Как да интервюирате някого за публикация в блог

В свят, в който инструментите за писане на изкуствен интелект заемат власт, трябва да работите допълнително, за да предоставите качествено съдържание и да запазите статиите си оригинални. По този начин добрите клиенти или вашите читатели винаги ще намерят начин да се върнат обратно към вашия сайт за вдъхновяващо съдържание.

Интервюирането на експерти за вашите статии е един от начините да осигурите качество с уникални примери и да дадете съвети от реалния живот. И така, нека разберем как да интервюирате някого за публикация в блог.

1. Направете списък на потенциалните интервюирани

Първото нещо, от което се нуждаете, е да съставите списък с хората, които да интервюирате. Тази стъпка зависи от целта на интервюто. Така че, преди да направите своя списък, попитайте се:

• Интервюирате ли този човек, защото имате нужда от някои конкретни примери от реалния свят, които да включите във вашето съдържание?
• Искате ли да интервюирате експерт и да напишете цяла публикация в блог въз основа на техните мнения по определена тема или тема?
instagram viewer
• Искате ли да включите мненията на множество влиятелни лица в статията си, за да направите точка и всички те да я споделят, за да разширите обхвата си?

В зависимост от целта си, създайте списък с хората, с които да се свържете, и излезте с тяхната информация за контакт. Въпреки това, имейлите са най-добрият начин да се свържете с някого, особено когато правите заявка. Помага им да вземат решение навреме и да отговорят –hunter.io е чудесен инструмент за намиране на имейл адресите на хора.

Въпреки това избягвайте да изпращате имейл на потенциалните си клиенти веднага. Вместо това първо направете домашното си:

• Следвайте ги в социалните мрежи.
• Прегледайте уебсайта им, прочетете тяхната страница за информация, някои публикации в блога и се абонирайте за техния бюлетин.
• Разберете дали има нов проект, по който работят, за който можете да говорите в имейла си – например нова книга, курс, програма за доброволчество и т.н.

По този начин ще добиете представа кои са те и какво правят. Въпреки това, отделете не повече от половин час за това изследване, все още не знаете дали те ще се съгласят да говорят с вас.

2. Обърнете се към избраните хора

След като имате достатъчно информация за всички интервюирани, изпратете им имейл. Справедливо предупреждение: може да се наложи да изпратите повече от един имейл, ако се свържете с вече заети хора, известни още като последващи имейли.

Уверете се, че имейлът ви покрива следните точки:

1. Вашето въведение и информацията, която открихте във вашето проучване преди изпращане на имейл. Последното ще привлече потенциалния ви интервюиран с имейла.
2. Вашата заявка за интервюто и целта зад него.
3. Описание на продължителността на интервюто. Не забравяйте да им кажете, че няма да е дълго и ще отнеме само 30 минути от времето им.
4. Полза за тях. Обяснете защо трябва да кажат „да“ на интервюто. Какво има в това за тях?

Можете също да използвате този шаблон.

Здравейте [Име на интервюирания],

Надявам се при вас нещата да вървят добре.

Казвам се [Пълно име] и съм [Работно заглавие] за [Име на фирма]. [Добавете кука от вашето предварително проучване]Аз съм абонат на вашия бюлетин от доста време и наистина се възползвам от историите и казусите, които споделяте.

Чудех се дали сте на разположение за кратко 30-минутно интервю този месец. [Добавете своята цел] Наскоро споделихте туит за това как социалните медии ви помагат да получите директни клиенти. Бих искал да споделя вашите прозрения за това с моите читатели.

[Добавете предимството] Тъй като имам подобна аудитория като вашата и моят [името на блога] получава прогнозен трафик от XXXX посещения на месец, може да ви помогне да разширите обхвата си, а статията може също да е от полза за вашата аудитория да разбере вашите скорошни констатации.

Интервюто ще бъде предварително записано и аз ще споделя въпросите с вас предварително, за да улесня процеса.

Просто ми уведомете няколко времеви интервала, които работят за вас, и ще се радвам да се свържа с вас в желания момент.

Благодаря!

ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

След като се съгласят да отделят известно време, за да говорят с вас, направете задълбочено проучване за тях, за да проведете професионално интервю. Можете да помислите слушане на подкасти те са включени в, като гледат предишните им интервюта или видеоклипове в YouTube.

3. Подгответе се за интервюто

За да сте сигурни, че интервюто протича гладко, трябва да имате изградена система. Особено, ако го правите за първи път.

Ето няколко неща, които можете да направите, за да се подготвите за интервюто:

• Подгответе вашите въпроси за интервюто предварително.
• Подгответе въведението си и как ще започнете с първия въпрос, ако сте нервни. Повечето хора намират себе си разтревожен преди интервю. И така, ето няколко съвета за начинаещи, които можете да използвате, за да бъдете по-уверени:
  • Не забравяйте да запишете интервюто и да ги уведомите за него. Записването може да ви помогне да си припомните лесно отговорите по-късно.
  • Използвай висококачествени слушалки.
  • Уверете се, че вашата интернет връзка е силна и подгответе алтернативите, ако вашият Wi-Fi спре да работи по някаква причина.
  • Започнете интервюто, като поздравите интервюирания.
  • Благодарете им, че се присъединиха към вас, и започнете с първия си въпрос.
• Уверете се, че първите няколко въпроса, които задавате, са лесни за отговор. Това ще ви помогне и на двамата да се почувствате комфортно с процеса и постепенно той ще върви безпроблемно.
• Завършете интервюто, като ги попитате дали има нещо, което биха искали да добавят към интервюто.
• Благодарете им, когато сте готови и се сбогувайте.

Освен това, трябва да се погрижите и за още няколко неща от своя страна:

4. Въпроси за задаване

Докато съставяте въпросите за интервюто, задайте си следните въпроси:

• Какви са болките на вашата публика?
• Какви отговори биха искали да знаят вашите читатели по тази тема?
• Има ли нещо конкретно, което интервюираният е успял да направи, което можете да обсъдите?
• Попитайте експерта дали има нещо, за което искат да говорят конкретно.

Освен това можете да получите помощ от някои от въпросите по-долу, за да започнете:

1. Как прекарвате деня си или как изглежда един обикновен ден за вас?
2. Коя е най-добрата част от работата ви?
3. Ако трябва да го направите [да развиете 6-цифрен бизнес, да създадете успешен блог или да станете главен изпълнителен директор на компанията, или каквото и да са постигнали] отново от нулата, какъв подход ще предприемете?
4. Кой е любимият ти цитат за всички времена и защо?
5. Какви книги ще препоръчате, които всеки трябва да прочете веднъж в живота си?
6. Как поддържате баланс между работа и личен живот?
7. Кои са най-големите предизвикателства, с които се сблъскахте в кариерата си като [тяхната професия] и как се справихте с тях?
8. Кой е най-добрият съвет, който някой някога ви е давал?
9. Кой те вдъхновява най-много?
10. Какво е следващото нещо, което ще правиш в живота?

Интервюирането с експерт не трябва да е толкова трудно

Интервюирането с някого може да изглежда като трудна задача, но не е задължително. Ако сте напълно подготвени и сте тренирали няколко пъти, може да мине лесно.

Освен това, след като го направите няколко пъти, вече ще станете професионалист в това изкуство.

9 съвета за Excel при провеждане на подкаст интервюта

Прочетете Следващото

За автора