Кандидатстването за нова работа е предизвикателство. Трябва да преминете през няколко интервюта и да ги изпълните. Но преминаването през този труден процес не е единственото нещо, което трябва да направите. След кандидатстването трябва също да помислите дали ще приемете предложението за работа или не. Не приемайте сляпо всяка предложена работа. Това може да бъде рецепта за стрес или, по-лошо, бедствие.
Трябва да обмислите всичките си възможности и да намерите идеалния вариант. Когато приемете работа, вие сте в нея за дълго време. Така че най-добре е да отделите време, преди да вземете.
Значението на размисъл преди и след приемане на оферта за работа
Според а проучване, публикувано от Gallup, само 34% от анкетираните са ангажирани и доволни от настоящата си позиция. Това показва огромна разлика между това, което служителите очакват от новата си работа и това, което тя действително предоставя. Ето защо трябва да помислите дали работата, която приемате, е нещо, което ще ви хареса или не.
Свързани: Причини, поради които мразите работата си и какво да правите с нея
И така, преди теб подпишете този договор, задайте си въпроси, за да можете да определите дали това е правилният избор. Разберете какво искате и имате нужда и проверете как се чувствате при започване на новата си работа. Вълнуваш ли се или те кара да се тревожиш?
Отделете малко време, дишайте и използвайте това време, за да обмислите важни въпроси, така че да знаете, че взимате информирано решение. Като се фокусирате върху себе си, можете да определите пътя, по който искате да вървите надолу с кариерата си.
1. Работната култура на компанията подходяща ли е за мен?
Ако сте били в различни компании, знаете, че те имат различни работни култури. Въпреки че фирмената култура не е всичко, тя може да ви помогне да направите своя ежедневен трудов живот по-управляем. Питането дали пасвате добре или не може да ви помогне да станете по-щастливи и доволни от ролята си. Ако не се чувствате сякаш принадлежите или не усещате атмосферата на офиса, вероятно е най-добре да продължите да търсите други възможности.
Ще прекарвате по-голямата част от времето си на работа, така че ако не сте спокойни в офиса, ще се страхувате от всеки един момент, в който сте в него. Това ще попречи на вашата ефективност и ще намали вашата производителност.
Така че, когато влезете в офиса за вашето интервю или предложение за работа, огледайте го и си отбележете настройката. Имат ли офиси, или е отворена настройка? Това може да ви покаже как компанията насърчава сътрудничеството. В същото време е добре да попитате за работната култура. Познаването на структурата на екипа, събитията на компанията и други може да ви помогне да определите дали бихте се вписали добре в нея.
Свързани: Как да създадем продуктивна работна среда за служителите
2. Как тази работа се вписва в моята кариера и житейски цели?
Получаването на работа е важна част от целите на всеки. Някои приемат позиция да плащат сметките, докато други поемат нископлатена роля, за да имат впечатляващо заглавие. Ето защо е важно да се запитате дали работата може да ви помогне да постигнете дългосрочните си кариерни и житейски цели.
Преди да подпишете договора, погледнете целите си. Ще ви помогне ли тази нова работа да ги достигнете или ще ви попречи да ги постигнете? Вашата работа не е всичко, но играе важна роля в живота ви. Може да искате да имате работа, която да ви отведе до мястото, където искате да бъдете в живота си, а не нещо, което ще ви пречи от нея.
3. Какво означава успехът за мен?
Това може да звучи клише, но питането как измервате успеха може да ви помогне да разберете дали работата отговаря на най-съществените ви нужди или не. В повечето случаи хората имат непостижими очаквания за успех. Ето защо в крайна сметка те са нещастни и недоволни от работата си.
Ако определите успеха точно преди да започнете работа, можете да определите минималната лента, която трябва да постигнете, за да бъде изпълнена с работата си. На различни етапи от живота и кариерата ви успехът може да означава повишение или по-високо възнаграждение. Докато за други това означава да имат повече време да преследват страстите си извън работата. Не приемайте никаква работа, без да разберете как изглежда успехът за вас.
Каквото и да означава за вас, преценете дали работата, която ви се предлага в момента, може да ви доведе до резултата, който желаете в живота. В противен случай в крайна сметка ще съжалявате за решението си и ще загубите време за работа, която ви огорчава.
Свързани: Търсене на работа? Съвети за успешно търсене на работа
4. Ще получа ли ползите и заплатата, които търся?
Нека бъдем честни; парите говорят. Въпреки че работата не е свързана само с парите, компенсацията, която ще получите, може да има значително влияние върху живота ви. В крайна сметка нашата работа поддържа живота ни, нали? Така че не забравяйте да проверите дали заплатата, която ще получите, ще ви помогне да посрещнете нуждите си.
В същото време трябва да проверите дали те предлагат предимства, които могат да издържат вас и вашето семейство. Например, ако планирате да създадете семейство, колко дълго можете да получите отпуск по майчинство или баща? Предлага ли здравно обслужване на вашите зависими? Претеглете това, което ви се предлага, спрямо това, което търсите, за да разберете дали работи в текущата ви позиция.
Свързани: Най-лошите съвети и често срещани грешки при преговорите за заплати
5. Развълнувани ли сте да започнете работа?
Когато за първи път чуете новината, че сте назначен за позицията, усмихвате ли се от ухо до ухо? Вълнува ли ви предложението за работа да започнете работа? Ако първоначалната ви реакция не е толкова положителна, колкото се надявате да бъде, може би е време да помислите дали това е работата за вас.
Някои хора трябва да отделят известно време, за да разберат цялата ситуация. Но ако след известно време все още имате това тегло, вероятно е най-добре да намерите друга опция. Не искате да започнете работа със съмнение, нали?
Не се страхувайте да откажете оферта за работа
Не забравяйте, че отхвърлянето на оферта, която не ви подхожда добре, е акт на смелост. Естествено е да се изкушите да приемете възможност веднага. Но трябва да се противопоставите на желанието и да отделите време да го обмислите, преди да поемете работа.
Никой не обича временната позиция. Така че, ако искате да имате стабилна и постоянна работа, не забравяйте да обмислите всяка оферта, която получавате, преди да я приемете.
Имате оферта за работа? Не забравяйте да проверите тези червени знамена на работодателя, преди да приемете предложението за работа.
Прочетете Следващото
- Работа и кариера
- Съвети за работа
- Съвети за работа/кариера
- Кариери
Ким е технически писател, който е страстен за хуманното отношение към животните и околната среда. Писател през деня и читател през нощта, тя изпитва удоволствие от придобиването на нови знания. Тя е опитен изследовател и рекламен изпълнител. В алтернативна вселена тя е професионален модел.
Абонирайте се за нашия бюлетин
Присъединете се към нашия бюлетин за технически съвети, ревюта, безплатни електронни книги и ексклузивни оферти!
Щракнете тук, за да се абонирате
