5 онлайн теста за личност, които да ви помогнат да се опознаете по-добре

Личността, която се състои от различни качества и характеристики, определя начина, по който хората взаимодействат с другите и света. Това засяга нашите взаимоотношения, цели и дори кариерата, която преследваме.

Въпреки това, много хора използват личностни тестове, за да разберат как отметват. Те ги използват за по-добро самосъзнание, помагайки им да разгърнат потенциала си. Работните места също използват тези инструменти, за да намерят хора, които са подходящи за техните работни роли.

Ако все още не сте опитвали да правите тестове за личност, може би трябва да започнете сега. По-долу има няколко вида тестове, които може да искате да опитате.

1. Индикатор за типа на Майерс-Бригс

Индикаторът за типа Myers-Briggs или просто MBTI е широко известен опис на личността за самоотчитане, разработен от Isabel Myers и Katharine Briggs.

Инструментът се основава на теорията на Карл Юнг за психологическите типове и ви помага да разберете и изследвате вашите харесвания, антипатии, силни, слаби страни, взаимоотношения и дори предпочитания и възгледи за кариера живот.

Свързани: Приложения, които да ви помогнат да научите повече за вашия тип личност

Тестът отчита вашите предпочитания и идентифицира вашата личност, като използва четири скали или дихотомии, а именно:

• Екстраверсия към интроверсия
• Интуитивно за усещане
• Чувство за мислене
• Възприемане на съдийството

Така че въз основа на вашите предпочитания, ако предпочитате вашия вътрешен свят пред външния свят, тогава ще получите Introversion over Extroversion.

Ето няколко безплатни онлайн MBTI теста, които да опитате:

• 16 Личности
• Тест за личност TypeFinder от Истината
• Тест за личност на Юнг от 123test

2. ДИСК

Профилът DISC е друг инструмент за оценка на поведението, предназначен да помогне на хората да получат представа за техните личности. Този инструмент се използва широко в компаниите, за да помогне за развитието на по-силни екипи, по-добри работни взаимоотношения, по-добро лидерство, по-добра комуникация и повишаване на производителността на техните служители.

Ако не сте запознати, тестът с животни, където сте въведени като куче, видра, бобър или лъв, се основава на DISC.

DISC означава Доминиране, Влияние, Устойчивост и Съвестност. Ето кратък фон за всеки тип:

• Д: Волеви и директни хора, фокусирани върху постигането на резултати.
• I: Общителни хора, които дават приоритет на връзките и умеят да убеждават хората.
• S: Нежни и надеждни хора, които предпочитат единството и сътрудничеството.
• В: Логични хора, които ценят точността, прецизността и качеството

Някои тестове ви предоставят само една буква, докато други ви дават вашите доминиращи и вторични черти.

Ето няколко DISC теста, които можете да вземете безплатно:

• Безплатен тест за личност на DISC чрез тестване на личност
• Оценката на диска от уебсайта на Тони Робин
• DISC Тест за личност до 123 тест

3. Тестове за емоционален интелект

Може би вече сте чували как емоционалната интелигентност е по-важна от традиционната интелигентност. Така че може би тестът за емоционална интелигентност е по-добър от IQ, който измерва вашите когнитивни способности, като логически разсъждения, математика и словесни умения.

Казано по-просто, емоционалната интелигентност е способността ви да възприемате, разбирате, управлявате и контролирате собствените си емоции. Това умение обаче не е насочено само към вас самите. Емоционалната интелигентност включва разбиране на емоциите на други хора и адекватен отговор на тях.

Ако имате голяма емоционална интелигентност, можете да използвате това умение, за да накарате другите да се чувстват по-добре и да упълномощите другите да действат. Познаването на способностите ви е особено важно, ако сте на ръководна роля или ако вашият ден се състои от взаимодействие и влияние върху други хора.

Ето няколко безплатни теста за еквалайзер онлайн:

• Тест за емоционална интелигентност от Института за здраве и човешки потенциал
• Тест за емоционална интелигентност от Psychology Today
• Тествайте емоционалната си интелигентност от списание Greater Good

Освен тези тестове, можете да проверите и една от другите ни статии, които разгледахме в няколко други безплатни тестове за емоционална интелигентност.

4. Оценяване на кариерата

Въпреки че винаги можете да се впуснете в която и да е кариера по ваш вкус, може да има по-ефективен начин за намиране на работа. Вземането под внимание на вашите ценности, предпочитания, силни страни, умения и цели може да ви помогне да си намерите работа, където е по-вероятно да процъфтявате.

По същия начин тези оценки не дават уверение, че ще намерите мечтаната работа. Но придобиването на прозрения за вида среда, в която вероятно ще процъфтите, и стила на работа, който имате, може да ви помогне да намерите работа, на която е по-вероятно да се радвате и да се ангажирате.

Някои тестове за кариера могат дори да предложат вашето кариерно пътуване, като се има предвид текущата ви кариера роля, докато други предоставят обяви за работа и училища, които предлагат степени за кариерата, която искате преследват.

По-долу има няколко безплатни теста за кариера, които може да искате да разгледате:

• Кариера Explorer от Сокану
• Тест за способност за кариера от Каква кариера е подходяща за мен?
• O * Профилиране на нетни лихви от Министерството на труда на САЩ

Винаги е сложно да разбереш какво искаш да направиш като кариера. И ако сте студент, който все още не знае кой път да избере, може да се възползвате от това инструменти, които могат да ви помогнат да намерите подходящата за вас кариера или професия.

5. Тест за IPR умения

Хората са социални същества. Всички ние общуваме ежедневно, ако не на час или малко по-често. Комуникацията е жизненоважно умение, от което всеки човек трябва да се научи да функционира добре в обществото. Някои дори казват, че те са от основно значение за успеха във връзките.

Междуличностните умения или просто ПИС са общ термин, обхващащ широк спектър от умения и способности, необходими за взаимодействие и общуване с хора около вас. Тези умения се считат за необходими, особено ако сте в ръководна или лидерска роля.

Те включват вербална и невербална комуникация, емоционална интелигентност, разрешаване на конфликти, работа с екипи и групи и др. Ето няколко безплатни IPR теста, които можете да вземете:

• Самооценка на междуличностните умения от SkillsYouNeed
• Тест за междуличностни комуникационни умения онлайн от добра терапия
• Тест за междуличностни умения от Психометрични тестове

Използвайте личността си за ваше предимство

Никой не живее в балон, което прави разбирането за себе си и за това как се отнасяте към другите да е от съществено значение.

Познаването на вашите предразположения, умения, таланти, стилове на работа и начини на общуване също може да ви помогне функционирате по-добре - и дори процъфтявате - в различни области на живота, включително кариерата и взаимоотношения.

Затова продължете и направете един от тези тестове за личност. Независимо дали научавате нещо ново за себе си, получавате препоръки за работа или изцяло променяте живота си наоколо, ще се възползвате само от допълнителното разбиране за себе си.

Как да намерим целта си в живота: 10 онлайн теста, които си заслужава

Чудите се как да намерите своята страст? Разгледайте тези въпросници с житейска цел, за да помогнете за определяне на мисията, кариерата и хобитата.

Прочетете Напред

За автора