Какво е застой в кариерата и как можете да го преодолеете?

Влагате ли толкова много работа в кариерата си? Ако отговорът е да, растежът и удовлетворението са част от наградите, които очаквате за упоритата си работа.

Желанието да се стремите към по-големи висоти ви подтиква да поставите отметка в кариерните си цели. Докато разбивате целите си, вие поставяте нови за себе си. Но напоследък може да не се чувствате така. Вълнението, което някога сте изпитвали, липсва и се чувствате заседнали на едно място. Вероятно изпитвате стагнация в кариерата.

Не се паникьосвайте. Много хора изпитват стагнация в кариерата в даден момент. От вас зависи да определите как ще се играе. Можете или да оставите това да ви се отрази, или да обърнете масите към по-добро.

Какво е стагнация в кариерата?

Кариерната стагнация е липса на ангажираност в работата, която обикновено се отразява на кариерното им израстване и развитие. Много хора са били уловени в кариера, която е в застой.

Това се отразява на производителността на работното място, когато не се предприемат подходящи действия и ви оставя да се досещате.

Признаци, че изпитвате стагнация в кариерата

Има ли части от работата ви, които не харесвате? Може би това е свързано с работата с досадни клиенти или натиска за спазване на стриктни срокове. Но има и части от работата ви, които цените.

Ако вече не се вълнувате от нещата, които обикновено обичате в кариерата си, това е знак, че кариерата ви е потънала в стагнация. Нека разгледаме издайническите знаци.

1. Липса на предизвикателство

Предизвикателствата на работното място са възможности за растеж. Когато задачите ви станат толкова лесни, че не е нужно да се насилвате да ги изпълнявате, е само въпрос на време работата да стане скучна.

Ако ви е скучно в кариерата, вероятно сте я надраснали или сте недостатъчно използвани. И в двата случая ще бъдете самодоволни, защото нищо не е вълнуващо за правене.

2. Статични печалби

Вашите приходи са предназначени да се увеличават, докато напредвате в кариерното си пътуване. Финансовите награди, които получавате за упоритата си работа, са енергиен стимул. Понякога сте изненадани колко много работа постигате, когато се съсредоточите върху предстоящите финансови ползи.

Когато вашите печалби и други финансови награди не се увеличават, започва да се чувствате сякаш не се движите напред. Става още по-лошо, ако вашите приятели се справят по-добре от вас във финансово отношение. Не се колебайте поискайте увеличение на заплатата ако си убеден, че заслужаваш такъв.

И така, вие сте на същата позиция от известно време и не сте били повишени въпреки стойността, която предлагате на организацията. Хората, които са се присъединили към компанията след вас, също получават повишение и повишение.

Това е ясен знак, че сте заседнали на място, докато всички преминават към по-голямо заглавие. Сега е моментът да разберете защо ви се случва, за да коригирате ситуацията.

4. Липса на ангажираност

Организацията ви нае заради стойността, която бихте донесли на масата с набора си от умения. Но след няколко години разбирате, че не увеличавате максимално уменията си.

Това може да ви остави разочаровани от мисълта, че сте в задънена работа.

5. Няма поле за учене

Ученето и прилагането на нов набор от умения на работното си място е част от напредъка, който постигате в кариерата си. Въпреки това, много работници са заседнали в компании с малка или никаква възможност за растеж.

Ако настоящата ви позиция не предлага възможност за учене, вие ще останете остарели и вече няма да бъдете ресурс за вашата организация. Какво повече? По-лесно е да бъдете изолирани на развиващ се пазар на труда, който отдава голяма стойност на наборите от умения.

6. Вашата организация търпи загуба

Кариерата на отделния човек може да закъса, ако организацията, с която работят, претърпява загуби, които ги изпращат надолу. В този момент ще бъде по-разумно да продължите напред и да започнете да търсите възможности другаде.

И това е така, защото няма гаранция, че нещата ще изглеждат скоро. Колкото повече останете на мястото си, толкова по-невдъхновени ще се чувствате.

5 начина за преодоляване на стагнацията в кариерата

Време е да разклатите нещата и да растете в кариерата си. След като идентифицирате признаците, че кариерата ви е в застой, има няколко мерки, които можете да предприемете, за да излезете от този професионален коловоз. Ето няколко начина да ви помогнем.

1. Имайте ясна цел в кариерата

Една от причините хората да не откриват стагнация в кариерата си достатъчно рано е липсата на ясна кариерна цел. Много хора си задават въпроса: Къде се виждате след 3-5 години? Но те нямат отговор и това е, защото в картината няма цел за кариера. Те искат само да вървят с прилива.

Поставяне на кариерни цели ви помага да следите напредъка си. Посочете какво възнамерявате да постигнете в кариерата си и план за действие за това. Това ще ви помогне да проследите представянето и кариерния си растеж, като същевременно поддържате стагнацията.

2. Търсете нови предизвикателства

По-лесно е да пълзиш в кариерния коловоз, когато загубиш всякакъв ентусиазъм за ролята си и тя стане монотонна. Можете да отидете до вашия мениджър или ръководител на проекта и да поискате ново предизвикателство.

Не се страхувайте да поискате нова роля или отговорност, която ще ви помогне да подобрите настоящите си умения. Можете също така да предложите нова идея или да се заемете с нов проект. Ще се изненадате да видите новите ви роли да ви разтягат по нови и вълнуващи начини. Това ще създаде възможности за растеж, докато продължавате да се наслаждавате най-много на работата си.

3. Бъдете в крак с промените в индустрията

Всяка година виждаме технологичен напредък и подобрение в различни индустрии. Хората, които не са наясно с промените в своята индустрия, ще се затруднят да се справят в професията си.

Независимо от позицията ви на работното си място, винаги бъдете в крак с новите актуализации, за да знаете кога да актуализирате уменията си, за да останете актуални във вашата индустрия.

4. Актуализирайте уменията си

Придобиването на умения е част от ефективен план за личностно развитие, неразделна част от кариерния растеж. Актуализирането на вашите умения е необходимо, за да съответства на конкуренцията в избраната от вас кариера. Може да сте започнали с основен сертификат в банковия или ИТ сектора. За да бъдете на върха в играта си, трябва да придобиете подходящи умения и сертификати, които ще ви помогнат да се изкачите нагоре по стълбата.

Подобряването на професионалните ви умения е един от начините да се адаптирате към промените в индустрията и да преодолеете стагнацията в кариерата. Той ви отваря към по-нови възможности на работното място и на пазара на труда.

5. Направете малко работа в мрежа

Работата в мрежа с хора от същия сектор като вас ви отваря възможности в кариерата ви. Когато разтривате умовете си с невероятни хора във вашата професия, вие научавате и ставате запознати с информация, която иначе не бихте знаели.

Ако настоящата ви организация върви надолу и трябва да преминете към друго работно място, вашата мрежа ще ви бъде полезна. Можете да търсите позиции, които имат потенциал за кариерно израстване.

Превръщане на стагнацията в кариерата към по-добро

Ако се чувствате заседнали в кариерата си, дължите на себе си да разклатите нещата и да направите промяна. Усещането за стагнация може да бъде преломен момент в кариерата ви, тъй като ви помага да поставите нещата в перспектива.

Следващото ви действие може да ви изстреля нагоре по кариерната стълбица или да ви отведе до различен път, който ви резонира повече. Нямаше да имате възможност за това, ако не се чувствахте в застой на първо място.

6 начина да обичате работата си отново

Работата ви стресира ли ви повече от всякога? Ето какво можете да направите, за да заобичате работата си отново.

Прочетете Следващото

За автора