8 знака, че трябва да обмислите да работите от разстояние

С увеличаването на отдалечените възможности и като се имат предвид всички предимства на това работно споразумение, имаше прилив на хора, които искат да преминат към отдалечена роля.

Въпреки това е жизненоважно да отделите време, за да помислите дали ще успеете да работите в тази среда, тъй като мнозина вече осъзнават, че не е за всеки. В тази статия ще разгледаме някои признаци, че не сте готови да работите от разстояние.

1. Жадувате за гъвкавост в графика си

Работа 9-5 просто не работи за всеки. Ако имате проблеми с влизането в режим на работа по време на традиционното работно време или често работите до късно през нощта, тогава отдалечената роля може да е по-подходяща за вас.

Всички имаме различни цикли на съня и въпреки че повечето хора отговарят на работните графици на обществото, вие може да сте един от онези, които се борят с производителността през тези часове. Отдалечената работа ви дава свободата да приспособете своя график да съвпада с твоя хронотип и води до по-добра производителност.

Освен това, ако имате други ангажименти, като например грижа за членове на семейството или домашни любимци, дистанционно Работата ви позволява да заобиколите тези ангажименти, вместо да се опитвате да ги вместите в строга работа часа.

2. Вие сте отличен мениджър на времето

Тъй като отдалечената работа изисква повече самодисциплина, жизненоважно е да знаете как да управлявате времето си и да изпълнявате задачите си с малко или никакъв надзор. Управлението на времето си и автономната работа са основни умения за всеки, който обмисля работа от разстояние. Трябва да имате способността да останете на задача без постоянен надзор.

Ако намирате за предизвикателство да останете фокусирани или да изпълнявате задачи, без някой да ви гледа през рамо, тогава отдалечената роля вероятно не е за вас. В екстремни случаи неспособността да управлявате времето си ефективно може да доведе до затруднено изключване, работа дълги часовеи бързо изгаряне, което може да навреди на кариерата и психичното ви здраве.

3. Вие сте технически разбиращ

Много отдалечени позиции ще изискват от вас да използвате различни цифрови инструменти и платформи, за да поддържате връзка с вашия екип и клиенти. Това означава, че трябва да имате основно разбиране за това как работят тези инструменти и можете да научите как бързо да използвате нови.

Освен това можете да навигирате по общи технически проблеми, които могат да възникнат независимо. Въпреки че повечето компании ще имат ИТ поддръжка, те често ще се нуждаят от вас да предоставите подробно описание на проблема, преди да могат да предоставят решение. Ако не сте уверени в техническите си умения, вероятно ще се борите да преминете през етапа на интервюто за отдалечена работа.

4. Вие сте отличен комуникатор

Работата от разстояние означава, че ще прекарвате много време, използвайки приложения за вътрешна комуникация като Slack и Zoom, за да поддържате връзка с екипа си. Това означава, че трябва да сте отличен писмен и устен комуникатор.

Ако намирате за предизвикателство да предавате ясно мислите и идеите си чрез имейл или други приложения за чат, може да искате да подобрите това умение, преди да кандидатствате за отдалечени роли.

5. Вие сте непродуктивни в настройките на Office

Не всеки обича да бъде около хора по цял ден, а някои хора работят по-добре в мълчание. Така че, ако се окажете постоянно разсеяни от бърборене и движение в офис обстановка, изцедена от социалните взаимодействия или за вас е по-лесно да вземете работата си вкъщи със себе си, тогава това може да е знак, който трябва да обмислите работещи дистанционно.

В отдалечена роля можете проектирайте своето перфектно работно пространство в среда, която отговаря на вашите нужди, което ви позволява да се съсредоточите и да бъдете по-продуктивни. От друга страна, ако сте заредени с енергия от работата с други и намирате социалното взаимодействие от съществено значение за вашата производителност, може да искате да се придържате към офис обстановка, защото отдалечената работа може да бъде самотно преживяване.

6. Получавате тласък на креативността, работейки от различни места

Ако се борите да накарате творческите си сокове да текат, когато сте хванати в капан на фиксирано място, това може да е знак, че ще се справите по-добре в отдалечена роля.

Работата от традиционен офис може бързо да стане ежедневна и невдъхновяваща, така че много творци откриват, че трябва да променят обкръжението си, за да реализират тези идеи. За щастие, с отдалечена работа можете да работите отвсякъде, независимо дали е кафене, coworking пространство или вашият дом. Смяната на обстановката може да предизвика вашата креативност и това е едно от многото предимства на работата от разстояние.

7. Обичате да пътувате

Ако се наслаждавате на възможността да работите, докато отпивате пиня колада в някои от най-красивите курорти в Мексико или да изследвате нови градове и култури, тогава отдалечената работа може да е идеална за вас.

Най-общо казано, някои отдалечени работни места ще изискват да останете на определено място, но други ще ви позволят да работите от всяка точка на света, стига да свършите работата. Така че, ако привързаността към едно място не ви харесва и бихте предпочели свободата станете дигитален номад, трябва да помислите за работа от разстояние.

8. Вие приемате разнообразието на работното място

Когато работите в традиционна офис среда, често сте заобиколени от хора със сходен произход, ценности, култури и гледни точки. Въпреки това, отдалечените компании обикновено наемат служители от цял ​​свят, което означава, че ще имате възможност да работите с хора от различни среди, което ви позволява да получите ценна информация за други култури.

Ако сте човек, който обича да работи с различни екипи и да обменя различни гледни точки, вероятно ще преуспявате в отдалечена работа.

Време за промяна?

Дистанционните работни места идват с уникален набор от предизвикателства и предимства, които може да са идеални за вас или да са значителна пречка. Важно е да отделите време, за да прецените дали този работен модел е подходящ за вас, преди да смените.

Преди да направите скок, внимателно преценете дали притежавате уменията и личностните черти, необходими за успех в отдалечена роля. Ако поставите отметка в повечето квадратчета в този списък, тогава има голям шанс да се справите с отдалечена работа и може да е време да опитате.

6 съвета за намиране на качествени отдалечени работни места

Прочетете Следващото

За автора