5-те най-добри технологични метода за обучение

Технологичният напредък направи живота ни по-лесен от всякога. Дори в областта на обучението можете да видите широкото използване на технологиите. В днешно време почти всички подходи за обучение включват технологии.

Разгледайте методите за обучение, които зависят до голяма степен от технологията и приложенията, които можете да използвате в тези подходи.

1. Метод за онлайн обучение

Този метод включва асинхронен курс, който много хора могат да преминат в момента по техен избор. Обикновено такива курсове включват учебни материали, базирани на слайдове, но те могат да включват и аудио и видео файлове. Този метод обаче се нуждае от интернет връзка и съвместимо устройство, като смартфон или компютър.

Професионалисти

• Можете да получите достъп до този учебен материал по всяко удобно време. Това няма да попречи на ефективността на работата ви.
• Методът е самостоятелен. Можете да отделите достатъчно време, за да завършите курс. Можете дори да преглеждате материала толкова пъти, колкото искате, докато не го схванете.

Против

• Тъй като няма фиксирана времева рамка за завършване на курс, на потребителите може да им отнеме много време, за да го завършат.
• Този метод не включва човешко докосване. Следователно може да се почувствате демотивирани да участвате в него.

Приложение Pathwright за онлайн обучение

Pathwright е облачна платформа за различни курсове за обучение. Материалът на курса може да бъде под формата на аудио, видео и писмени уроци.

Обучителите могат да създават различни видове оценки според учебната програма, като изображения, видеоклипове и др. След завършване на обучението може да получите сертификат за печат.

2. Метод за обучение, ръководен от инструктор, чрез онлайн

По-рано методът на обучение, ръководен от инструктор, означаваше обучение, което се провежда лично. С течение на времето започна да включва и технологии. Сега методът ILT има обучител, който изнася лекции и демонстрира на практика. Въпреки това, часовете могат да се провеждат и онлайн.

Професионалисти

• Инструкторът и обучаемите могат да виждат лицата един на друг. Това лично отношение ще направи сесията интерактивна и за двете страни.
• Обучаемите получават възможност да задават въпроси и незабавно да разрешават своите въпроси. Ето защо този метод е полезен за обучение по сложни теми.

Против

• Обучителният клас включва хора с различни способности за разбиране. Следователно скоростта на курса може да не отговаря на всеки участник.
• Всички участници трябва да са на разположение в определено време. Това може да бъде обезпокоително за отдалечен екип, работещ от различни часови зони.

Prezi за онлайн обучение, ръководено от инструктори

Prezi е онлайн платформа, която улеснява ангажирането на курсове за обучение, водени от инструктори. Позволява представяне на сесия за обучение на живо, докато участниците имат достъп и до записаните сесии. Функцията за интелигентно представяне на това приложение може да показва слайдове на същия екран, докато обучаващите говорят.

Свързани: Най-добрите функции на Prezi за създаване на смислени презентации

3. Хибриден метод на обучение

По принцип този модел на обучение включва множество методи на обучение, така че участниците да могат да се насладят на предимствата както на традиционните, така и на онлайн стиловете на обучение. Често срещаните хибридни или смесени модели включват обърнат модел, гъвкав модел и модел на водача лице в лице. Въпреки това, човек може самостоятелно да създаде различен модел, смесвайки два или повече метода за обучение.

Професионалисти

• Хибридното обучение е комбинация от различни методи. Докато сесиите на живо ще бъдат полезни за разбиране на сложни теми, онлайн презентациите са достатъчни, за да получите други лесни теми.
• Този метод идва с голяма гъвкавост и поддържа трениращите ангажирани без да се разсейва. Подходящо е и за обучение на много учащи.

Против

• Този метод до голяма степен зависи от мощна ИТ инфраструктура. Без него потребителите ще затруднят достъпа до учебния материал.
• Смесеният метод се предлага в различни модели. Целта на обучението ще бъде неуспешна, ако изберете грешен модел за вашия екип.

Google Classroom

Google Classroom е сигурно, но просто приложение, което предлага богато обучение за хибридни методи. Използвайки функциите на това приложение, става лесно да наблюдавате и оценявате напредъка на обучаемия. Той също така поддържа интеграция с други приложения за синхронизиране или импортиране на съдържание.

4. Потапящ метод на обучение

Методът за потапяне на обучение означава създаване на среда, в която участниците могат да научат конкретно умение чрез възпроизвеждане на сценарий от реалния живот. Често използваните инструменти за този метод включват виртуална реалност (VR), разширена реалност (AR), базирано на сценарии интерактивно видео, симулации, виртуална учебна среда и др.

Тъй като човешките мозъци разглеждат VR преживяванията като преживявания в реалния свят, представянето по време на обучение може да бъде близък показател за реалната работна ефективност.

Професионалисти

• Този метод на обучение поддържа участниците ангажирани без никакъв рисков фактор. Следователно те могат да консумират темите по-добре и по-бързо.
• Тук получавате незабавна обратна връзка за каквото и да правите. Помага ви да разберете грешките, които можете да избегнете в бъдеще.

Против

• Излагането на VR и симулации за дълго време може да навреди на участниците.
• Неуспехът да се симулира напълно работната среда ще доведе до невъзможност на участниците да се потопят в ситуацията.

Strivr за потапящо обучение

Strivr е платформа за потапящо обучение, която ви позволява да трансформирате критичните бизнес цели в пътеки за обучение чрез гладкото внедряване на VR. Това приложение за VR обучение също ви предлага данни за ангажираност, внимание, използване на базата на анализи, ефективност на обучението. Той също така поддържа мащабируемо внедряване за обучение на работната сила.

Използването на социални медии не се ограничава до виртуална комуникация. Има всички качества да обучава някого да се отличава по даден предмет. Всеки може да получи обучение чрез записани видеоклипове или сесии на живо в социалните медии.

Професионалисти

• Обучението и обучението в социалните медии включват взаимодействие с хора с еднакво мислене, които могат или не са от един и същи екип. По този начин подобрява сътрудничество и комуникация умения на обучаемите.
• Участниците могат да изяснят своите съмнения с обучителите и съ-обучаемите. Това ще им помогне да разберат дадена тема без никакво забавяне.

Против

• Няма налични надеждни показатели, които да показват напредъка и ефективността на обучението. Следователно не е възможно да се изчисли възвръщаемостта на инвестициите и ефективността на процеса на обучение.
• Без кой да наблюдава обучението, обучението може да не е ползотворно. Също така, учебните материали за неексперти може да съдържат дезинформация.

YouTube е платформата, която можете да използвате, за да се обучавате по всяка тема. На този уебсайт има изобилие от видеоклипове по всяка тема, които можете да гледате за практически знания. Можете също да го използвате за обучение на връстници, където всеки член на екипа би обяснил тема, която знае по-добре от останалите.

Технология за интелигентно обучение

В тази бързо променяща се ера всички видове тренировъчни техники могат да използват технологията до известна степен. Сега, когато знаете плюсовете и минусите на всеки метод на обучение, можете да изберете всеки един от тях без много караница.

Можете също да използвате поддържаното приложение за всеки подход, което ще гарантира продуктивни обучителни сесии. Освен това, ако сте създател на онлайн курсове, можете да използвате някой от горните методи за предоставяне на съдържание за обучение.

Топ 6 платформи за създаване и продажба на онлайн курсове през 2021 г

Ако се опитвате да създадете и продадете свой собствен онлайн курс, ето шестте най-добри платформи, които да изпробвате.

Прочетете Следващото

За автора