реклама

Да си шеф не е лесно. Но ако разберете какво трябва да подобрите, промените начина, по който се справяте със срещите и вземете съвети от експерти, може да стане много по-лесно да бъдете по-добър лидер в екипа.

Чрез тази статия ще научите повече за собствения си стил на управление и ръководство, както и къде трябва да се подобрите. Други приложения ви помагат да се разбирате по-добре с вашия екип и да направите срещите по-ефективни. И можете да изтеглите удобна безплатна електронна книга, пълна със съвети от продуктови мениджъри на успешни компании.

1. Викторини за инструменти за ум (Уеб): Тествайте своите умения за управление, лидерство и хора

Намерете своя стил на управление и подобрете уменията си за управление, лидерство и хора в Mind Tools

Mind Tools, хранилището за ресурси за производителност и самоусъвършенстване, има няколко интересни инструмента, за да разбере къде в момента се класирате като шеф. Ще знаете как се справяте и как можете да се подобрите чрез серия от три теста:

  • Колко добри са вашите управленски умения?
  • Колко добри са вашите лидерски умения?
  • Колко добри са уменията на вашите хора?
instagram viewer

Взети заедно, тези три набора от умения обещават да ви направят по-добър мениджър. Всеки тест има 20 изявления и трябва да оцените колко точно се отнася за вас. Общият ви резултат е справедлив показател за това как се справяте.

Но това не е всичко. Mind Tools допълнително обяснява вашата личност и стил на управление, като показва кои изявления се прилагат към кои черти, които са от съществено значение, за да бъдете добър шеф. Върнете се и вижте какво сте оценили в тези изявления и ще разберете къде можете да се подобрите.

2. Icebreaker (Уеб): Запознайте се с вашия екип

Icebreaker дава прости въпроси на мениджърите да проведат разговор със служителите си и да опознаят по-добре своя екип

Добрият мениджър осъществява значителни връзки с подчинените си, като образува сплотен екип, който има гръб един на друг. Това може да бъде особено трудно с нов екип. И така, как да се опознаете по-добре? Icebreaker е забавно приложение за въпроси и отговори.

Започнете с това, че изберете колко добре познавате екипа си в момента, независимо дали е нов (лесен), вече стегнато звено (средно) или толкова близо, че сте практически семейство (трудно). След това приложението ще изхвърли въпрос след въпрос, чиито отговори ще ви разкажат повече за човека.

Въпросите варират от причудливи до работни. Например, човек може да попита кое време на деня си най-концентриран и пълен с енергия. Следващият може да ви попита какъв според вас следва да бъде следващият аромат и цвят на M&M. Всичко е в това да се опознаем по-добре и да започнем разговор, който разрушава щитите ни.

3. Безполезни срещи (Уеб): Какво мисли вашият екип за срещите

Безполезни срещи имат анонимен формуляр за обратна връзка, за да могат служителите да кажат на мениджърите какво мислят за срещите на екипа

Добрият шеф гарантира, че срещите имат ясни цели, текат като часовник, всеки получава шанс да даде своя принос и това дава резултати. Въпреки това, като шеф, може да се заблудите, че мислите, че сте имали добра среща, докато вашите служители се оплакват как е загуба на време.

Безполезни срещи е анонимен инструмент за обратна връзка, който оценява срещите въз основа на някои ключови моменти как да провеждаме ефективни срещи 5 начина да провеждате срещи ефективно и да спрете да губите времеКак правите срещите по-ефективни, вместо голяма загуба на време? Тези уебсайтове и приложения могат да ви помогнат. Прочетете още . Като шеф, след вашата среща създайте ново проучване на безполезни срещи и изпратете линка на вашите служители. Това е напълно анонимно, така че те са свободни да дават честна обратна връзка без страх.

Бързото 2-минутно проучване моли участниците да оценят срещата по скала за различни въпроси, например сякаш има дневен ред и то е изпълнено, сроковете на срещата и как се чувства служителят в среща. Има и текстови полета за обща обратна връзка.

Като шеф виждате табло за резултатите, което показва средно оценките на служителите и всички текстови полета за обратна връзка. Но не забравяйте да запазите уникалната връзка и обратна връзка, няма опция за вход, за да запазите отзивите автоматично.

4. SoapboxHQ (Уеб): Безплатни шаблони за всеки тип срещи

Soapbox HQ предоставя на мениджърите безплатни шаблони за различни видове срещи в екип

Не сте сигурни как да проведете добра среща? Докато разберете, SoapboxHQ има безплатни шаблони за мениджърите да провеждат различни видове срещи. Безплатната версия на приложението ви дава само групови срещи, а не самостоятелни.

Шаблоните обхващат най-често срещаните видове срещи. Те включват основен дневен ред за срещи, среща на екипа по продажбите, начален старт на проекта, мозъчна атака, срещи с SCRUM, SWOT анализ, тримесечно планиране, среща с всички ръце и др. Започнете среща и преминете през стъпките.

Всяка стъпка има отделено време за това. Важно е да се придържате към тези времена, така че да знаете, че не хоствате излишно дълги и скучни срещи. Можете дори да поканите членове на екипа в приложението и да разговаряте в него или да добавите бележките сами. Но не можете да зададете стъпки на членовете на екипа или да добавяте крайни срокове; за това ще ви трябва професионалната версия.

Ако искате да имате същите функции, но не искате приложение за това, има Owl Labs шаблони за дневен ред за безплатни срещи които могат да се използват в програма за офис пакет или да бъдат разпечатани на хартия.

5. Ръководство за продуктов мениджър (Ebook): Безплатни съвети от успешни мениджъри на продукти

Ръководството за продуктови мениджъри е безплатна електронна книга, която плащате или плащате, със съвети от успешни продуктови мениджъри на google, facebook, twitter, microsoft и т.н.

Какво е продуктов мениджър? Какви са ролите и отговорностите? Как успешно изпълнявате тези задължения? Какви са някои тайни съвети и трикове, за да улесните работата? Тези въпроси разтревожиха Карл Шан и така той създаде Ръководството за продуктовия мениджър.

Преди да започне собствената си работа като продуктов мениджър (ШМ), Шан интервюира няколко изпълнени премии от успешни компании като Google, Facebook, Microsoft и Twitter. След това Шан и неговата съ-създателка Бретан Ченг съставиха всички тези интервюта в този наръчник. Най- страница с ресурси също има допълнително интервю с Елън Чиса, премиер на Kickstarter.

Всяко интервю има личния опит на премиера и обобщение на отговорите им, но най-добре е да прочетете целия текст. Тук ще получите истории и примери, които подтикват вашето разбиране как да бъдете продуктов мениджър.

Ръководството на Product Manager е достъпно като PDF, Mobi или Epub on Gumroad. Можете да го изтеглите безплатно или да платите каквото прецените, че е справедлива цена, за да подкрепите усилията на Шан и Ченг.

Изтегли:Ръководство за продуктов мениджър (PDF, Mobi, Epub)

Изтегли:Интервю на Елън Чиза (PDF)

Други инструменти за мениджъри и лидери

Сега, когато научихте повече за това как сте мениджър, каква е работата на шефа всъщност и имате няколко начина да подобрите срещите на екипа, е време да разгледаме няколко инструмента на търговията.

От ежедневен имейл, за да разберете какво са направили всички, до контролен списък с повтарящи се задачи за шефовете, това са някои други приложения, от които се нуждае всеки мениджър на екип и лидер Като шеф: 5 инструмента се нуждаят от всеки мениджър на екип и лидерВашите лидерски умения за лидерство могат да спечелят много от правилния вид технологии. От основните контролни списъци до разбирането и изпълнението на задълженията ви, тези приложения и ръководства имат всичко. Прочетете още . Освен това има удобен инструмент за анонимна обратна връзка, за да разберете наистина какво мислят вашите служители за вас.

Михир Паткар пише за технологията и производителността, когато не се препитва да гледа повторно.