работа, или в проекта като цяло, можете да очаквате някои уникални съвети за справяне с това предизвикателство тях. Помага ви да научите различните подходи, които могат да бъдат предприети за решаване на конкретен проблем.
Освен това тези хора често са отворени и следователно приветстват различни гледни точки за справяне с различни проблеми и ви позволяват да изследвате нови идеи. Това е нещо, което може да не изпитате, докато работите в големи екипи за корпоративни фирми.
2. Повече възможности за разширяване на вашето поле на работа
Не е новина, че паричният поток при стартиращи фирми е ограничен. Може да получите много по-малко заплащане от това, което бихте могли да получите в голяма корпоративна фирма за вашата степен. Въпреки това получавате изобилие от възможности да подобрите уменията си и да разширите полето си на работа.
Особено добре е, ако тепърва започвате да работите и искате да се отличите в множество области, свързани с вашата област. Например, ако искате да пишете при стартиране, може да се наложи да използвате и някои инструменти за графичен дизайн за електронната книга, която сте написали и дори я качете на уебсайта. Следователно, заедно с писането, вие получавате опит в графичното проектиране и научавате малко за качването на PDF файлове за изтегляне на уебсайтове.
3. Гъвкав начин на работа
При стартиране работата в нечетни часове е нормална. Ще намерите много хора в офиса, работещи късно през нощта. Вярно е обаче, че те се интересуват повече от качеството, което можете да донесете на масата, отколкото къде работите и колко дълго. Поради тази причина трябва да сте по-продуктивни. И ако можете да направите по-добре работа от вкъщи, можете да го обсъдите с вашия мениджър. Те могат да ви позволят да работите дистанционно.
Освен това, ако не сте сигурни дали тази работа ще е подходяща за вас, можете също да говорите с вашия наемател на Работете първите няколко седмици, само за да знаете дали ви харесва да работите в такава среда и можете ли да се справите с този тип стрес. Много стартиращи фирми също позволяват това, при условие че имате необходимите умения и можете да постигнете резултати.
4. Още нови мрежи
Стартъпите нямат хиляди служители и големи екипи. Най-често един човек трябва да носи няколко шапки. Следователно има вероятност да вземете няколко интервюта, да присъствате на конференции или да се срещнете с експерти от индустрията. Ако сте квалифицирани и познавате начина си, можете да развиете добри отношения с тях и да разширите мрежата си.
Освен това много стартиращи фирми работят от съвместни работни пространства, по този начин можете да се срещнете с хора от други стартиращи компании; дори тези, които са на същата длъжност като вас. Обикновено е забавно и можете да разширите мрежата си и тук.
5. Повече отговорности
Когато се присъединявате към стартираща компания, вече трябва да знаете, че се регистрирате, за да вършите повече работа, отколкото сте се съгласили, в някои случаи. За разлика от големите корпоративни фирми, няма да можете да се придържате към една монотонна задача през цялата година. Нека отново вземем примера с писател на съдържание. Когато се присъедините към фирма като писател на съдържание, вашата работа обикновено е да създавате статии и пишете електронни книги или бели документи за компанията.
Въпреки това, при стартиращи фирми може да се очаква да вършите копирайтинг, да редактирате и проверявате работата на другите или дори да пишете видео скриптове. Така че по този начин може да има някои допълнителни задължения, за които да са на разположение, но те ви помагат да разширите набора си от умения.
Ако по-късно в живота си някога решите да преминете от дневната си работа на пълен работен ден и да започнете малка собствена писателска агенция, тези неща могат да ви помогнат.
6. Повече Признание
Когато работите в малки екипи, всеки знае какво постигате и как носите полза за компанията. Обратното обаче също е вярно. Ако направите грешка или прецакате, всеки ще разбере и това, което понякога може да бъде неудобно. Но когато знаете за това, избягвате да правите грешки, които ще струват на компанията.
Докато работите за голяма фирма, работата на един член на екипа може да няма огромно влияние върху компанията, но при стартиране работата ви има значение. Всичко, което правите, влияе пряко върху успеха на компанията. В стартиращите фирми представянето на всеки е от значение.
7. Правете повече с по-малко
Дори ако стартъпът, за който решите да работите, е напълно финансиран, парите пак ще останат проблем. Следователно, повече от често, ще трябва да работите с минимални разходи. Това ще ви принуди да поемете луди предизвикателства и да използвате креативността си, за да накарате нещата да работят – например, като донесете същите резултати от маркетингова кампания за 50 000 долара за 5 000 долара.
Освен това, когато действително постигате такова нещо, това повишава увереността ви и вие се изграждате като експерт. Освен професионалния успех, той оказва влияние и върху личния ви живот. Започвате да мислите икономично и да създавате начини да планирате и организирате нещата, без да се налага да харчите долари за всичко.
8. Спокойна атмосфера
При стартиращи компании правилата може да не са толкова строги, както при големите корпорации. В зависимост от това къде работите, можете да носите ежедневни дрехи. Освен това хората обикновено взаимодействат помежду си, всеки има същото ниво на вълнение по време на работа като вас и почти всички са отпуснати, освен ако няма сериозен краен срок утре.
9. Предлага се собствен капитал
Когато се присъедините към стартираща компания, ви се предлага по-малко заплащане. Но заедно с това повечето стартиращи фирми предлагат някаква форма на собствен капитал, която обикновено мотивира хората да работят като съпредприемачи, вместо просто като служител, работещи за заплатата си.
Ако компанията успее и направи милиони, има вероятност и вие да станете богати. Въпреки това, ще трябва да изчакате няколко години за това и да работите ден и нощ, за да гарантирате успеха на компанията.
Стойността на вашия капитал обикновено е добра, ако се присъедините към стартираща компания в ранен етап, да речем, когато има само 20 служители или нещо повече. Това обаче не трябва да бъде единственият мотиватор за присъединяване към стартиращи компании, тъй като повечето стартиращи компании се провалят.
Ако стойността на акциите ви не се окаже толкова голяма или стартирането се провали, това все пак ще ви даде разбиране за това как работят схемите за дялово участие с компаниите и може да ви помогне да промените подхода си към личния си финанси.
Присъединете се към стартираща компания, ако искате да напреднете в кариерата си
Да бъдеш част от стартираща компания може да ви помогне да станете експерт в областта, тъй като ще тествате всичко, което правите в реално време и ще го променяте, ако е необходимо. Ще се научите на дисциплина, управление на времето, как да бъдете продуктивни в слабите си моменти, да се справяте с трудни предизвикателства и др. Тези умения не ви помагат само в професионалния ви живот, но и в личния живот.
Въпреки това, ако търсите работа, за да плащате сметките, и ви е грижа за баланса между професионалния и личния си живот, трябва да помислите за друго.
