Как да използвате Twitter за търсене на наставници във вашия интересен район

реклама

Странно нещо е в Twitter. Следвайте твърде много хора и вашата времева линия може да се превърне в река от хаос. Следвайте твърде малко и може да ви останат хапки от страхотния информационен банкет, който е на Twitter всяка секунда. Номерът е да бъдете прецизни и да започнете с цел. Какво е едното нещо, което искате да направите отнемайте от Twitter всеки ден 7 причини защо трябва да използвате TwitterTwitter вече е с нас от седем години и брои. Това беше седем години до деня, когато Джак Дорси изпрати първия туит през 2006 г., в момент, когато социалният микроблогинг ... Прочетете още ? За мен лично, това е да научавам нови неща в моите области на интерес и да се развивам с помощта на много мисловни лидери в Twitter.

В реалния свят наставникът е мъдър учител, който подкрепя и ръководи някого и им помага да увеличат максимално своя потенциал. В онлайн света бихте имали голям късмет да намерите някой, който да ви държи съвет постоянно. От друга страна, кикотене Как да използвате Twitter

В началото Twitter може да бъде затрудняващ, но ние сме тук, за да ви помогнем да го осмислите. Ето пълно ръководство за използване на Twitter и разбиране как работи. Прочетете още е инструмент, който ви помага да платите далеч и широко за мъдрите. Погледни как Twitter допринася за преподавателската общност 10 невероятни начина за учители и преподаватели да използват Twitter в образованиетоTwitter като всички други социални медии е виртуална пещера на Аладин. Той е врата към богатството. Но също както в историята, тази пещера на Аладин също е в капан. Използвайте го правилно и ще ... Прочетете още - първият ни опит на ментор в живота. Може да се натъкнете на ментори, но можете да докоснете базата с влиятели на Twitter, експерти, мисловен лидер, родни духове и приятели. И така, първо ...

Разберете кого бихте искали да следвате

Най-основният от всички съвети при търсенето на ментор - следвайте хора, които искате да имате в потока си в Twitter.

Това е по-лесно да се каже, отколкото да се направи. По-лесно е да следвате някого, когото познавате лично, но дори и да не го правите, Twitter и мрежата ви дават няколко начина потърсете влиятели 8 основни технологични влияния, които трябва да следвате в TwitterTwitter продължава да върви от сила към сила, като повече хора го използват, за да комуникират със света с всеки изминал месец. Разбира се, има много хора, които с ентусиазъм се присъединяват към Twitter, след като са били свалени от ... Прочетете още в области, които ви интересуват. Ето четири предложения сред много:

Използвайте Търсене в Twitter

Доброто старомодно търсене в Twitter със съответните ключови думи ще ви даде хората, които чуруликат по теми, които ви интересуват. Twitter също позволява да предлага автоматични предложения, когато търсите с hashtags. Можете да бъдете още по-стратегически с Разширено търсене на Twitter. След като получите резултатите от търсенето, кликнете върху връзката за Хората в страничната лента, за да получите непрекъснат превъртащ се списък от хора, които чуруликат около тази ключова дума.

Twitter също генерира предложения за вас на страницата „Откриване“ въз основа на това, кой смята, че може да ви се стори интересен. Досега не открих, че е много точен, но няма нищо лошо да го проверявате от време на време.

Един от по-ръчните начини (но безценен) е да търсите чрез следното списък на тези, които бихте искали да следвате. Следвайте тези, които следват другите във вашата индустрия.

Използвайте приложението Twitter, за да свършите тежката работа за вас

Колегата Нанси предложи четири начина да направите търсене в Twitter и да намерите резултати, които са важни за вас Търсене в Twitter: 4 начина да намерите резултати, които са от значение за васТърсенето в Twitter има своите граници. За едно от тях можете да търсите само досега, като Twitter прави публичните резултати от търсенето достъпни само за ограничен период от време. Това каза, има няколко съвета ... Прочетете още . Мощна услуга, която можете да използвате, за да намерите ментори с влияние, е Topsy, който е инструмент за социална анализа. Topsy използва своите показатели, за да сортира резултатите от търсенето според тяхното социално влияние. Можете да използвате Експерти филтър, за да намерите влияещи във вашата област на интерес.

Инструменти като Twellow и [NO ДЪЛГО РАБОТИ] WeFollow са сред най-важните начини да открием хората, които да следват.

Използвайте локално търсене в Twitter

Разширеното търсене на Twitter ви дава поле за извършване на локализирано търсене в Twitter. Приложенията в Twitter като споменатия по-рано Twellow също ви позволяват да търсите локално (чрез Twellowhood). Търсенето и свързването с експерти, разположени наблизо, ви дават по-голям шанс да се срещнете лице в лице.

Чукнете във вашите други социални мрежи

Социалните мрежи се припокриват. Обикновено ключовите влиятели имат присъствие в повече от една социална медия, която можете да докоснете с търсене. Като пример за Google+ има директории на хора като:

• Социална статистика
• Хората, които да следват в Google
• Неофициален списък с препоръчани потребители в Google+
• Намерете хора на плюс
• Брой кръгове

Подгответе земята преди да стигнете

Имате своя списък с хора, които да следвате готови. Сега е време да се съсредоточим върху няколкото, към които бихте искали да се обърнете за по-задълбочени напътствия и насърчаване. Изборът на подходящия човек - въпреки че няма гаранции - трябва да се основава на повече от техните туитове и социално влияние. За целта трябва да копаете потапяне и да проучите „перспективите“ на вашия ментор. Идеята е да научите повече за потенциалния наставник и тяхната област на експертиза. Знанието ще ви помогне да се свържете по-добре и в крайна сметка да донесе стойност на обмена. Дори виртуален разговор е двупосочно ръкостискане. Можете да потърсите следните сигнали:

1. Удобно ли споделят своите знания?
2. Те поддържат ли уебсайт, блог, Google Hangouts, Tweetups или подкаст, откъдето можете да научите повече за областите от общ интерес?
3. Погледнете в коментарите в блога и в хронологията на Twitter, които са мъртво предаване за желанието на потенциалния наставник да подкрепя и насърчава.
4. Публикувани ли са автори? За цената на една книга трябва да научите, преди да се обърнете към човека.
5. Не пропускайте възможността да се срещнете лице в лице, ако е възможно.

Бавната фаза на достигане до ментор

Благодарение на мрежата е необходимо само имейл. Имейлът е най-добрият залог да се свържете с някого, тъй като използването на опцията @reply понякога е хит и пропускайте, ако получателят не го търси; което обикновено е така. Получателят може да ви върне DM, но няма да можете да изпратите директно съобщение, докато той или тя ви последва в замяна.

1. Постарайте се да допринесете и покажете своята стойност. Можете да популяризирате техните туитове с вашето участие; пишат в техния блог и изграждат диалог; помолете за техния съвет; насочете ги към разбиване на новини в техните области... и още. Идеята е да се изгради диалог и да се демонстрира стойност.
2. Ако потенциалният наставник работи по проект, можете да подадете доброволен труд, за да помогнете безплатно. Това може да бъде безценно обучение.
3. Долната линия - бъдете искрени, учтиви и търпеливи. Внимавайте да не затрупате някого с твърде много информация или прекалено много туитове.

Страхотните неща за виртуалните менторства

За разлика от реалния свят, можете да хвърлите мрежата си в мрежата. По мое лично мнение и опит е по-лесно да се отхвърля в мрежата. Работи и по двата начина - също така е по-лесно да се премине от един ментор на друг. Най-доброто нещо, което се отнася за виртуалното наставничество е, че дори не е необходимо да бъде диалог. Днес мисловните лидери и влияещите разпространяват знанията по толкова много начини. Ние научаваме толкова много, като просто следваме тяхното писмено и говоримо слово. Но ако успеете да преместите тази „връзка“ извън границите на 140 знака, това може да е скок за личностно израстване.

Опитахте ли да търсите наставник в мрежата? Успяхте ли? Какви съвети имате за установяване на връзка наставник-ученик?

Кредит за изображение: Концепция за менторство, Лидерски стил; Ела тук (Shutterstock)