реклама
Управлението на процеса на кандидатстване и набиране на работа е новото намерение на LinkedIn. LinkedIn представи два нови мобилни инструмента за по-добри взаимодействия между кандидатите и наемащите мениджъри. Мобилна работа с нас и Recruiter Mobile би трябвало да помогне за привличането на процеса на набиране от работния плот към мобилната епоха.
Мобилната работа с нас е мобилното лице на LinkedIn Работете с нас инструмент на уебсайта. По същество той използва профила на служителя като витрина за свободни работни места в компанията му майка. Всеки в професионалния кръг на служителя може да прегледа наличните отвори и да ги превърне в възможности. Инструментът спестява на служителите много време, усилия и разходи, тъй като превръща всеки служител в „посланици на марката“ за компанията.
LinkedIn казва, че това е като професионална реклама за отваряне на работа, тъй като ще бъде позиционирана отгоре на профила на служителя, за да постигне максимална ангажираност. Мобилната версия на уеб приложението трябва да стимулира този ангажимент още повече. Мобилната работа с нас е безплатна като част от LinkedIn Работа с нас.
Recruiter Mobile е безплатно специфично за HR приложение за iOS (за членове на LinkedIn Recruiter), предназначено да улесни процеса на набиране, докато сте в движение. Рекрутерът може да разглежда профилите на кандидатите и да разглежда всички отзиви. Приложението също така дава възможност на рекрутера да отговори незабавно на кандидат InMails и да взаимодейства от дланта на ръката си.
И двете LinkedIn инструменти са създадени да улесняват живота на набиращите персонал, тъй като те все повече са в движение от едно място за наемане до друго. Вие ли сте рекрутер, който използва LinkedIn за скаутинг на таланти? Това ли са мобилните асистенти, които търсихте?
Източник: Блог на LinkedIn чрез Следващата мрежа
Saikat Basu е заместник-редактор за интернет, Windows и производителност. След като отстрани мрака на MBA и десетгодишна маркетингова кариера, той сега страстно помага на другите да подобрят уменията си за разказване на истории. Той внимава за липсващата запета от Оксфорд и мрази лоши скрийншоти. Но идеите за фотография, Photoshop и продуктивност успокояват душата му.
