11 грешки в LinkedIn, които могат да навредят на кариерата ви

LinkedIn е мощна платформа, която може да предложи значителни професионални предимства. Но ако не внимавате, това може бързо да се превърне в място, където небрежните навици в социалните медии могат да повлияят негативно на кариерата ви.

С други думи, има някои неща, които никога не трябва да правите в LinkedIn. Така че, ако искате да избегнете увреждане на репутацията си, ето списък с поведение, което трябва да избягвате, когато използвате платформата.

1. Да станеш прекалено личен

Важно е да имате предвид, че LinkedIn не е типичен сайт за социални медии. Въпреки че може да се насладите да разкриете повече за личния си живот във Facebook или Twitter, LinkedIn е различна игра с топка.

Като за начало е много по -професионално. Това означава, че трябва да избягвате публикуването на лични снимки или коментари за вашите дейности през уикенда, освен ако те не са свързани с работата.

Преди да публикувате нещо, попитайте се дали информацията би имала смисъл за някой от вашата професионална мрежа. Ако няма, тогава вероятно не трябва да публикувате.

2. Публикуване на странно или странно съдържание

Вашият LinkedIn профил е продължение на вашата марка и марките трябва да останат професионални. Никой не иска да се свързва с някой, който публикува странни снимки, странни видеоклипове, неподходящи коментари или друго съмнително съдържание.

Вместо това повечето членове на LinkedIn искат да следват тези, които се държат професионално и обсъждат теми, свързани с бизнеса. Така че запазете странното за други социални мрежи; ще трябва да останете професионалист, за да успеете в LinkedIn.

3. Публикуване на измамна информация

Въпреки че LinkedIn е чудесно място за представяне на вашата професионална марка, важно е да бъдете честни. Споделянето на подвеждаща информация за себе си противоречи на насоките на общността на платформата. Освен това, това също може да разруши отношенията, които сте изградили, или да причини акаунта ви разглежда като фалшив.

Същото важи и за одобряването на други потребители. Никога не одобрявайте умения за потребител, в който не сте сигурни, тъй като това може да повлияе на доверието ви.

Свързани: Неща, които могат да ви накарат за постоянно забрана във Facebook

4. Спам на други потребители

LinkedIn не е мястото за публикуване на спам. Това е така, защото има строги правила относно спама в платформата. Професионализмът на потребителите на LinkedIn зависи от взаимното уважение и доверие, а спамът нарушава това доверие. Това също е неуважително, уврежда репутацията ви и дори може да ви изгони от платформата.

5. Прекалено формално

LinkedIn е професионален мрежов сайт, но това не означава, че всяка дискусия трябва да звучи като официално бизнес писмо. Добре е да споделяте мнения и да се забавлявате от време на време. Просто не забравяйте да го поддържате професионално.

6. Нарушаване на нечии права върху интелектуална собственост

LinkedIn има правила за това какъв вид съдържание е приемливо. Едно от тези правила е, че на потребителите е забранено да нарушават правата на интелектуална собственост на другите. С други думи, ако съдържанието не е ваше, не бива да го споделяте така, сякаш е било.

От друга страна, споделянето на интересни статии чрез бутона за споделяне е добре. Просто се уверете, че давате подходящо признание на автора.

7. Изпращане на съмнителни съобщения

Потребителите на LinkedIn приемат вашите искания за връзка, защото искат да поддържат професионална връзка. Но много потребители не се интересуват от бизнес на платформата.

Плъзгането в директните съобщения на непознати и искането на услуги е лош етикет на LinkedIn. Трябва да избягвате това поведение на всяка цена.

Освен това LinkedIn не е уебсайт за запознанства. Избягвайте да изпращате неудобни онлайн романси или дискусии от типа на чат до вашите връзки. Придържането към професионални теми се очаква и това ще ви предпази от срам.

8. Споделяне на шокиращ или насилствен материал

Подобно на всяка друга популярна социална мрежа, LinkedIn заема твърда линия относно съдържанието, което потребителите биха могли да намерят за обидно дори ако съдържанието не е било предвидено да бъде. Споделянето на шокиращо или ужасяващо съдържание е в противоречие насоките на общността. Това включва всички снимки и видеоклипове, които изобразяват изключително насилие или несправедливост.

Разбира се, има някои изключения, когато публикувате за повишаване на осведомеността, но винаги трябва да обмисляте професионалната си репутация с всички публикации, които биха могли да се разглеждат като обидни.

Свързани: Как да използвате LinkedIn като изследователски инструмент

9. Публикуване на омразно съдържание

В същия дух LinkedIn не е място за атака на други. Избягвайте запалването, тролването, провокирането или заплашването на други потребители. Не забравяйте, че сте на сайта, за да представите своя професионален имидж. Разрешаването на съдържание с омраза да бъде свързано с вашия профил е сигурен начин да навредите на кариерата си.

Ето какво казват насоките на общността на LinkedIn относно омразното съдържание:

„Не допускаме съдържание, което атакува, очернява, сплашва, дехуманизира, подбужда или заплашва омраза, насилие, предразсъдъчни или дискриминационни действия срещу индивиди или групи поради тяхната действителна или възприемана раса, етническа принадлежност, национален произход, каста, пол, полова идентичност, сексуална ориентация, религиозна принадлежност или увреждане състояние. "

10. Оплакване относно бивши работодатели или колеги

Никога не трябва да изразявате бивши или настоящи работодатели, колеги или колеги чрез LinkedIn. Първо, лошото мислене на другите често се отразява лошо върху човека, който прави лошото мислене. Второ, публичното оплакване от другите може да ви обозначи като човек, с когото е трудно да работите.

Въпреки че несъмнено ще работите с трудни хора, етикетът на LinkedIn изисква да държите негативните си мнения за тези хора извън профила си.

11. Кандидатстване за работа с остарял профил

Когато кандидатствате за работа в LinkedIn, една от първите подробности, които ще бъдат видени от афиша за работа във вашата кандидатура, са свързаните с вас умения. Платформата разкрива тази информация, за да се увери, че уменията на кандидата съответстват на тези, изисквани от работата.

Следователно, когато придобиете нови умения, трябва непрекъснато да актуализирате профила си с новите си идентификационни данни. Актуален профил в LinkedIn, който отразява точно вашите таланти, увеличава шансовете ви да бъдете наети. В същото време остарял профил може да накара работодателят да пренебрегне молбата ви.

Свързани: Грешки в LinkedIn, които могат да навредят на търсенето на работа

За да изградите най -добрата си бизнес мрежа, винаги трябва да имате предвид професионалния си имидж, когато използвате LinkedIn. Разделянето на вашето поведението в платформата от по -неформални социални мрежи като Facebook и Twitter демонстрира професионализъм, уравновесеност и зрелост.

И накрая, внимателността към информацията, която споделяте в LinkedIn, ще ви помогне да поддържате уважението на другите и да изградите положителна репутация в кариерата.

Как да увеличите обхвата си в LinkedIn

Ако искате да достигнете до по -голяма аудитория и да привлечете последователи в LinkedIn, ето няколко съвета какво да правите ...

Прочетете Напред

За автора