10-те най-добри уебсайта за обяви за работа за работодатели

Като работодател и наемател трябва да се стремите да публикувате свободни работни места на сайтове за обяви за работа, които могат да достигнат до голяма аудитория. Освен това тези сайтове трябва да ви предлагат допълнителни функции, които да ви помогнат да прегледате кандидатите безупречно.

Независимо дали решите да публикувате работни места на безплатен или платен уебсайт, потвърдете набора от функции, които той предоставя. Разгледайте най-добрите сайтове за обяви за работа, които ви позволяват да използвате техните услуги безплатно.

ZipRecruiter е онлайн пазар, който ви помага да намерите подходящия талант за публикация. Като публикувате свободна работа във вашата компания, можете да гарантирате, че тя ще бъде публикувана в още 100 онлайн табла за работа. Той също така може да се похвали с база данни от 30 милиона кандидати за работа.

Сайтът свързва всички фирми с подходящи търсещи работа лица, използвайки мобилни, имейл и уеб услуги. Използвайки неговата функция за покана за кандидатстване, можете да ускорите процеса на наемане. Можете да публикувате първата работа на този уебсайт безплатно. По-късно трябва да изберете платен план, за да продължите да използвате тази платформа.

Google for Jobs е безплатна услуга, която Google предлага. Той събира обяви за работа от различни сайтове и ги показва в изброен формат на търсещите работа чрез резултатите от търсенето. Публикациите ще бъдат достъпни в Google for Jobs, ако можете правилно да структурирате страницата за кариера на вашата компания и да я индексирате.

Можете да пропуснете проблема с използването на структурирани данни на уебсайта си, като публикувате обявите за работа на вече индексирани сайтове за работа на трети страни. Някои недостатъци на тази услуга са липсата на база данни с автобиография на служителите и липсата на спонсориране на всяка длъжност.

SimplyHired е машина за търсене на работа, която ви позволява да публикувате безплатни работни места. Този агрегатор за работа използва Indeed за управление на обяви за работа и споделя вашата публикация в повече от 100 табла за работа. Той също така ще ви уведоми по имейл, когато някой кандидатства за вашата публикация.

Всяка обява за работа се проверява преди публикуване на този сайт. В резултат на това не всички работни места и агенции за набиране на персонал могат да се възползват от услугите му. За да получите достъп до информацията за контакт на всеки кандидат, ще трябва да се регистрирате за платен план.

Принадлежите ли към технологичен стартъп и искате да публикувате неограничени известия за наемане безплатно? Отидете на AngelList Recruit, LinkedIn в света на стартиращите компании. Над 25 000 стартиращи фирми се доверяват на тази популярна платформа за наемане на работа за набавяне на най-добрите таланти на пазара.

Тук можете да намерите повече от 2,5 милиона търсещи работа от всички технологични индустрии. Докато безплатният план ще ви позволи да публикувате неограничен брой работни места, ще имате достъп до ограничени изгледи на кандидати. Платформата също така поддържа интеграция на ATS. Можете също така да създадете атрактивен фирмен профил, за да привлечете вниманието на заинтересованите търсещи работа.

Startupers е друг съвет за работа, който обслужва предимно технологични стартиращи фирми. Можете обаче да публикувате и други възможности за работа за разработчици на приложения, анализатори на данни и сътрудници на акаунти. Можете да се възползвате от безплатната му услуга, ако имате система за проследяване на кандидати на вашия уебсайт или акаунт в Twitter.

Свързани: Котлин срещу Java: Кое е най-доброто за разработване на приложения за Android?

Сайтът преглежда всички работни места преди публикуване, така че кандидатите да не срещат спам или невярна информация. Той има опростен интерфейс, който търсещите работа намират за лесен за използване.

PostJobFree е един от сайтовете за безплатни обяви за работа. Освен това публикациите в тази платформа се класират добре в търсенето на работа в Google. Този сайт се грижи за глобални кандидати за работа, така че публикувате работата си, за да я наемете от всяка точка на света.

Както всъщност, той разпределя саксиите за набиране на персонал на различни табла за работа. За тази функция трябва да се абонирате за нейния първокласен пакет. Платените планове също ви позволяват да прегледате неограничен брой автобиографии на кандидати и да видите пълната информация за контакт на предпочитаните от вас кандидати.

TechFetch е друга технологично фокусирана платформа за наемане, която позволява технологични компании наемете най-добрата работна сила. Той обслужва нуждите от наемане на фирми от всякакъв размер. Платформата предлага 7-дневна безплатна пробна версия. След това трябва да изберете платен план, за да продължите да го използвате.

Можете да достигнете до два милиона търсещи работа в световната работна сила, като публикувате свободни работни места в тази платформа. Тук можете удобно да получите достъп до повече от един милион технически автобиографии и да филтрирате резултатите от търсенето. Той също така намира подходящи активни кандидати за поста за 30 секунди.

Ladders е друга платформа за безплатни обяви за работа и неограничено търсене на автобиография. Докато безплатният план ви позволява да публикувате 10 работни места на месец, винаги можете да надстроите до платените пакети за по-високи ползи.

Не всеки може да публикува в тази платформа за корпоративно набиране на персонал. Търсещите работа в тази платформа имат среден доход от $154K. Така че, публикувайте обявите за работа, които предлагат подходящи заплати за тези професионалисти. Освен това ще получавате сигнали само за кандидатите, които отговарят на вашите изисквания.

Националната трудова борса е управлявана от правителството платформа, за да публикувате безплатни работни места в държавните системи за работна сила. Всички публикувани тук работни места се индексират, за да могат търсещите работа да ги намерят онлайн. Емисията за работа се обновява ежедневно и кандидатите могат да видят най-новите работни места.

Ако включите града и държавата на работата, тя ще бъде разпространена в повече от 1000 табла за работа. Можете да общувате с кандидатите само ако те са съгласни да го направят. Освен това той няма функцията за възобновяване на преглед.

Освен че е топ платформа за преглед на компанията, Glassdoor също ви позволява да наемете най-добрите таланти за вашата организация. Докато управлявате рецензиите на компанията, можете също да публикувате работни места в професионалното табло за работа на този сайт.

Таблото за работа позволява безплатни публикации за 30 дни. Можете също да потърсите спонсорирани публикации за работа, които се популяризират в Glassdoor, Indeed и други партньорски портали за работа за по-дълго време.

Можете да използвате неговите шаблони и лист с данни за набиране на персонал. Това обаче не ви позволява да търсите автобиографии и да се свързвате с пасивни кандидати.

Най-добрите сайтове за публикуване на работа за бързо наемане

Набирането на точния човек за позиция е ключът към успеха на целия ви екип. Въпреки че имате доста възможности, статията изброява най-добрите уебсайтове за обяви за работа, които ви предлагат максимални ползи.

Докато наемате отдалечен екип, вие също трябва да знаете как да ги управлявате професионално.

10-те най-добри съвета за ефективно управление на отдалечен екип

Трудно ли ви е да управлявате екип, работещ от разстояние? Опитайте тези най-добри съвети за организирано дистанционно управление на екип.

Прочетете Следващото

За автора