9 съвета за рационализиране на търсенето на работа онлайн

Опитът за намиране на нова работа не винаги е лесен. От изготвяне на автобиографии до писане на мотивационни писма и следене на кандидатурите, търсенето на работа може да бъде обезсърчително. Най-добрият начин да премахнете стреса от търсенето на работа е да рационализирате процеса и да сте подготвени.

С тези прости съвети да се сдобиете с мечтаната работа вече няма да е премислена мечта.

1. Внимавайте за времето си

Търсенето на работа онлайн скоро може да се превърне в работа на пълен работен ден, ако не сте внимателни. Отделете няколко часа за активно търсене на работа и разумно оползотворете останалото време. Можете да научите нещо ново, да се сертифицирате, да гледате Ted Talks за развитие на кариерата или да слушате подкасти за личностно израстване.

2. Персонализирайте търсенето си

Търсенето с подходящи ключови думи е от решаващо значение за намирането на подходящи работни места. Ако използвате общи думи като Писател или Фотограф, ще губите много време, прехвърляйки неподходящите работни места. Вместо това използвайте подходящи ключови думи като фотограф за недвижими имоти или маркетингов копирайтър.

Освен това можете да спестите време, ако използвате опциите за филтриране в уебсайтовете за търсене на работа. Например добавете подробности като ниво на опит, предпочитание за работа на място или отдалечена работа, оценка на заплатата, разстояние от дома ви и т.н., за да стесните резултатите от търсенето.

3. Търсете уебсайтове за нишови работни места

Можете да намерите повечето обяви за работа в таблата за работа на LinkedIn и Indeed, но можете да получите достъп до специализирани работни места на специализирани уебсайтове. Например, ако търсите работа от разстояние или непълно работно време, FlexJobs и Ние работим дистанционно имат различни възможности по целия свят. За работни места в неправителствени организации и благотворителни организации, Идеалист може да бъде най-добрият ви залог.

Знаете колко важен е LinkedIn за вашето кариерно израстване. Така че, уверете се, че активно намирате връзки и ги следвате. Можете да научите за събитията в индустрията и да намерите възможности за работа чрез тях. Не забравяйте, че новата ви връзка може да бъде билетът за новата ви работа.

Прекарайте значително време в LinkedIn, за да изградите своята мрежа. Наложително е, ако току-що започвате или се опитвате да смените кариерата.

5. Персонализирайте Вашето CV

Изпращате ли една и съща автобиография на различни работодатели? Ако е така, време е да промените това. Мениджърите по наемане очакват да персонализирате автобиографията си за всяка работа, за която кандидатствате. Не е нужно да започвате от нулата, но не забравяйте да коригирате резюмето си и да привлечете вниманието към съответните умения и опит.

Преди да кандидатствате за работа, следвайте тези стъпки.

1. Прочетете длъжностната характеристика от край до край
2. Помислете как можете да добавите стойност към работата.
3. Избройте подходящия опит и умения.
4. Редактирайте разделите за резюме, умения и опит в автобиографията си.
5. Кандидатствайте с вашата персонализирана автобиография.

Добра идея е да запазите автобиографията си в стандартен формат като Word или PDF документ, за да правите редакциите бързо. Можете да направите шаблон и да го държите под ръка или да опитате персонализиран шаблон онлайн. Ако използвате автобиография с инфографика, редактирането й може да отнеме време, освен това ще ви е необходим специален софтуер и опит.

6. Научете повече за бъдещия си работодател

Вместо да следвате стратегията за пръскане и молитва, при която кандидатствате за няколко работни места и чакате нещо да се получи, отделете време в проучване и подбор на компаниите, за които се стремите да работите. Отидете на уебсайта на всяка компания и разгледайте страницата „За нас“, за да научите повече за нейните принципи и ценности. По същия начин разгледайте страниците на социалните медии и се запознайте с висшето ръководство.

Проучването на вашите бъдещи работодатели също ще ви даде насоки, които да добавите към мотивационното си писмо.

7. Напишете убийствено мотивационно писмо

Може да отнеме време да напишете мотивационно писмо за всяка работа, за която кандидатствате, но когато напишете такова, то ще покажете на работодателя, че сте силно заинтересовани от позицията и сте отделили време за пускане на пазара себе си. Освен това, а добре написано мотивационно писмо ще ви даде предимство пред останалите кандидати, като призова наемателя да разгледа по-внимателно вашата кандидатура.

Когато пишете мотивационно писмо, жизненоважно е да не повтаряте просто информацията в автобиографията си. Вместо това мотивационното ви писмо трябва да съдържа подробности, които не са в автобиографията ви. Можете също да добавите повече елементи за определено умение или опит, които са изброени само накратко в автобиографията ви.

Вашето мотивационно писмо също е място, където да обясните пропуските в кариерата си и съответните хобита. Дайте ясно своя адрес и данни за контакт в горната част на страницата. Поддържайте мотивационното си писмо кратко, коригирайте го много пъти и се уверете, че няма грешки.

8. Свържете се с мениджъра по наемането

Така че сте намерили идеалната си работа и сте кандидатствали за нея. Бдиш над входящата си поща като ястреб с дни и дни, но нищо не се случва. Но преди да хвърлите кърпата, по-добре е да изпратите нежно напомняне до вашия мениджър по наемането. Това ще покаже на вашия мениджър по наемането, че се интересувате сериозно от възможността и автобиографията ви ще получи по-голямо внимание.

Можете да се обадите на вашия мениджър по наемането или да се свържете с имейл. Изчакайте поне две седмици, преди да извършите последващи действия, и потвърдете крайния срок за кандидатстване, преди да го направите. Обикновено мениджърите по наемане ще се нуждаят от няколко дни, за да изберат най-вълнуващите кандидати. Поддържайте го професионален, кратък и точен, когато пишете последващ имейл. Не е нужно да повтаряте цялото си мотивационно писмо. Същото важи и за последващото обаждане.

9. Проверете с вашите референции

Знаете как обикновено става: кандидатствате за работа, присъствате на интервюто, получавате работата и когато става въпрос за справки, се опитвате да намерите някого в последния момент. Ще ви спести време и енергия, ако намерите поне три препратки, преди да се потопите в търсенето на работа. Също така е разумно да им се обадите или изпратите имейл и да поискате тяхното разрешение, преди да го направите.

Вашите ръководители, мениджъри и колеги ви познават достатъчно добре, за да гарантират вашите умения, работна етика и черти на характера. Можете също да използвате вашите ментори и преподаватели като ваша справка. Въпреки това, избягвайте да изброявате приятелите и членовете на семейството си като референция - това може да изглежда непрофесионално и да навреди на шансовете ви да получите работата.

Намерете работата, която искате

Рационализирането на търсенето на работа с правилно планиране ще улесни търсенето на работа и може дори да ви помогне да се насладите на процеса. Ще получите мечтаната работа достатъчно скоро, ако сте уверени, подготвени и търпеливи.

5 важни съвета за възстановяване на търсенето на работа

Прочетете Следващото

За автора