Ето защо вашият работодател е позволен да ви следи

реклама

Служител по продажбите в САЩ съди бившия си работодател, след като те твърдят, че са я уволнили за изтриване на приложение, което преди проследете я, случай, който повдигна някои интересни въпроси относно разделението между отчетността и поверителност.

Facebook шпионира за вас Поверителност на Facebook: 25 неща, които социалната мрежа знае за васФейсбук знае изненадващо количество за нас - информация, която доброволно доброволно даваме. От тази информация можете да бъдете нарязани на демографски, вашите "харесвания", записани и взаимоотношенията. Ето 25 неща, които Facebook знае за ... Прочетете още - дори ако нямате профил Няма значение, ако не сте във Facebook: Те все още ви проследяватНов доклад твърди, че Facebook следи хората без тяхното разрешение. Няма значение дали не използвате услугата в социалните мрежи: те все още ви наблюдават. Какво можете да направите за това? Прочетете още . Google шпионира вас Пет неща, които Google вероятно знае за вас Прочетете още . Правителственият надзор

инструментите непрекъснато напредват Утрешният надзор: Четири технологии НСА ще използва, за да ви шпионира - скороНадзорът винаги е на върха на технологиите. Ето четири технологии, които ще бъдат използвани за нарушаване на поверителността ви през следващите няколко години. Прочетете още . Доста очевидно е, че вашият работодател шпионира и вас.

Но реално ли им е позволено да ???

Гривна за глезените за служители

Мирна Ариас особено се противопостави на наблюдението му при извънработно използване Xora, така че го деинсталирахме в края на април. След това е уволнена на 5^тата Може.

Основана през 1999 г., ClickSoftware, създател на Xora, предлага ефективни идеи за управление, по-специално GPS базирани около Google Maps Как работи Google Maps?Google Maps се използват от милиони хора всеки ден и вие може да сте един от тях, но как всъщност работи и как Google поддържа своята точност толкова добре? Прочетете още , така че служителите могат да бъдат проследявани, за да се елиминира нуждата от времева екипировка, да се изчислят прогнозни времена на пристигане и да се идентифицират правилните и бързи маршрути. Това е достъпно безплатно на Android и IOS, докато ъпгрейдите включват също предаване на разписки за работа.

Според делото за 500 000 долара, Мениджърът на Ариас в Интермекс, „уж се хвалел, че знае колко бързо кара в определени моменти, откакто инсталира приложението на телефона си“.

Тя казва, че това не само е било нашествие в личния живот - особено, тъй като тя е била длъжна да поддържа телефона си на 24/7 до отговаряйте на обаждания от клиенти на Интермекс - но също така, че уволнението й за премахване на приложението е в нарушение на няколко труда кодове. Освен това тя оприличи гривната на глезена на затворника.

ClickSoftware междувременно казва, че Xora трябва да се стартира само когато служителите „започнат деня си“, че не е предназначен за проследяване през целия ден. Въпреки това, Xora може да има функция "часовник в / изход", но това не деактивира GPS.

Разбира се, че е възможно отказ на разрешения на всяко приложение да проследява местоположения iOS 5 източване на батерията: спестете малко сок с тези най-добри съвети [iPhone, iPad и iPod Touch]В момента сте или сте влюбени в iOS 5, Център за известия и значително подобрени времена за изобразяване на страници - или се блъскате с глава в тухлена стена и се чудите защо устройството ви вече не издържа ... Прочетете още без да ги деинсталирате напълно (дори на Android Как да изключите GPS на частни места с помощта на Tasker [Android]С множеството невероятни приспособления, които хората притежават в наши дни, наистина е лесно да се пренебрегнат опасенията за поверителност, които след размисъл са съвсем очевидни. Една от най-простите от тях е географското маркиране. Докато е ... Прочетете още ).

Трябва да изчакаме, за да разберем как се развива този случай, но това повдига въпроси за това докъде може да стигне фирма, за да поддържа раздели на своите служители и какво представлява нахлуването в личната поверителност.

Кога можете да бъдете шпионирани?

Марк Уестън от адвокатска кантора Матю Арнолд и Болдуин заяви пред BBC че работодател:

„Няма да бъде позволено да проследяват служител без съгласието на този служител… В САЩ нещата могат да бъдат по-свободни, защото много служители там са служители„ по желание “. Съответно работодателите имат далеч по-голяма гъвкавост, отколкото в Европа, за да уволнят служител, който не играе бал. “

Ако надзорът беше без ваше знание, в повечето случаи би било незаконно, но работодателите все още имат право да ви наблюдават в определени ситуации. На работното място те могат да ви записват на видеонаблюдение (с очевидни изключения като тоалетни - освен ако няма такива подозрения за извършване на търговия с наркотици), информация за мястото на продажба (т.е. до активност) и слушайте телефонни обаждания. Във Великобритания съхранението на тези записи е обхванато от Закона за защита на данните.

Така също проследявате използването на Интернет: какви сайтове често посещавате и имейли, които изпращате и получавате. Проучване от Центъра за бизнес етика в колежа Bentley разкри, че повечето работодатели позволяват определено количество лично използване на интернет, но само на „разумно“ ниво. Това очевидно представлява сайтовете на NSFW, но действителното определение често е сива зона.

Разбира се, има условия. Този мониторинг не може да бъде таен и трябва да има обосновка за него, по-специално предотвратяване престъпление, проверка за неразрешено (т.е. частно) използване и се уверете, че правилните процедури са спазван.

Голяма част от това е посочено в тиражите от наръчници, бележки и договори, които ви се дават при въвеждането.

Но те трябва да ви проследяват само в работно време. Много работодатели с инженери на пътя избират да водят раздели къде отиват техните превозни средства, но това трябва да спре след работния ден. Освен ако това е, ако превозното средство е собственост на вашата фирма - в този случай ръководството може да провери, че не го използвате за лични цели поради причини за отговорност, застраховане и данъчно облагане и предотвратяване на престъпления. Алън Бътлър от Електронния информационен център за поверителност потвърди:

„Когато работодателят проследява движенията на служителите си, напълно несвързани с която и да е работна функция, това е напълно неподходящо... Работодателят не е оправдан да уволни служител, просто защото той не иска да подаде място до 24/7 мониторинг ".

Въпреки това, той допълнително изясни че „нямаме цялостно законодателство, със сигурност не на федерално ниво, в Съединените щати, което се занимава с въпроси за проследяване на местоположението.“

Независимо от това, работодателите са свикнали не само четене на имейли но и SMS съобщения на пейджъри. В Америка обаче нещата стават по-сложни отделните държави имат различни закони, управлявани от техните собствени държавни трудови отдели; ако държава не се занимава конкретно с поверителността на работното място, съдилищата трябва да претеглят правото ви на поверителност и правото на вашия работодател да отчита работното ви време.

Но какво ще стане, ако работите от вкъщи?

Зависи дали използвате лаптоп, предоставен от компанията, или използвате тяхната интранет, въпреки че Виртуална частна мрежа (VPN) Най-добрите VPN услугиСъставихме списък на това, което смятаме за най-добрите доставчици на услуги за виртуална частна мрежа (VPN), групирани по премия, безплатни и торент-приятелски. Прочетете още . Вашата дейност с която и да е може да бъде записана и проследена.

Какво можете да направите, ако не сте щастлив?

Може да не сте доволни от нивото на наблюдение на работното си място, но какво всъщност можете да направите за това?

Можете, разбира се, да поговорите с отговорните. Работодателите трябва да ви информират за мониторинга и използваните техники трябва да бъдат възможно най-ненатрапчиви. Ако можете да мислите за по-добър и жизнеспособен начин, предложете им го. Бъдете разумни обаче: би било наивно, например, да си помислите, че продавач няма да бъде наблюдаван за това, което правят на касите.

Също така си струва да проверите договора си, за да видите какво наблюдение е обхванато от него и ако смятате, че нещо е пропуснато, говорете с представител на синдиката.

И когато Трябва Вие сте следени?

Накратко: да, вашият работодател може да ви проследи - но само при определени условия.

Те могат да проследяват вашето използване на Интернет, имейли и телефонни обаждания. Но това наблюдение не може да бъде скрито и вие имате право да знаете какви записи се водят и защо. Все още можете да се оплаквате, но ако е законосъобразно, все едно викате на вятъра. По-лошото от това може да има сериозни последици за вашата кариера.

И така, кога е добре работодателят да поддържа раздели на своите служители? Колко далеч е твърде далеч? Вие лично възразявате ли как работодателят ви шпионира? Колко трудно е работодателите да оправдаят надзора върху работната си сила?

Кредити за изображения: Една нация под видеонаблюдение от Каролина Алвеш; CCTV от Александър Дулауной; Какво гледаш от nolifebeforecoffee; и тя шпионира от Kangrex.