Тези дни пазарът на труда е супер конкурентен, особено в LinkedIn. С милиони търсещи работа по целия свят е важно непрекъснато да намирате начини да се отделите от тълпата.
От силно заглавие до добра снимка, уверяването, че вашият профил в LinkedIn е излъскан, може да означава разликата между оферта за работа и пропуск.
Един бърз начин да покажете на потенциални клиенти или работодатели, че сте истинската сделка, е чрез препоръки. Но от кого точно трябва да поискате препоръки?
Когато питате за препоръки в LinkedIn, най-добре е да изберете контакти, с които имате добри работни отношения и сте работили с вас задълбочено или наскоро.
Ако работите в корпоративна роля, също е добре да имате добра комбинация от обратна връзка от преки ръководители, колеги на същото ниво и членове на екипа, които са работили под вас.
Свързани: Как да добавите произношението на името към вашия профил в LinkedIn
Ако бъдещите работодатели искат да проверят връзката ви с вашите колеги, те вероятно ще проверят дали и двамата сте работили заедно в една и съща компания.
С това също е важно хората, които ви препоръчват, да имат доказателство за работа в същата компания и в техните профили в LinkedIn.
Преди да помолите някого за препоръка в LinkedIn, по-добре първо го попитайте лично. Като ви препоръчват, вашите контакти също поставят името си на линия, така че е изключително важно да не ги поставяте в неудобна ситуация с внезапна молба.
Въпреки че всеки може да напише обща препоръка, най-добре е да получавате препоръки, които добавят стойност към вашия профил в LinkedIn. Като изключим актуализиране на заглавието на LinkedIn, препоръките са чудесен начин да споделите вашите кариерни цели и история на работа.
В зависимост от отношенията ви с човека, който дава препоръката, е добре да го помолите да подчертае постиженията ви по обективен начин.
Например, вместо просто да кажете, че сте добър мениджър на проекти, можете да попитате дали могат да включат бюджета на проекта, броя на управляваните членове на екипа или последователността, с която са били поставени целите срещна
Ако човекът, който ви препоръчва, е колега, най-добре е той да говори за опита от работата с вас. Например, те могат да говорят за лекотата на работа с вас, професионализма и т.н.
Като алтернатива, ако искате препоръка от предишен клиент, е добре да го помолите да подчертае неща като способността ви да подавате навреме, надеждност и качество на работата.
За да попитате някого за препоръки в LinkedIn, отидете на началната си страница на LinkedIn и щракнете върху стрелка надолу под Мен. След това щракнете Виж профил за да отидете на вашия профил в LinkedIn.
Превъртете надолу, докато видите Препоръки раздел и изберете Поискайте препоръка. След това потърсете името на човека, който сте избрали да ви даде препоръка, и щракнете продължи.
След това изберете връзката си с човека, от когото искате препоръка, вашата позиция към момента и персонализирано съобщение по избор. И накрая, щракнете Изпратете за да завършите заявката.
Получаването на препоръки показва, че вашият профил е легитимен, разкрива ценна информация за вашата личност и помага да се провери това, което вашата автобиография не може. С препоръките, наемателите и бъдещите работодатели могат да имат препоръки, които надхвърлят вашето CV.
Чрез препоръки в LinkedIn можете да използвате вашия профил, за да покажете историята си на работа и опита на хората, с които сте работили. Знаейки това, хората, които гледат вашия профил, могат по-добре да решат дали сте подходящият човек, който да наемете за каквато и да е работа.
Имате нужда от почивка от LinkedIn? Ето всичко, което трябва да знаете за изтриването или деактивирането на вашия акаунт в LinkedIn.
Прочетете Следващото
- Работа и кариера
- Професионална работа в мрежа
- Съвети за работа/кариера
Куина прекарва по-голямата част от деня си в пиене на плажа, докато пише за това как технологиите влияят на политиката, сигурността и развлеченията. Тя е базирана предимно в Югоизточна Азия и е завършила специалност информационен дизайн.
Абонирайте се за нашия бюлетин
Присъединете се към нашия бюлетин за технически съвети, ревюта, безплатни електронни книги и ексклузивни оферти!
Щракнете тук, за да се абонирате
