Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани *
Да, там, където работех, имаше доста зомбита. Мързеливи ли са зомбитата? Имаше някой там, след като си тръгнах, познайте какво, на този зомби бяха дадени всичките ми задължения и отговорности и познайте какво, той не можеше да се справи с нищо и го нямаше, преди да го е разбрал. Това беше същото зомби, което се засмя и направи шега от всичко, което някой трябваше да каже.
Много от тях като че ли са виновни служителите. По мои опит обикновено основната причина са управлението. Една тактика, която видях много през последните няколко години, е да възложим на някого задача, знаейки, че ще отнеме, да речем, 4 дни, но да кажа струва се само за 2 дни и ако те преодолеят, ще бъдат поставени на управление на ефективността и ще бъдат освободени, ако не го направят да се подобри. Те ще трябва да прекарат 4 дни за него, но само влезте в техния график 2. Тъй като общите времеви таблици трябва да съвпадат с общата система на часовника, те ще трябва да изчакат, за да завършат задачата, така че да ви дадат правдоподобна отрицателност.
Повечето офис служители в САЩ се ужасяват да си вземат свободно време - и то с основателна причина. Какво ще кажете да започнете с промяна във фирмената култура, която изисква да вземете поне една седмица ваканция - БЕЗ да сте обвързани с мобилен телефон или лаптоп на всеки 6 месеца - това трябва да бъде предварително планирано и трябва да бъде задължително за всеки.