5 безплатни викторини за намиране на подходящата кариера или професия за вас

реклама

Често чувате управленски гурута и успешни хора да говорят за намирането на вашата страст и избора на подходяща кариера. Но е по-лесно да се каже, отколкото да се направи, нали? Как да разберете какво е подходящо за вас? Няколко викторини могат да помогнат.

Няма значение дали това е първата ви работа или сте изобретявайки кариерата си Искате да превключите работни места? 5 инструмента, които ви помагат да преоткриете нова кариераНамирането на подходяща кариера е по-лесно с онлайн инструменти и кариерни съветници. Но за да разберете наистина вашата мечтана работа, трябва да се потопите по-дълбоко и да решите сами дали тази работа ви пасва. Прочетете още . Тестовете за способност са първата стъпка при вземане на решение какво трябва да направите. Те обикновено отчитат както вашите умения, така и вашите интереси.

От класически научни тестове до въпросници, базирани на нови изследвания, тези викторини трябва да ви насочат в правилната посока. След това зависи от вас.

Замисляли ли сте се колко време ще работите в живота си? Вземете средно 40 часа седмично, 50 седмици годишно, 40 години. Това е общо 80 000 часа! Трябва да изберете кариерата си разумно и група оксфордски учени са тук, за да ви помогнат.

Този тест е насочен само към тези, които искат професия, която носи социално въздействие. Ако искате да станете регионален мениджър на хартиена компания в Scranton, преминете към другите тестове. Нека да кажем, вземете теста за 80 000 часа ако не искате да бъдете програмист 6 признака, че не искате да бъдете програмистНе всеки е изрязан да бъде програмист. Ако не сте напълно сигурни, че имате намерение да бъдете програмист, ето някои признаци, които могат да ви насочат в правилната посока. Прочетете още . Но ако искате да направите промени в гражданската политика или да отидете на място в райони, засегнати от бедствия, тестът за 80 000 часа ще ви каже какво е по-подходящо за вас.

Тя има само шест въпроса с отговори с множество възможности за избор. Въз основа на това той ще ви каже идеалната кариера за социално въздействие и ще ви даде много данни за това как да го преследвате.

Може би най-известният тест за способност сред тестовете, тестът за кодова кариера на Холандия (или тестът RIASEC), определя вашите интереси. Разработен от психолога Джон Л. Холандия, тя все още се използва широко в няколко образователни институции.

RIASEC обозначава шестте типа работни личности, които този тест определя:

• R: Реалистично (Doers)
• I: Разследващ (мислители)
• A: Артистични (творци)
• S: Социални (Помощници)
• Д: Предприемачество (Убеждаващи)
• В: Конвенционални (Организатори)

Само това филтриране служи като чудесна отправна точка при вземането на решение за вашата кариера. Това е тест с многократен избор, при който трябва да класирате задачи или идеи въз основа на това колко ги харесвате или харесвате. В края на 100-те избора ще намерите къде се намирате в RIASEC. Този вид данни помага да се определи ако можете да имате кариера в технологиите Имате ли какво е необходимо за кариера в технологиите?Дигиталният свят може да ви изкуши да скочите на комбито на информационните технологии. Но дали за вас е правилният избор? Трябва да вземете решение. Задайте си тези седем въпроса. Прочетете още .

Тестът на Code Code на Truity ще ви обясни какво означава вашият тип личност и ще даде няколко основни варианта на кариерата, която можете да изберете. Но има по-добри ресурси онлайн, за да намерите кариера въз основа на вашия RIASEC, като този голям списък. Доверието е единственият пълен безплатен тест за намиране на вашия тип RIASEC, поради което го препоръчваме.

Сред всички тези безплатни викторини най-задълбочен е Сокану. Освен това, той поставя акцент и върху промяната на кариерата, като разберете какво сте правили в миналото и какво сте готови да направите.

Тестът започва с тест за личността, не твърде различен от Кодекса на Холандия. Следващите няколко раздела са ключови. Тестовете за кариера на Сокану питат за историята и целите ви, стигайки дотам, че да попитате каква минимална заплата бихте искали или на какво работно място ще ви е удобно.

Внимавайте, това е доста дълга викторина и най-добре е да влезете, за да спестите напредъка си. Но дълго означава също задълбочено и открих, че Сокану е най-добрият тест при оценяването на каква кариера бих искал и съм подходящ. Ако искате нещо по-просто, проверете теста за способност Rasmussen или тези други инструменти, за да определите вашата способност 5 кариерни инструменти, които можете да използвате, за да определите своята кариерна способност Прочетете още .

Rasmussen College има прост и бърз тест за способност за своите студенти, който също е свободно достъпен за всеки онлайн. Той е идеален за вас, ако вече знаете достатъчно за себе си и търсите само кариера въз основа на това.

В теста трябва да използвате плъзгачи по седем параметъра, за да филтрирате избора си на кариера:

• Артистичен
• Междуличностни
• общуване
• управителен
• математика
• механичен
• наука

Можете допълнително да филтрирате списъка с очакваната заплата, прогнозния растеж на работните места и нивото на образование. Съберете всичко и Rasmussen ще изплюе кои професии трябва да имате предвид.

Ако ви харесва подобна простота в тест, също проверете нашият преглед на WTF трябва ли да се занимавам с живота си WTF Трябва ли да се занимавате с живота си? Този сайт Ви води в правилната посокаАко не знаете какво да правите с живота си, не се притеснявайте - не сте сами! И този сайт е създаден, за да ви помогне да измислите път, който ще ви хареса. Прочетете още . Подобен подход е да намерите подходящата професия за вас, но според мен тестът Расмусен все още е по-добър.

Breakout Careers технически не е тест, но има правилните въпроси и отговори за всеки на пазара на труда. Сайтът компилира най-често задаваните въпроси в това пространство и събира отговори от успешни хора в различни области.

Това е поредица от осем стъпки от кариерната стълбица със съвети от хора като Илон Мъск, Шерил Сандбърг, Ерик Шмид и други известни имена. Breakout Careers обхваща всичко - от това как да намерите щастие до това как да решите към коя компания да се присъедините.

Всъщност за последния въпрос трябва да посетите и сестринския му сайт, Списък за разбиване. Този списък проследява компании, наемащи в Силиконовата долина, и ги разделя на перспективи като фирми, ориентирани към мисията или такива с голям потенциал за растеж. Но не забравяйте, че това са технологични работни места. Затова се уверете, че каквото и да правите, имате уменията да гарантирате, че нито един робот не ви взема работа Ако имате тези умения, никой робот няма да ви вземе работаЗагубата на работа на роботи вече не е фантастична фантазия. Ето осем умения, които могат да попречат на работата ви да бъде предадена на робот. Прочетете още .

Знаете ли какво искате да направите?

Много от нас поемат първата добре платена стабилна работа, която ни идва и завършват в кариера случайно. Но наистина ли знаете какво искате да направите? Преследвате ли мечтаната си работа или сте заседнали на място, за което си казахте, че е режим на стоп пропаст?

Кредитна снимка: evellean /Depositphotos