реклама

изгаряне на мостове работаОфициално от 12 август смених работодателите. Работих за огромна глобална компания за компютърни консултации с 60 000 служители по целия свят. След като страдах през последните няколко години, реших, че е време да потърся компания, която по-добре цени своите служители. След „управлявани ваканции“ (a.k.a. принудителни ваканции), неплатени отстъпки и продължаващата и безкрайна заплаха от съкращения, стана повече от очевидно, че е минало много време да напуснем това слабо управлявано компютърно консултиране конгломерат.

Въпреки това, само напускането всъщност не ми беше като моя стил. Искам да кажа, че съм работил в една и съща компания от 13 години и не ми се струваше готино просто мълчаливо да тръгна в залеза. Затова реших да споделя с целия свят недостатъците на управлението и корпоративните недостатъци на тази компания. Реших да „изгоря мостовете си“ предполагам, че бихте могли да кажете.

7 ресурси за споделяне на това как компаниите не успяват служителите

Едно нещо, което забелязах, когато бях на работа - около времето, когато писах за

instagram viewer
10 най-ефективните уебсайтове за търсене на работа 10-те уебсайта за най-добра работаТърсите нова работа или промяна в кариерата? Ето най-добрите уебсайтове за търсене на работа, които могат да ви донесат желаната работа. Прочетете още - беше, че има няколко уебсайта там, където бивши служители предоставят напълно честни отзиви за това какво е да работиш в компанията. Тези сайтове предоставят толкова добра представа за това какво представлява наистина ли като във фирмата.

Ан предложи няколко страхотни уебсайта, където можете отдушник за работата си Как безопасно да се оплачате за вашия шеф или работа онлайн Прочетете още или шеф, но по време на моите проучвания открих още 7 страхотни сайта, където бих могъл да осигуря на други търсещи работа подобна услуга, след като напусна работата си за по-зелени пасища.

Glassdoor

Първата от тези услуги определено е Glassdoor. Бързо и лесно е бързо да публикувате отзив за всяка компания, за която сте работили (или в момента работите).

изгаряне на мостове работа

Това, което най-много ми харесва в Glassdoor е, че той ви позволява пространството и свободата да пишете каквото ви харесва. Докато вашите коментари не са вулгарни или възмутителни и сте честни и честни с отзива си, те ще бъдат публикувани. Ако искате да прегледате вашата компания пред очите на потенциалните служители, това е мястото да го направите.

как да горят мостове

Ping Моята компания

Друг страхотен уебсайт за забиване на бившата ви компания и изгарянето на тези мостове е сайт, наречен PingMyCompany. На този сайт можете да „пингирате” компанията върху различни фактори като управление, заплащане и други. Обърнете внимание на това, за което други хора са пингирали компанията.

как да горят мостове

След това, когато сте готови, продължете напред и сами изпратете пинг. Изберете категория, в която искате да прегледате компанията, и след това продължете и публикувайте вашите коментари за света. Други потребители ще прочетат вашите коментари и ще пишат компанията нагоре или надолу въз основа на собствения си опит.

как да горят мостове

Оценете вашата компания

Има още един доста нов уебсайт в рейтингите на компанията RateYourCompany. Този уебсайт е доста бърз и лесен. Просто бързо добавете информацията за компанията и позицията в горната част и след това оценете компанията по изброените 12 фактора. Можете да продължите напред и да ги ударите в областите, в които знаете, че компанията е гадна, но бъдете честни в областите, в които те нямат.

как да горят мостове по време на работа

Скала на заплащане

Скала на заплащане е друг страхотен уебсайт, който да използвате, ако искате да предупредите бъдещите служители за жалките заплати, които бившият ви работодател предлага. Просто попълнете анкетата на PayScale и не забравяйте да включите вашите номера на заплатите, така че те да бъдат таблицирани в общите резултати, които PayScale предлага за този работодател.

как да горят мостове по време на работа

Работил тук

Още един сравнително нов уебсайт за преглед на работодателя с голям потенциал е WorkedHere [Няма по-дълги налични]. Този сайт предлага уникален начин за оценка на компаниите въз основа на географско местоположение. По този начин можете да отидете право на картата, за да намерите компанията, за която работите, бързо кликнете върху нея и да предложите своя собствена оценка в допълнение към всички останали.

7-те най-добри онлайн ресурси, за да изгорите мостовете си, когато прекратите работата си

Ако не виждате вашата компания посочена на картата, продължете напред и я добавете заедно с рейтинга си. Това е бързо и лесно и всичко, което трябва да добавите, е имейл акаунт. Можете да направите оценката си анонимна, ако желаете.

как да горят мостове по време на работа

Оценете работата си, оценете своя шеф

Има още един сравнително нов уебсайт за оценки, наречен RateYourJob-RateYourBoss, който ви позволява да изгаряте мостовете си дълго време, като оценявате не само колко глупава е компанията, но и вашия шеф. Аз лично не изпитвах нужда да го правя, защото всъщност харесвах шефа, с когото работих, но изпитах голямо удоволствие от оценката на старата си компания на този сайт.

7-те най-добри онлайн ресурси, за да изгорите мостовете си, когато излезете от мостовете си за работа9

LinkedIn

И накрая, има един последен сайт, който можете да използвате, за да завалите бившата си компания по голям начин, и този сайт е LinkedIn. LinkedIn бързо се превръща в сайт за избор на хора, които търсят нова компания, за която да работят. Какъв по-добър начин да удариш бившата си компания от това да издадеш актуализация за напускането си от компанията и защо.

изгаряне на мостове работа

Не оставяйте никакво съмнение за коя компания говорите. Потърсете фирмената страница в LinkedIn и след това щракнете върху бутона „Сподели“, за да споделите коментар за тази компания. Това е бърз начин да забиете компанията, в същото време, когато затръшнете вратата на излизане.

Едно нещо, което много специалисти ще ви кажат, когато напуснете компания, е никога да не изгорите мостовете си. В по-голямата си част това е вярно. Никога не знаете кога може да се наложи да работите за компанията отново някой ден. Когато обаче напускате конкретна компания, за която без съмнение знаете, че никога няма да искате да работите отново - не се колебайте да използвате горепосочените ресурси, за да запишете всички тези мостове със стил.

Използвали ли сте някога от изброените по-горе сайтове, за да прегледате компания? Предлагали ли сте някога много негативен отзив? Споделете опита си в секцията за коментари по-долу.

Кредит за изображение: Daino_16

Райън има бакалавърска степен по електротехника. Работил е 13 години в автоматизацията, 5 години е в ИТ, а сега е инженер на приложения. Бивш управляващ редактор на MakeUseOf, той говори на национални конференции за визуализация на данни и е участвал в националната телевизия и радио.