Когато става въпрос за избор на университет, това е важно решение, което може да повлияе на останалата част от живота ви. Където изберете да правите по-нататъшни проучвания, често влияе на неща като това колко приятно е вашето преживяване, качеството на вашето обучение и кариерната ви траектория.
Докато преди, единственият начин да научите информация за потенциален университет беше чрез хора знаете или уебсайта на университета, сега има безкраен списък от начини, по които можете да научите Повече ▼. В тази статия ще обсъдим как да вземете това важно решение с помощта на LinkedIn.
1. Попитайте изискванията при приемните служители в университета
Ако искате да се свържете с някой, който знае точно какво търсят университетите в следващата си група кандидати, разговорът със служителите по приема може да бъде билетът.
Служителите по прием в университета често са най-добрият източник за информация като точното подаване крайни срокове, актуализирани такси за обучение и възможности за стипендии, които са специфични за някой от вас профил.
С хиляди други потенциални кандидати е важно да разберете как се позиционирате по време на процеса на кандидатстване. Освен това е добре да знаете предварително дали ще бъдете заобиколени от съмишленици, които учат в университетите, в които кандидатствате.
Създаването на добра ранна връзка с потенциален служител по прием не само увеличава шансовете ви да влезете в избрания от вас университет. Като добавите служители по приема, вие също можете разширете обхвата си в LinkedIn.
С това, дори и да не решите да кандидатствате в този университет, все пак можете да се включите в техния радар за потенциални студенти, които са показали както интерес, така и инициатива. Поддържането на тези взаимоотношения може да бъде полезно, ако решите да кандидатствате за по-нататъшно обучение в бъдеще.
2. Търсете истории за успех на възпитаниците
Едно от най-показателните неща за способността на университета да ви дава възможности е силата на неговата мрежа от възпитаници. Обикновено силата на мрежата от възпитаници зависи от това колко успешни са нейните възпитаници и колко активна е тя в отварянето на възможности за следващото поколение.
За работодателите силната мрежа от възпитаници отразява историята на качествено образование. Всъщност компаниите са по-склонни да наемат хора от университети, при които имат добър опит в наемането на хора, които имат добра работна етика и отговарят на тяхната фирмена култура.
За да разберете дали мрежата от възпитаници на вашия бъдещ университет е силна, можете да потърсите в LinkedIn дали имат група за своите възпитаници и колко добре е модерирана групата.
Освен това можете да направите общо търсене на името на университета в LinkedIn, за да видите къде работят възпитаниците в момента. Ако много от тях са в компании, кариери или позиции, които не бихте имали нищо против да имате в бъдеще, може да се окаже, че университетът, в който са отишли, може да ви помогне да стигнете до там.
3. Стрелка потенциални професори
Ако сте любопитни за качеството на образованието на даден университет, може да си заслужава първо да преследвате някои потенциални преподаватели от вашата програма. Често професорите съставляват голяма част от вашия университетски опит, така че е важно да разберете произхода на тези, които ще отговарят за вашето образование.
Освен техния произход, също е добре да се видят отношенията им с минали и настоящи студенти, работата им извън университета и стила им на преподаване.
Свързани: Как да създадете заглавие в LinkedIn, което ще ви забележи
За да намерите потенциални професионалисти в LinkedIn, можете да потърсите „Професор в [Име на университета]“ в лентата за търсене. След това сортирайте тези, които са посочени като професори по избрана от вас програма чрез техните заглавия в LinkedIn или трудова история.
След това можете да видите техния работен опит, публикации или дори да търсите съществуващи онлайн лекции, които са публикували на други уебсайтове като YouTube, Coursera и т.н.
4. Усетете възможностите в кампуса и в близост до него
Местоположението може да направи критична разлика в цялостното ви удовлетворение от вашия университетски опит. В крайна сметка, вие ще прекарате много години там, когато завършите своята степен.
Освен личните предпочитания да се намирате в оживен град или тих град, местоположението също идва с достъп до други възможности извън университета, като работа в мрежа, стажове и възможности за работа.
В много случаи компаниите предпочитат да наемат хора, които вече живеят в същия район. Не само е по-вероятно те да могат да участват в лично интервю, но има и по-малко бариери, които да ги накарат да работят веднага.
Свързани: Начини да се възползвате от силата на LinkedIn InMail
За да научите за различните възможности, които може да са ви достъпни по време и след университетския ви опит, можете да потърсите местоположението на вашия университет в LinkedIn.
След това можете да разгледате всички компании, които са базирани в района, и да разгледате предлаганите стажове и работни места. Ако е възможно, можете да прочетете няколко обяви за работа, за да видите дали степента, която планирате да вземете, съответства на наличните възможности.
5. Попитайте настоящите студенти за техния опит
За бъдещи студенти, които искат да учат в чужбина или извън държавата, LinkedIn може да бъде чудесен начин да попитате настоящи студенти със сходен опит относно техния опит.
Независимо дали става въпрос за намиране на място за живеене, кандидатстване за визи или стипендии, настоящите студенти ще знаят вътрешни подробности, с които трябва да сте наясно. Като попитате някой, който е преминал този процес наскоро, можете също да получите представа за това колко време отнема да се подготвите за бъдещия ви университет.
Свързани: Основни съвети за профил в LinkedIn за гарантиране на успех
Докато възпитаниците, набиращите персонал и потенциалните преподаватели ще имат свои собствени програми, настоящите студенти имат повече стимул да бъдат прозрачни относно възходите и паденията на своя университетски живот. Вероятно ще чуете истории за това какво е да си студент.
За да намерите настоящи студенти, които учат във вашия бъдещ университет, можете да потърсите името на училището и да погледнете Образование раздел от техния профил в LinkedIn. След това намерете профилите, които показват, че все още не са завършили официално.
Намерете подходящия университет за вас
Както при много неща в живота, няма перфектен университет за всички. Тъй като има хиляди потенциални университети, важно е да отделите време да потърсите към кои трябва да се насочите.
Страхотният университет не само предлага качествено образование, но също така трябва да ви дава достъп до възможности по време и след това. Независимо дали става въпрос за кандидатстване за по-нататъшно обучение или за намиране на добра работа, всички университети ще имат своите силни и слаби страни. От вас зависи да решите кои отговарят на вашите нужди.
За щастие, чрез LinkedIn можете да се запознаете с настоящите студенти, възпитаници и хора, които вземат решения за това какви студенти са готови да приемат.
LinkedIn има редица полезни функции и трикове, някои от които бяха много добре скрити. Взети заедно, те могат да помогнат за превръщането на мрежата в инструмент за много повече от просто търсене на работа.
Прочетете Следващото
- Работа и кариера
- Съвети за учене
- Образователни технологии
- Кариери
Куина прекарва по-голямата част от деня си в пиене на плажа, докато пише за това как технологиите влияят на политиката, сигурността и развлеченията. Тя е базирана предимно в Югоизточна Азия и е завършила специалност информационен дизайн.
Абонирайте се за нашия бюлетин
Присъединете се към нашия бюлетин за технически съвети, ревюта, безплатни електронни книги и ексклузивни оферти!
Щракнете тук, за да се абонирате
