Как да създадете солидна програма за обучение на служители по киберсигурност

Дори когато знаете всичко за работата си, да знаете как да защитите данните на вашата организация от кибер заплахи е предизвикателство.

Как бихте се почувствали, когато разберете, че е имало пробив в сигурността на работа и киберпрестъпници са откраднали всичките ви файлове на проекта чрез нищо неподозиращо съдържание, което сте изтеглили? Ето къде идва обучението по киберсигурност.

Тази статия ще обсъди важността и критичните теми за ефективното обучение на служителите по киберсигурност.

Какво представлява обучението на служителите по киберсигурност?

Обучението на служителите по киберсигурност е образователен подход за подобряване на рисковото поведение на служителите, което може да доведе до нарушения на сигурността. Това включва предоставяне на служителите на подходяща ИТ информация и знания, за да ги защитите от кибератаки както у дома, така и в офиса.

Човешката грешка е една от най-големите причини за сериозни пробиви в сигурността. Това не е напълно изненадващо, тъй като можете да сте заети в офиса и несъзнателно да щракнете върху фишинг имейли. Можете дори да стигнете до достъп до чувствителна информация в незащитена мрежа. Тези рискови поведения подчертават необходимостта служителите да бъдат обучени относно киберсигурността.

Какво е значението на обучението на служителите по киберсигурност?

Тъй като заплахите за киберсигурността продължават да се увеличават, индивидуалните и фирмените данни вече не са безопасни. Те стават уязвими към тези атаки с всеки изминал ден.

Колко добре сте подготвени срещу хакери, които търсят начини да откраднат вашите лични данни и тези на вашия работодател като служител? Финансовите печалби обикновено са мотивът за пробивите в сигурността, а разходите за пробиви на данни са вредни.

Може да се чудите дали организациите нямат софтуер за сигурност, за да вършат работата. Е, дори и да го направят, това не е достатъчно. Ако служител не знае как да открие заплаха за сигурността на работа, как ще я избегне, премахне или дори ще докладва?

Свързани: Как да насърчим хората да преследват кариера в областта на киберсигурността

Тъй като много организации включват политики за отдалечена работа в работните си настройки, тяхната уязвимост се е увеличила повече. Получаването на практическо обучение по киберсигурност ви помага да знаете как да разпознавате и да реагирате на кибератаки по време на вашите взаимодействия в интернет.

4 съвета за изграждане на ефективна програма за обучение на служители по киберсигурност

Ефективното обучение за киберсигурност за служителите е дълъг път за предотвратяване на пробиви в сигурността, причинени от човешка грешка. За да постигнем това, нека видим някои съвети за изграждане на ориентирано към резултат обучение.

1. Фокусирайте се върху непрекъснатото обучение по киберсигурност

Обучението по киберсигурност не трябва да бъде еднократен процес. Тя трябва да бъде непрекъсната и да се развива. Ето защо.

Киберпрестъпниците не разчитат на една техника. Те използват няколко метода за атака и ги променят непрекъснато. Тези лоши момчета са наясно, че хакерските тактики се развиват, така че това, което е работило преди година, може вече да не е ефективно тази година.

Така че непрекъснатото обучение по киберсигурност помага на служителите да бъдат в крак с най-новите актуализации за измама.

2. Предлагайте персонализирано обучение

Има много програми за обучение по киберсигурност и вашият персонал може да не се нуждае от всички. Вземете персонализирано обучение. Нека се отнася за вашите служители и техните роли в организацията.

Например, ако вашият бизнес е в здравеопазването, предлагайте теми, които се фокусират върху съответствието с HIPAA. Ако вашите служители работят от дома, осигурете обучение, което обхваща използването на лични устройства.

3. Създайте различни стилове на обучение

Стилът на обучение в класната стая остава традиционен метод на преподаване. Не всеки обаче се учи по този начин.

Някои от вашите служители може да не процъфтяват в това базирано на теория обучение. Вместо да се придържате към един вид обучение, изберете обучителен модул, който включва различни разновидности като викторини, практически упражнения и експерименти. Забавлявайте ги и ги ангажирайте достатъчно за майсторство.

4. Измерете ефективността на обучението

Обучението на служителите в кибернетичното пространство има за цел да помогне на служителите да разпознават и избягват кибератаките. Ефективното обучение измерва представянето на служителите, за да разбере дали е имало подобрение или не.

Предложете на служителите въпросник, за да проверите нивото им на информираност за киберсигурността преди обучението. След това провеждайте редовни оценки с викторини и инциденти от реалния живот, за да разберете дали програмата е била достатъчно ефективна, за да смекчи кибер заплахите на вашето работно място.

4 ключови теми за обучение на служители по киберсигурност

Когато търсите програми за обучение по киберсигурност, трябва да изберете теми, които обхващат кибер заплахи, с които най-вероятно ще се сблъскате на работното си място.

Ето някои жизненоважни теми за обучение по киберсигурност, които служителят трябва да премине.

1. Хигиена на паролата

Паролите са най-често срещаното средство за удостоверяване в уеб приложенията. Вероятно притежавате множество онлайн акаунти, до които имате достъп, като представите вашето потребителско име и парола.

Запомнянето на множество пароли може да бъде непосилно, така че прибягвате до използването на общи пароли, които са лесни за извикване. Това е лоша хигиена на паролата и е заплаха за сигурността на вашата организация онлайн.

Обучението за сигурност на паролата учи служителите на важността на създаване на силна парола за всяко свързано с работата приложение.

Силната парола затруднява достъпа на хакерите до вашите акаунти. Трябва да е комбинация от цифри, букви и символи.

2. Атаки на социалното инженерство

Тъй като технологичната сигурност става по-силна, техники за социално инженерство сега се използват все по-често от нападателите, за да експлоатират най-слабото звено – хората. Това прави вашите служители цел.

Измамниците обикновено се възползват от човешки грешки, за да получат неоторизиран достъп до лична информация, принадлежаща на лица или организации. Те манипулират служителите да компрометират сигурността на компанията си или да раздадат поверителна информация. Те извършват това чрез поредица от злонамерени дейности като компрометиране на бизнес имейл, изтегляния от сайтове за социални мрежи и плашещ софтуер.

Борбата със заплахите от социалното инженерство изисква служителите да преминат обучение по киберсигурност там, където са ще научи тактиките, които нападателите използват, как да идентифицират незащитени сайтове и други познания за сигурността решения.

3. Сигурни практики за отдалечена работа

Дистанционната работа стана нещо обичайно през последните години. Много служители сега работят от вкъщи, като използват личните си устройства като домашен интернет, а не защитеното, инсталирано в офиса. С тази тенденция киберпрестъпниците сега се насочват към такива служители, за да получат достъп до чувствителните данни на компанията.

Обучете работниците си как да прилагат и управляват киберсигурността у дома. Култивирането на здравословни практики за уеб приложения, като инсталиране на антивирусна програма и защита на домашния Wi-Fi, предотвратява достъпа на трети страни до чувствителна информация.

4. Фишинг атаки

Фишингът е един от най-ефективните канали, които киберпрестъпниците използват за извършване на атаки онлайн. Има постоянно нарастване на тази форма на кибератака, тъй като отдалечената работа затруднява организациите още по-трудно да гарантират, че работниците не стават жертви.

Хакерите вече използват умни техники като компромис с бизнес имейл да подмамят служителите да изтеглят злонамерени прикачени файлове за достъп до чувствителните данни на компанията. Трудно е да се открият тези злонамерени имейли поради тяхната сложност. Но ефективното обучение по киберсигурност по тази тема може да образова членовете на екипа как да забелязват фишинг атаки.

Овластяване на служителите в най-добрия интерес на организацията

Един от основните приоритети на бизнеса в тази дигитална ера е защитата на техните данни. Тъй като киберзаплахите стават все по-сложни, непрекъснатото обучение на служителите по киберсигурност е ключово за постигането на тази цел.

Идеята за обучение на служителите по киберсигурност е да се внедри пълна сигурност. Когато всеки знае кои са правилните неща, които трябва да направят, за да защитят фирмените данни, киберпрестъпниците ще имат най-трудното време да проникнат във вашата мрежа.

5 ефективни съвета за осигуряване на работа в областта на киберсигурността

Експертите по киберсигурност са много търсени днес и ако търсите работа в този сектор, това е най-добрият ви шанс. Наемете работа с тези съвети.

Прочетете Следващото

За автора